ハイノートでインターンシップを終了する方法
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インターンシップの終了間際に、高い評価で終了することが最優先事項の1つになるはずです。大学の単位を取得することに加えて、インターンシップを行うことのすべてのポイントは、あなたのキャリアをスタートさせるのに役立つ経験を得るのを助けることです。それを念頭に置いて、全体的なエクスペリエンスを評価して、利用可能な機会を最大化する方法を決定する必要があります。
あなたが尋ねる必要がある質問またはあなたがまだ話し合う必要がある人々はありますか？その場合は、会社で働いている間に行動を起こしてください。洞察に満ちた知識と直接的な経験を積んだことに加えて、希望のキャリア分野ですでに働いている人々と出会い、つながりを築くことができれば幸いです。これらの関係を固めるチャンスをお見逃しなく。
これらの人々はあなたの能力と可能性を証明し、うまくいけば、直接または間接的に将来の就職を支援します。退職時にインターンシップを最大限に活用するための実践的な方法をいくつか紹介します。
最終日まで最高の仕事をする
マークを付ける最善の方法は、最終日までのインターンシップにすべての努力を注ぐことです。インターンシップの最後の数日または数週間が緩慢になると、あなたが誰であるかという悪い印象が残り、雇用主は長期的にあなたの職業倫理に疑問を投げかけます。多くの場合、最後の印象が最も鮮やかであり、インターンシップを非常に高い評価にしたいと考えています。あなたは雇用主から、そしておそらく誰もが将来の求人さえ知っている良いリファレンスを受け取りたいと思うでしょう。
パフォーマンスについて正直なフィードバックを求める
フィードバックを得ることは、改善のためにできることを理解するために不可欠です。あなたがインターンシップを楽しんでいて、チームの大切なメンバーであると感じている場合は、同僚があなたについてどのように感じているかすでに知っているかもしれません。一方、パフォーマンスがよくわからない場合は、評価を依頼することをお勧めします。これは不快な状況になる可能性がありますが、見込み客を支援するために他にできることがあるかどうかを知ることが重要です。
機会に感謝の意を表す
インターンシップが終了する前に、周りに行って別れを告げるようにし、会社で働いている間一緒に働いてきた人々に感謝します。間違いなくあなたが他の人よりうまくやってきたものがあるでしょう。夏の間学習に貢献したすべての人にプロ意識を維持することが重要です。このアプローチを取ることで、将来の機会や、同僚や上司からのアドバイスを得るための扉が開かれます。
インターンシップ終了後の接続の維持
インターンシップが終了したら、定期的に連絡を取り、進捗状況を確認した同僚を更新し、専門知識を求めてください。どんな分野であっても、プロは新しい才能が足を踏み出すのを助ける機会を愛しています。
