インタビューの質問：「あなたはどのように自己紹介をしますか？」
コンテンツ
- インタビュアーが本当に知りたいこと
- 「あなたはどのように自分を説明しますか？」と答える方法
- 今すぐ見る：「自分をどのように説明しますか？」に答える簡単な方法
- ベストアンサーの例
- 最良の答えを与えるためのヒント
- 言わないこと
- 考えられるフォローアップの質問
- 重要なポイント
最も一般的な就職の面接の質問のいくつかは、採用マネージャーにあなた自身を説明するように求めます。このテーマの人気のバリエーションには、「自分について教えて」や「自分をどう表現しますか」などがあります。または「他の人はあなたをどのように説明しますか？」
しかし、これらの質問は典型的なものですが、答えは必ずしも見かけほど単純ではありません。あなた自身を説明する最良の方法は何ですか？応答するときに使用する単語は何ですか？
正しい方法で答えてください。そうすれば、採用マネージャーに、自分の能力とスキルを知っているだけでなく、チームに適していることを示すことができます。
間違った方法で答えてください。そうしないと、準備ができていない、傲慢、または自信が足りなくなる可能性があります。
インタビュアーが本当に知りたいこと
雇用主はいくつかの理由であなた自身を説明するよう求めます。まず、彼らはあなたがポジションと会社文化によく合うかどうかを見たいです。次に、彼らはあなたの答えがあなたがあなた自身をどのように認識するかへの洞察を提供することを望みます、それは彼らがあなたの自己認識、自信、そして態度を評価するのを助けるのに役立つかもしれません。
「あなたはどのように自分を説明しますか？」と答える方法
0:34今すぐ見る：「自分をどのように説明しますか？」に答える簡単な方法
答えるときにあなたの強みを強調することは明らかに重要です。ただし、ポジティブであると同時に、会社に適している理由についても正直で率直でなければなりません。これは、面接担当者に自分自身を売り込む機会であり、検討している役割の有力な候補者である理由を示します。
この質問に答える準備をするには、自分を最もよく表していると思う形容詞と語句のリストを作成します。 （家族や友人に提案を依頼することもできます。）次に、仕事の説明を振り返り、自分のリストにある形容に最も関連するすべての形容詞と語句に丸を付けます。
用語と例のリストを念頭に置いて、あらゆる形式の質問に答える準備が整います。資格と仕事を一致させることにより、職種に適したスキルと個性を持っていることを示すことができます。
たとえば、候補者を説明する形容詞のリスト、求人の投稿、個人が仕事にどのように適しているかを説明するサンプルの応答を提供しました。
形容詞リスト：
- 分析的
- 穏やかな
- 自信がある
- 協力的
- 信頼できる
- 詳細指向
- 高達成
- やる気
- 組織された
- セルフスターター
- チームプレイヤー
- 技術に詳しい
求人情報： 独立していてもチーム内でもうまく機能する、テクノロジーに精通した自信のあるセルフスターターを求めています。事前の販売経験が必要です。見込み客獲得と見込み顧客の発掘、強力な労働倫理、優れたコミュニケーションスキルを通じて、販売目標を達成する確かな能力が必要です。理想的な候補者は、財産と死傷者の免許を所有しますが、有力な候補者については、免許を取得する意欲が考慮されます。
回答例： 私の保険業界での経験と、増え続ける販売目標を達成する私の能力は、私をこのポジションにうまく合わせると思います。私の最近の立場では、私のチームが3クォーターを走るという目標を超えるのを助けるために、私の強い労働倫理と分析および技術スキルを使用しました。
ベストアンサーの例
この質問に答えるときは、自分の仕事の経験と、応募する仕事に合った答えを選んでください。 （言い換えれば、書かれているサンプルの1つだけではなく、特定の資格を誇示するようにカスタマイズしてください。）
私は人です。私はさまざまな人々との出会いや仕事をとても楽しんでいます。同僚と関わったり、クライアントとやり取りしたりしても、優れた聞き手で明確なコミュニケーターであることで知られています。
なぜ機能するのか： この答えは、仕事に不可欠な資格を強調することに加えて、候補者が仕事をするのが楽しいことを示しています。
