人類学専攻のトップ11の仕事

著者: Louise Ward
作成日: 8 2月 2021
更新日: 25 4月 2024
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過去と現在のさまざまな文化に魅了されており、それらが関係、仕事上の役割、性別による役割、社会制度にどのように影響するかに興味がある場合は、人類学専攻をキャリアの基礎として考えてください。

人類学専攻は、公衆衛生から法律、教育に至るまでさまざまな機関で、さまざまな職種に適用できる多様なスキルを提供します。あなたは人類学専攻で開発するスキルの種類と、人類学専攻に理想的な10の仕事のリストに関する情報を以下に示します。

人類学の主要なスキル

人類学専攻は、人類の歴史を通じて文化の多様性について強い好奇心を持っています。彼らは、人生の役割についての新しいアイデアや新しい考え方を受け入れています。


人類学専攻は、外国の文化や国内のサブカルチャー内のグループを観察して情報を収集します。彼らは、グループのダイナミクスを分析するためのツールを開発しています。人類学専攻は、リーダーシップのパターンを特定し、組織の有効性を評価することを学びます。

人類学の研究は、社会的および組織的な問題への創造的な解決策を見つけるために、文化的経験の外で考えることを学生に教えます。人類学専攻は、民族誌の記録、フィールドノートの作成、エッセイの作成、論文の調査を行う一方で、ライティングスキルも磨きます。彼らは、グループに資料を提示し、グループディスカッションを促進し、共通の目標に向けて取り組みながらコンセンサスを構築する能力を養います。

人類学専攻のトップ11の仕事

人類学を専攻している場合、個人の価値観、能力、興味、大学院のトレーニングなど、多くの要因がキャリアの選択に影響します。ただし、ここでは、可能性についてブレインストーミングを行う際に考慮すべきいくつかのオプションを示します。


弁護士
国際法、移民法、人権法の分野で活動する弁護士は、さまざまな外国のさまざまな文化的背景を理解することで利益を得ます。人類学専攻は、過小評価されている個人に共感し理解する傾向があり、彼らの利益を擁護したいと考えています。彼らは多様な個人やグループと効果的にコミュニケーションをとることができます。

弁護士は、人類学専攻の詳細とライティングスキルに注意を引き、訴訟を計画し、ブリーフやその他の法的文書を作成します。弁護士になることに興味がある場合は、まず大学院に行き、法学位を取得する必要があります。

ダイバーシティオフィサー
ダイバーシティオフィサーは、さまざまな組織のダイバーシティを推進するために活動しています。この役割では、人類学専攻のさまざまな社会経済的および文化的グループの知識が必要です。ダイバーシティオフィサーは、現在の組織慣行を分析し、さまざまなバックグラウンドの従業員を採用および保持するための代替方法を提案します。


外国語教師
外国語教師は、特定の外国語を話し、書き、理解する方法を生徒に教えます。彼らはまた、彼らが教えている言語を話す国と文化について学生を教育します。

人類学専攻は、イディオムやその他の微妙な言語の文化的基礎を理解しているため、この役割を十分に備えています。彼らは外国の文化に熱心で、言語教育の一環として生徒に文化に対する感謝を巧みに伝えることができます。

人類学専攻の組織力も役立ちます。外国語教師が独自のカリキュラムを作成し、レッスンの詳細を計画することが多いためです。あなたは外国語を知らないが、国際文化に興味があるなら、海外で教える仕事も検討するかもしれません。これは、人類学者の旅行への情熱と教育への関心を組み合わせたものです。

外交官
外交官は政府で働いており、外国で外交官を務めています。外交官は彼らが働く国々の社会的、文化的背景を理解しなければなりません。

人類学トレーニングでは、外交活動を個別かつ効果的に実施するために、サービスエリアの習慣や規範を学ぶことができます。

大学で開発された問題解決スキルは、人類学の卒業生が、割り当てられた国で発生した問題について米国市民を支援するのに役立ちます。外交官は、人類学専攻の詳細に注意を向け、彼らの事件を注意深く文書化します。対人、口頭、およびライティングのスキルは、外国人サービス担当者が業務を遂行する上で不可欠です。

