昇給の手紙サンプル

著者: Randy Alexander
作成日: 2 4月 2021
更新日: 15 5月 2024
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昇給レターサンプル(テキスト版)

レジナルド・リー
123 Business Rd。
ビジネスシティ、ニューヨーク54321
555-555-5555
[email protected]

2018年9月1日

ロンダロドリゲス
Acme Electronics
123 Main Street Anytown、CA 12345

親愛なるロンダ:

この手紙は、1月1日から基本給が55,000.00ドルから56,760.00ドルに引き上げられるという公式通知です。人事部に確認し、選択した控除やその他の選挙に基づいて給与の額を決定します。

火曜日の会議で述べたように、今年の目標を達成したため、この給与増を受け取っています。さらに、リーダーシップスキルの開発を継続することに焦点を当てているため、あなたの貢献は増加しています。


あなたが主導したマーケティングチームの成果は注目に値します。新製品リリースのキャンペーンは、製品発売の歴史の中で最も包括的で成功したものの1つでした。

また、当社の新戦略である実際の商品にソーシャルメディアや口コミマーケティングの要素を加えることもできました。現在、データを収集し、キャンペーンの成功を測定しています。これは、当社のマーケティンググループにとっても初めてです。

これは当然の給与増です。これらすべてに加えて、私たちの会社の成功に対する堅実な忠誠心とコミットメントにも個人的に感謝したいと思います。ありがたいです。

よろしく、


署名
マネージャー、Reginald Lee
テリー・リー、部門マネージャー

ご覧のように、手紙は従業員の貢献を補強しています。彼女の貢献とコミットメントを従業員に感謝し、感謝されている特定の行動を強調しています。これにより、従業員は今後見たいアクションを強化できます。


これは、改善を期待している領域について言及する時ではありません。管理メモを使用すると、特に毎週の1対1のミーティング中に、従業員と一緒にこれらの領域を強化できます。

この手紙の目的は、背中を軽く叩いて、もっと見たい行動を強化し、昇給について肯定的な情報を提供することです。

提供された情報は信頼できるものですが、正確性と合法性が保証されているわけではありません。このサイトは世界中の読者によって閲覧されており、雇用法や規制は州や国によって異なります。あなたの法的解釈と決定があなたの場所に対して正しいことを確認するために、法的援助、または州、連邦、または国際政府のリソースからの援助を求めてください。この情報は、ガイダンス、アイデア、および支援のためのものです。