私は難しい仕事を正確に実行する方法を知っている人です。プロジェクトのすべての詳細に注意を払います。すべてのタスクが正しく、タイムリーに完了することを確認します。
なぜ機能するのか： 期限主導の環境では、予定どおりに完了することが必要ですが、成功するには不十分です。最高の候補者は、彼らが満足のいく方法で仕事を完了することができることを実証することもできます。
私は創造的な思想家です。私は問題の別の解決策を模索するのが好きで、何が最もうまくいくかについて私には心が開かれています。問題を予測してソリューションを革新できるので、私の創造性は私を効果的なチームリーダーにしてくれました。
なぜ機能するのか： この回答は、インタビュー対象者が、理論上だけでなく、実践における創造性の重要性を理解していることを示しています。講演者は、彼らが自分の創造性を使って結果を生み出せることを実証しています。
私は結果を出すことに集中する非常に組織化された人です。目標を設定するときは常に現実的ですが、これらの目標を効率的に達成し、それを超える方法を常に開発しています。
なぜ機能するのか： 適切な境界線と自己認識が効果的な目標設定の鍵ですが、この候補者は、目標を超えることが多いことも強調しています。つまり、目標を達成するために基準を低く設定していないということです。
私は問題を解決し、問題をトラブルシューティングし、タイムリーに解決策を考え出すのを楽しんでいます。私はチームの環境で成長しており、他の人と効果的にコミュニケーションするスキルが、さまざまな問題を解決する私の能力を駆り立てていると思います。
なぜ機能するのか： ほとんどの職場はチーム環境です。この回答は、それに対する理解と、他の人とうまく仕事をしながら仕事を成し遂げる能力を反映しています。
最良の答えを与えるためのヒント
仕事の説明を覚えておいてください。 資格を求人リストと照合して、フィールド内の類似の求人だけでなく、この特定の求人に適していることを示します。
ストーリーを伝えます。 ポジションに最も適した2つまたは3つの用語を選択し、それらの各特性を実証した特定の時間を考えてください。
仕事と会社に理想的なマッチをもたらす資質に焦点を当てます。 回答するときは、面接の対象となる職種、企業文化、および職場環境に留意してください。しかし、あなたがその立場にふさわしい理由のリストを単純に逆流することは良い考えではありません。
代わりに、あなたの個人的な特徴や態度を表すいくつかの肯定的な形容詞やフレーズで答えてください。 （時々、雇用主が同様の質問をします：「あなた自身を説明するためにどの3つの形容詞を使用しますか？」）
言わないこと
複数の例にすぐに行き詰まってはいけません。 通常、各特性を表示した特定の時間例を使用して応答を追跡する必要はありません。多くの場合、雇用主はこの質問に対する比較的簡潔な回答を望んでいます。
ただし、答えを出し、面接担当者がさらに待っているように見える場合は、過去の実務経験の例をフォローアップできます。インタビュアーは、例を挙げて回答をさらに詳しく説明するように依頼する場合もあります。
真実を伸ばさないでください。 特定の仕事に合うように答えを形作る必要がありますが、信頼性は依然として重要です。あなたの反応は肯定的ですが本物でなければなりません
考えられるフォローアップの質問
- あなたの最大の強みは何ですか？ –ベストアンサー
- あなたの最大の弱点は何ですか？ –ベストアンサー
- 最も難しい決定は何ですか？ –ベストアンサー
- あなたが仕事で別のことをしたと思います。 –ベストアンサー
- 何があなたを動機づけますか？ –ベストアンサー
- 将来の目標は何ですか？ –ベストアンサー
- なぜこの仕事に興味があるのですか？ –ベストアンサー
重要なポイント
資格を求人リストに一致させます。 職務内容に合ったスキルと能力を強調して、面接担当者に自分を売り込みます。
会社の文化に留意してください。 職場環境、価値観、さらにはオフィススペースの物理的なレイアウトも–これらはすべて文化の一部であり、すべて重要です。この文化であなたが輝くことを示してください。
本物であること： 真実を伸ばしたり、自分の最大の強みではない資質を口にしたりしないでください。
