求職者のための時間管理のヒント
著者:
Monica Porter
作成日:
18 行進 2021
更新日:
25 4月 2024
コンテンツ
就職活動は、イライラしたり、やりがいがあったり、面倒だったり、爽快だったりするなど、多くのことですが、高速ではない場合があります。就職活動にかかる時間を正確に特定することは困難ですが、数週間または数か月かかることもあります。
他の長期プロジェクトと同様に、適切な時間管理を実践すると、検索の生産性が向上します。時間を上手に使用することは、他の責任と申請プロセスのバランスをとるバーンアウトや課題を回避するのにも役立ちます。
ここでは、優先順位を設定し、就職活動に費やす時間を賢くする方法についての推奨事項を示します。
すべての求職者のための時間管理のヒント
あなたが現在雇用されていて、何か新しいものを探していても、失業中の求職者であっても、これらのヒントは、仕事を探す際の整理整頓と燃え尽き防止に役立ちます。
- 関連するジョブのみに適用： 仕事に応募する場合、数量は常に最良の方針とは限りません。実際、あなたが明らかに適格ではない仕事に応募したり、オファーを受け取ったとしても実際には欲しくないのであれば、応募に費やされた時間を無駄にすることが考えられます。高度な検索オプションを使用して、関連する求人の詳細なリストを作成し、求人情報をデコードする方法を学び、これらのヒントに従って、求人がアプリケーションに適合する前に適切であることを確認します。
- 目標を設定します： 影響力の外に非常に多くの要因があるため、求職活動は簡単に落胆する可能性があります。制御できる目標を設定します。特定の日付までに就職できるとは限らない場合がありますが、毎週4つの求人に応募するか、月に1つのネットワーキングイベントに参加することは保証できます。
- 費やすことができる時間を決定します。これは、あなたの雇用、家族のニーズ、およびあなたの人生の他の要因に大きく依存します。どのような状況でも、毎日、毎週、または毎月の就職活動に費やす時間を設定してください。 1日20分程度の場合もあれば、数時間程度の場合もあります。必ず達成可能な目標を設定してください。
求職者向け
決まり文句になると、仕事があるときは仕事に就くほうが簡単ですが、この従来の知識では、優れた従業員でありながら、検索、応募、面接する時間を見つけるという課題を見落とします。時間を有効に活用するために、これらのヒントを試してください。
- 勤務時間外に申し込む： 会社の時間を使って新しい仕事に応募することは専門家ではないだけでなく、現在の雇用主の評判を損なう可能性もあります。代わりに、就職活動のスケジュールを作成します。ネットワーキングイベントは仕事の後に行われることが多いため、簡単ですが、履歴書を調整したり、新しいジョブをスキャンしたり、メールやネットワーキングリクエストを送信したりするために、毎日30分早く起きることを検討してください。ランチタイムも忘れずに。
- 個人的な日を使う： ネットワーキングから面接まで、就職活動の時間を見つけるのは簡単ではありません。特に、フルタイムの仕事で時間を占めている場合はそうです。個人的な日や休暇がある場合は、それらを使って就職活動に集中してください。
- 賢明なスケジュール： 仕事の責任と仕事の検索のバランスを取ることで、上司や同僚を失望させないでください。重要なプレゼンテーションと同じ日に面接をスケジュールすることは避けてください。一部のジョブでは、持ち帰りの割り当てを行う必要があります。現在の雇用主のニーズと競合しないように、期限を調整してください。
失業中の求職者のために
失業中の求職者は面接時に失業について説明する必要がありますが、就職先の求職者よりも時間的にかなり有利です。それでも、多くの時間を費やすと、先延ばしにつながることがよくあります。これらのアイデアを試して、順調に進んでください。
- 標準的なスケジュールを守る： 失業者の1つの特典は、目覚まし時計の設定をスキップできることです。それでも、平日を模倣した定期的なスケジュールを維持するようにしてください。夜の早い時間帯に滞在している場合、午前10時のインタビューは驚くほど早く見えるかもしれません。夜のほうが上手で、夜更かし傾向を利用したい場合は、就職活動に割り当てた時間をまだ費やしていることを確認してください。
- 仕事のように検索を扱う： ほとんどの仕事では、日数にパターンがあり、仕事は反復的になる可能性があります。それでも、退屈と燃え尽き症候群を防ぐために、通常はタスクを切り替える機会があります。就職活動でもこれを行います。カバーレターを書くためだけに費やした1週間は退屈なものになります（そして、いくつかの不幸なタイプミスにつながる可能性が非常に高くなります）。代わりに、カバーレターを書く時間とネットワーキングイベントに行く時間、履歴書を更新する時間、その他の就職活動に取り組む時間を毎日スケジュールしてください。