人事担当者
人事(HR)担当者は、組織における従業員の役割と労働力の構成を定義するのに役立ちます。彼らは、創造性、生産性、スタッフ間の忠誠心をサポートするオフィス文化を育みます。彼らはニュースレターやその他の社内コミュニケーションを作成し、スタッフの士気を高めるためにイベントを組織します。

人事担当者は、人類学専攻の問題解決スキルと対人スキルを活用して、従業員間、および雇用主と従業員間の問題を解決します。

国際非営利管理者
国際的な非営利組織の管理者は、さまざまな国の特定の人々のニーズに応えるプログラムを調整します。これらの管理者は、事業を展開する国の文化的状況を理解したイニシアチブを設計および実行する必要があります.

国際的な非営利組織の管理者は、飢饉、病気、干ばつ、貧困などの問題の解決策を考案するときに、人類学専攻の問題解決スキルを活用できます。

通訳・翻訳
通訳者/翻訳者は情報をある言語から別の言語に翻訳し、話し言葉、手話、または書き言葉をさまざまに扱います。人類学専攻は、文化的知識を利用して、コミュニケーションをさまざまな言語に適切かつ正確に翻訳できます。

通訳者や翻訳者はまた、人類学専攻の適応性を利用して、他の文化や環境に合わせて作業を進めることができます。

翻訳者と通訳者は、細部に注意を払う熱心な観察者でなければなりません。人類学専攻で習得した口頭によるコミュニケーションとライティングのスキルは、それらを上手に活用できます。

メディアプランナー
メディアプランナーは、企業が製品の宣伝に使用するメディアプラットフォーム(雑誌、新聞、テレビ、インターネットなど)を決定するために、さまざまな消費者グループのライフスタイルとメディアの好みを分析します。

メディアプランナーは、効果的にコミュニケーションをとり、広告チームの他のメンバーと協力して取り組む必要があります。人類学専攻の相違点を尊重する能力は、メディアプランナーが多様なチームメンバーとクライアント間の積極的なやり取りを促進するのに役立ちます。人類学専攻の文化グループに関する知識も、メディアプランナーがさまざまな消費者グループを理解するのに役立ちます。

組織開発スペシャリスト
組織開発スペシャリストは、組織内で働いて、会社の生産性向上に役立つプログラムを開発、調整、主導します。組織開発のスペシャリストは、人類学専攻の面接スキルを使用して、役割とプロセスについてスタッフから情報を収集します。

組織開発のスペシャリストは、調査結果の詳細なレポートを作成します。彼らは推奨事項を策定し、組織の有効性を改善するための提案を管理グループに提示します。これらのレポートには、優れた執筆および調査スキルが必要です。

公衆衛生専門家
公衆衛生の専門家は、さまざまな地域社会の健康ニーズに取り組む取り組みを監督しています。彼らは、病気や健康上の問題の影響を予防、治療、または制限する方法について国民を教育するプログラムを計画し、実施しています。人類学専攻の文化的認識は、公衆衛生従事者が適切な文化的文脈の中でコミュニケーションとプロジェクトを組み立てるのに役立ちます。

同様に、疫学の専門家は病気がどのように伝染するかを研究しています。彼らは、特に彼らの衛生慣行の点で、人々が異なる文化の中で互いにどのように相互作用するかについての人類学者の知識から利益を得ます。

ソーシャルメディアスペシャリスト
ソーシャルメディアスペシャリストは、電子メディアメッセージを一般のさまざまなセグメントに伝達する方法について戦略的に考え、製品またはサービスの認識に影響を与えます。人類学専攻は、さまざまな人口統計グループのニーズと嗜好を調査および分析し、コミュニケーションに対する彼らの反応を予測するために備えられています。

ソーシャルメディアのスペシャリストは、書面、口頭、および視覚的なコンテンツを作成し、他のスタッフからの貢献を評価します。彼らはブランドの肯定的な表現をオンラインディスカッションに挿入し、組織のイメージに対するオンラインの脅威を監視し、ソーシャルメディアを使用して対抗メッセージを送ります。