履歴書の各部分の例
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履歴書は、連絡先情報、職歴、教育など、いくつかの必須セクションで構成されています。将来の雇用主にあなたの資格の概要を提供します。履歴書に必要な部分に加えて、目的、プロフィール、キャリアの概要など、オプションのセクションを含めることができます。履歴書を書くとき、これらの要素の1つを選択して、仕事に最も関連する資格を紹介できます。ただし、これらは必須ではありません。別の方法としては、連絡先情報から履歴書を開始し、その後に職歴、学歴、資格、スキルを記載することです。
履歴書の各部分のこれらの例は、何を含めるかに関するヒント、それらをフォーマットする方法に関するアドバイス、および独自のものを書き始めるために使用できる履歴書のサンプルを提供します。
連絡セクションを再開
履歴書の連絡先セクションはページの上部にあります。名前、住所、メールアドレス、電話番号が含まれます。
履歴書のこのセクションを作成するときは、名前が目立つようにする必要があるため、他の連絡先情報よりも太字で大きなフォントにします。
連絡先セクションの最後と履歴書の次のセクションの間にスペースを空けるか、水平線を引きます。
目標を再開
目標は、採用マネージャーに雇用目標を示すために使用される履歴書のオプションセクションです。
過去には目的が頻繁に使用されていました。今日、プロファイルとキャリアの要約はより一般的です。
履歴書に目的を含めることを決定した場合は、適用するジョブに合わせて目的をカスタマイズすることが重要です。履歴書が具体的であればあるほど、その仕事に就く可能性が高くなります。
プロフィールを再開
再開プロファイルは、別のオプションセクションです。使用する場合は、特定の求人のために書かれたスキル、経験、目標の概要が含まれます。求人に応募するたびにプロフィールをカスタマイズして、雇用主があなたが求人にふさわしい理由を理解できるようにすることが重要です。
プロフィールは履歴書の雇用履歴セクションの上に記載する必要があります。これは、採用マネージャーが表示する連絡先情報の後の最初の情報です。
キャリアサマリを再開
履歴書のキャリアサマリセクションは、別のオプションのカスタマイズされたセクションであり、応募するポジションに関連する主要な業績、スキル、および経験をリストします。
履歴書のキャリアサマリセクションでは、最も関連性の高い経験に焦点を当てており、求職者の資格を示す履歴書を作成するために時間がかかったことを雇用主候補に知らせます。
履歴書セクション
すべての履歴書には経験セクションを含める必要があります。履歴書のこのセクションには、勤務先の会社、雇用日、保有職、および責任と業績の箇条書きが含まれています。
履歴書のこのセクションでは、採用マネージャーにあなたの雇用履歴の概要を提供します。広範な職歴がある場合は、あなたが働いていたすべての雇用主や、あなたが持っていたすべての仕事を含める必要はありません。むしろ、過去10〜15年間の雇用を含めることができます。
インターンシップ、夏の仕事、臨時の仕事、正社員の職に加えて、すべてを履歴書のこの部分に含めることができます。
教育課再開
履歴書の教育セクションでは、雇用主にあなたの学業成績を示します。進学した大学、学位、および履歴書の教育セクションで獲得した特別な賞や栄誉をリストアップしてください。学生の場合は、履歴書に高校を含めてください。
専門能力開発コースと認定も、履歴書の教育セクションに含める必要があります。
スキルの再開セクション
履歴書のスキルセクションには、応募する仕事に関連する能力が含まれています。コンピュータスキル、ソフトウェアスキル、言語スキルなど、興味のある職種に関連するスキルを含めます。
求人情報に記載されている要件にできる限り一致するように、履歴書のスキルセクションをカスタマイズしてください。スキルが仕事の要件に近いほど、面接に選ばれる可能性が高くなります。
キーワードを再開
履歴書を書くときは、仕事の説明や履歴書の他のコンテンツにキーワードを含めることが重要です。履歴書キーワードには、スキル、ソフトウェアとテクノロジーの能力、関連する資格、以前の雇用主など、特定の職務要件を含める必要があります。
たとえば、経験に基づいて、従業員福利管理職の候補者は、次の履歴書キーワードを使用できます。従業員福利プラン、CEBS、医療給付、福利厚生ポリシー、FMLA。
カスタマーサービス担当者には、カスタマーサービス、顧客追跡システム、コンピュータースキル、および注文入力の経験が含まれる場合があります。
形式を再開
履歴書はシンプルなフォントと十分な余白で適切にフォーマットされているため、読者にとって視覚的に魅力的です。
履歴書の内容は、プレゼンテーションと同じくらい重要です。履歴書をパーソナライズしてカスタマイズすることが重要です。これにより、スキルと能力が反映され、応募者が採用している仕事にそれらが関連付けられます。
履歴書サンプルとテンプレートの確認
多くの場合、さまざまな雇用状況の履歴書の例を確認して、自分の履歴書に組み込むことができるアイデアを取得することをお勧めします。
