アメリカ空軍の入隊プロセス
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空軍は私たちの国の軍事サービスの最年少です。 1947年の国家安全保障法の一環として陸軍航空隊から分離されました。空軍もまた、参加するのが最も難しいサービスの1つです。どうして？まあ、それは空軍が兵役の中で最も人気があるようです。また、サービスの中で最も高い再加入率を持っています。
つまり、加入した人は、最初のサービス期間が終了した後も残りたいと思う傾向があります。これにより、新入社員用のスロットが少なくなります。実際、過去数年にわたって、空軍は議会が持つことができるよりも多くの人々を現役に置くという恥ずかしい立場にいることに気づきました。つまり、毎年、空軍にとどまりたいと思う人もいれば、空軍に入隊したい人もいます。
だからといって参加できないわけではありません。登録資格を満たし、ジョブの選択に非常に柔軟で、登録/トレーニングスロットを数か月（場合によっては数か月）待つことをいとわない場合は、30,000人（またはそれ以上）の人が参加できます。今年は空軍で。
入門
登録プロセスの最初のステップは、採用担当者と面談することです。 AF募集オフィスは、米国のすべての主要都市にあります。それらは、「米国政府」の下の白いページの電話帳に記載されています。空軍の求人サイトのAdvisor Locatorを使用して、最寄りの採用担当者を見つけることもできます。
採用担当者は、「事前審査」を実施して、（表面上）あなたが参加資格があるかどうかを確認します。採用担当者は、あなたの教育レベル、犯罪歴、年齢、配偶者/扶養家族のステータス、および病歴について尋ねます。採用担当者は、あなたが空軍の加盟重量基準を確実に満たすようにあなたを計量します。採用担当者は、コンピュータ上で「ミニASVAB」（Armed Forces Vocational Aptitude Battery）を使用してもらいます。これにより、実際のテストでの採点方法がかなりわかります。
医療用プレスクリーンはMEPS（軍用入口処理ステーション）に送信され、そこで医師によって確認されます。採用担当者は、残りの情報を募集中隊のボスに転送します。審査には数日かかります。明らかな失格要因がない場合、採用担当者はMEPSに行くように予約を手配します。不適格な要素がある場合、採用担当者は免除の可能性についてあなたと話します。
MEPSのこと
MEPSはMilitary Entrance Processing Stationの略で、空軍に参加するための実際の資格が決定される場所です。 MEPSは空軍が所有していません。実際、どの支店も所有していません。 MEPSは「共同運営」であり、すべての支店のメンバーがスタッフを務めています。
米国全体に65のMEPSがあります。通常、MEPSプロセスには2日かかります。最寄りのMEPSが住んでいる場所からの距離によっては、契約ホテルに1泊しなければならない場合があります。
有効な軍隊職業適性バッテリー（ASVAB）スコアを既に取得していない限り、通常は到着した午後にASVABを取得します。翌日、本当の楽しみが始まります。長い一日です。 1日の開始は午前5時30分頃で、その日の午後5時30分頃まで終了します。
あなたの日には、尿検査（薬物検査）、健康診断、視力検査、聴力検査、筋力検査、安全面接、体重チェック、体脂肪測定（公開された体重表の体重を超えている場合）、安全検査クリアランス面接、就職カウンセラーとの面談、登録オプションと可能な登録インセンティブの確認、登録宣誓の提出、および遅延登録プログラム（DEP）契約への署名。ああ、そうです、これらすべての間に混在して、あなたはたくさんのフォームに記入し、たくさんの待機をします。
ASVAB
軍の職業適性バッテリー（ASVABと呼ばれることが多い）は、主に2つの目的で空軍によって使用されます。（1）基本的なトレーニングや他の空軍のトレーニングプログラムを通じて成功する精神的能力があるかどうかを判断するため、および（2）さまざまな空軍の仕事を学ぶためのあなたの適性を判断する。
ASVABは、一般科学、算術推論、単語の知識、段落の理解、数学の知識、電子情報、自動車とショップ、機械的な理解、およびオブジェクトの組み立てという9つのサブテストで構成されています。
ASVABには、鉛筆と紙のバージョンとコンピューター化されたバージョンの2種類があります。空軍への入隊プロセスの一部としてテストを受けている場合は、MEPSへの移動中にコンピューター化されたバージョンを取る可能性が高くなります。
しばしば「総合スコア」と誤って呼ばれる軍隊資格試験（AFQT）は、実際には4つのサブテスト（算術推論、単語の知識、段落の理解、および数学の知識）のみで構成されています。他のサブテストは、職務資格を決定するために使用されます。
健康診断
MEPSでの1日の大部分は、健康診断で受けられます。詳細な病歴を完了することから始めます。あなたの血液と尿が採取され、これとそれについて検査されます。あなたの目と聴覚がチェックされます。しゃがみながら歩くなど、一般的に「ダックウォーク」と呼ばれる、愚かな響きのあることをする必要があります。
入隊のための医療基準は、空軍ではなく国防総省によって設定されています。 MEPSの医師は、基準を満たしていない場合、医学的に失格となります。失格には、一時的なものと永続的なものの2種類があります。一時的な失格は、現在は参加できませんが、後で参加できる可能性があることを意味します。たとえば、前の週に手術を受けた場合などです。永続的な失格とは、公開された基準を満たせなかったことを意味し、それは時間の経過とともに変化しません。
