あなたが小売業の仕事を得るために役立つ7つの創造的なヒント

著者: John Stephens
作成日: 24 1月 2021
更新日: 26 4月 2024
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仕事を探しているが、新聞の求人広告、求人のウェブサイト、Craigslistなどの明らかな情報源に仕事の検索を限定している場合、応募者は非常に大きな応募者の山の底にあるかもしれません。増え続ける求人検索の群衆の中で迷子になりたくない場合は、求職競争をしのぐ方法を見つける必要があります。これらのヒントを使用して、競争を回避し、求人を見つけ、不況に打ち勝ち、失業率の線をすばやく切り抜けます。

スタックのトップへ

小売業界に参入したい、または業界にとどまりたい場合は、通常、特に最高の小売企業では、ポジションよりも候補者が多いことに注意してください。通常、小売業者は求人応募のスタックを常に受信トレイに常駐させているため、求人を宣伝する必要はありません。


お気に入りの小売企業に雇われたい場合は、「山積み」の最上位に立つ必要があります。

面接に最適な服装で、履歴書を手に入れてお気に入りの小売店に行き、そこで働きたいことを伝えます。このタイプのコールドコールは、購入したいアイテムを販売している店舗で最も効果的です。面接でそこで働きたい理由を尋ねられると、「私はあなたの仕事が大好きだから」と正直に答えることができるためです。

小さくて大きく勝つ

小売販売のポジションを探している場合は、地元のショッピングモールの温度調節された快適さで仕事を行う方が簡単かもしれませんが、小さな店のように足のトラフィックが少ない会社に焦点を合わせると、より良い結果が得られるかもしれません小さなショッピングストリップ。トラフィックが減り、応募者が減ると、競争が減ります。


在庫あり

株式市場から大きな利益を得るためにお金は必要ありません。最新の株式市場のニュースを読む時間を費やすとき、あなたの努力はいくつかの重要な就職活動の秘訣を生み出すことができます。現在、小売業界の多くの企業が苦戦していますが、繁栄している企業も数多くあります。

彼らが従業員を必要とするものであり、そして最も重要なのは、彼らが賃金を支払うためにお金を持っているものだからです。あなたのようなSports Authorityのような会社がいくつあっても、会社が破産の危機に瀕している間は、おそらくそこで雇用されることはないでしょう。


泣く前に

新聞に広告がない、またはウィンドウに看板がないという理由だけで、企業が採用していないと結論しないでください。緊急の必要がない限り、多くの企業は自社のウェブサイトでのみ求人を宣伝します。

会社のウェブサイトにアクセスして、「採用情報」、「会社概要」、「会社情報」などのリンクを探します。会社の求人の一覧が見つかるまで、これらのページをクリックしてください。この戦略を使用すると、採用マネージャーはあなたが彼らのビジネスに特に興味を持っているので、あなたが求人を見つけたという印象を受けます。すべての会社が特別だと思っており、従業員にもそう考えてほしいので、これは良い印象を与えます。

時間で検索

パートタイム、エントリーレベル、毎時、または季節ごとの職を探している場合、1時間ごとの賃金を支払う仕事を特に宣伝しているWebサイトがいくつかあります。多くの時間給の仕事は小売業界にあるため、これらの時間給のサイトを検索すると、Monster、HotJobs、またはCareerBuildersにもリストされていないポジションが明らかになります。

エントリーレベルの職位が特に必要であることがわかっている場合は、給与の高い仕事をすべて探し回って探しているものを見つける必要がないため、これらの時間給のウェブサイトにアクセスする方が効率的です。

ジョブホッピングの芸術をマスターする

小売業界で働きたいが、今は何も提供していない場合は、別の業界に飛び込むことを恐れないでください。多くの有名なCEOのキャリアトラックは、転職の術を習得する方法を知っている人が何ができるかを明らかにしています。最大の小売組織のいくつかは現在、これまでの小売経験がまったくなかったCEOによって運営されています。

どこに行ってもあなたと一緒にあなたの経験をすることを覚えておくことは重要です。あらゆる業界で学び、成長し、達成することができます。完全に新しい仕事に飛び乗り、新しい知識とスキルを身につけることで、小売業界が回復し、再びあなたのような才能を採用し始めるとき、あなたはさらに価値があります。

すべての適切な場所(明白ではない)でのソーシャルコネクション

集めてきたフレンドスター、バディ、サイバーコンタクトをすべて活用するときが来ました。バディリストにできる限り多くの地元の人々を集めて、雇用者を尋ねるメモを送信します。きっと誰かが誰かを探している誰かを知っているでしょう。

LinkedInやFacebookなどの明らかな場所で検索するだけでなく、YouTubeのようなあまり目立たない場所でコネクションを作成して使用することで、バイラル能力を備えた自分のユニークな就職活動動画をアップロードします。 、たとえば、InstagramやPeriscopeの予告編とともに。