永久に失格した場合、空軍は医療失格を放棄して、とにかくあなたを参加させることができます。採用中隊の指揮官は、免除が提出されるかどうかを決定します。指揮官がそれを承認すると、要求はずっと上に移動し、コマンドチェーンを経由して、空軍全体のトップドクター（空軍外科医将軍）に送られます。 SGのオフィスには最終承認権限があります。このプロセスには数週間（場合によっては数か月）かかることがあります。
セキュリティ面接
空軍に入隊したほとんどの仕事と任務では、セキュリティクリアランスが必要です。セキュリティクリアランスを取得するには、米国市民である必要があります。米国市民権がなくても参加できますが、あなたの仕事の選択と割り当ては、許可を必要としないものに制限されます。
一部の空軍の仕事はクリアランスレベルを必要としませんが、仕事の性質上、彼らは依然として好ましいバックグラウンドチェックを必要とします。これらの仕事には、空軍が「機密ジョブコード」（SJC）の「F」と呼ぶものが必要です。
もちろん、セキュリティクリアランスが承認されるかどうかを誰も確実に知ることはできず、プロセスには数か月かかることがあります。ここにセキュリティインタビュアーが登場します。彼らはあなたの過去についての多くの質問（薬物使用、アルコール使用、メンタルヘルストリートメント、財政、犯罪歴など）を尋ねます。あなたはセキュリティクリアランス/ SJC承認の良い候補ではありません。これは、次に、空軍があなたが適格である雇用に影響を与えるでしょう。
仕事を選ぶ
空軍は2つの兵士の選択肢があります：保証された仕事と保証された適性エリア。毎年入隊する新入社員の約40％に対応するために、空軍採用サービスで利用できる十分な保証されたジョブスロットがあります。ほとんどが保証された適性分野に参加します。
空軍には、一般、電子、機械、管理の4つの適性領域があります。 ASVABスコアのさまざまな組み合わせにより、これらの各領域のラインスコアが構成されます。保証された適性登録オプションでは、その適性領域に該当するジョブに割り当てられますが、基本的なトレーニングの最後の週まで、実際のジョブが何であるかはわかりません。
運がよければ、MEPSのジョブカウンセラーと面会するときに、特定のジョブを予約できる場合があります。ただし、コンピュータシステムに使用可能なスロットが表示されない可能性が高くなります。その場合、ジョブカウンセラーに約5つの選択肢を与えます。
通常、リストされた設定の少なくとも1つは適性領域用である必要があり、その他の設定は特定のジョブ用である可能性があります。次に、DEPに参加し（次のセクションを参照）、設定がジョブコンピュータシステムに入力されます。選択肢の1つが利用可能になると、採用担当者がジョブの割り当てと発送日を通知します。
誓いを立てる
ほぼ終わりです！あなたがしなければならないのは、契約と入隊のオプションを検討し、入隊の誓約を取り、遅延入隊プログラム（DEP）に参加することだけです。
カウンセラーがあなたとのあなたの契約を行ごとに調べます。本当に重要なのは最終的な入隊契約であり、基本的なトレーニングに発送する日に署名するので、DEP契約に余りに没頭しないでください。これは、DEPコントラクトで、特にまだジョブに割り当てられていない場合は、おそらくいくつかの省略があるためです。特定の登録インセンティブ（登録ボーナスなど）は、ジョブが判明するまで契約に含めることができません。また、ジョブが割り当てられるまで、実際の出荷日はわかりません。
それを待っています
遅延入隊プログラムの待機期間は、入隊プロセスでおそらく最も難しいことです。空軍は数ヶ月前から募集します。職務とトレーニングの可用性によっては、基本トレーニングに出荷されるまでに数か月待たなければならない場合があります。空軍DEPで1年以上費やしている人もいます。
町を出るのに急いでいる場合は、「クイックシップ」リストに載る可能性について採用担当者に尋ねてください。時々、最後の瞬間にDEPを中退する新入社員がいます。
スケジュールされたジョブ/トレーニングスロットを無駄にしないために、求人サービスはそのような個人の代わりをすることに同意する人のリストを維持します。唯一の問題は、ドロップアウトする人と同じ仕事（または適性領域）を受け入れ、同性（通常は）になり、バッグを詰めておく必要があることです。
DEPで待機している間、定期的に（通常は月に1回）採用担当者と面談します。多くの場合、これらの会議は「司令官の呼び出し」の形で行われ、すべてのDEPがグループ会議に参加します。多くの場合、採用担当者は、最近卒業した採用担当者や上級採用担当者などのゲストスピーカーを手配します。また、採用担当者はこれらの会議を使用して、基本的なトレーニングと空軍のキャリアの準備を整えます。
キャリアに乗り出す
発送の時間です！ MEPSに戻って、DEPから処理して現役に戻ります。 MEPSの担当者は、DEPでの勤務中に変更（医療、犯罪歴など）がないことを確認するために、いくつかのフォームに記入してもらいます。これにより、参加資格に影響が及ぶ可能性があります。
次に、現任の入隊契約を確認して署名し、入隊宣誓を再度行ってから、飛行機でテキサス州サンアントニオに向かい、そこで空軍基本訓練担当者が面会します。
基本トレーニングに続いて、空軍の仕事を学ぶために専門学校に進みます。専門学校を卒業すると、1〜2週間の休暇（休暇）が与えられ、その後、最初の職務に割り当てられます。空軍のキャリアで頑張ってください！
