ミニ履歴書テンプレートと例
コンテンツ
- ミニ履歴書をいつ使用するか
- ミニ履歴書テンプレート
- ミニ再開サンプル＃1（テキスト版）
- ミニ履歴書サンプル＃2（テキスト版）
- ミニ再開サンプル＃3（テキスト版）
- あなたのミニ再開のためのより多くのヒント
ミニ履歴書には、あなたのキャリアのハイライトと資格の簡単な要約が含まれています。ミニ履歴書は、あなたの仕事の経験、教育、および成果の詳細な説明を提示するのではなく、あなたの成果を強調します。
ミニ履歴書をいつ使用するか
ほとんどの場合、従来の長い形式の履歴書が適切です。ミニ履歴書は、就職説明会やネットワーキングイベントで、多くの人と会って名刺以上のものを残したいが、完全な履歴書ほどかさばらない場合に便利です。
ネットワーキングをしていて、連絡先から採用マネージャーまたは採用担当者に情報を渡してもらいたいときに、ミニ履歴書を使用できます。あなたの目標は、企業が候補としてあなたを追求すべきかどうかを決定するために企業が必要とする基本を提供することです。
名刺の形式でミニ履歴書を手元に置くと、持ち運びが簡単で、予期せず会う可能性のある雇用主、クライアント、ビジネスの連絡先に渡すことができるので便利です。慎重に整理されたミニ履歴書は、基本的な名刺よりもはるかに多くの情報を伝えることができます。
ミニ履歴書テンプレート
連絡先
履歴書の最初のセクションには、雇用主からの連絡方法に関する情報を含める必要があります。または、この連絡先情報を標準サイズの名刺の表面に印刷し、裏面にキャリアのハイライトを示します。 （標準の名刺に収まりきらない情報が多い場合、プロのプリンターは少し大きいカードを生成できる可能性があります。ただし、目標は簡潔であることを忘れないでください。）
LinkedInのアドレスと基本的な連絡先情報を含めることを検討してください。これにより、関心のある雇用主はあなたの完全な履歴書にすぐにアクセスできます。
姓
住所
市、都道府県、郵便番号
電話（携帯/自宅）
電子メールアドレス
LinkedInアドレス
キャリアのハイライト
- ミニ履歴書はあなたの主要な成果とスキルをリストします。
- 情報を提示する最良の方法は、箇条書きリスト形式です。
ミニ再開サンプル＃1（テキスト版）
ジャネット・ミラー
848エクセルシオールサークル
スタンフォード、MI 09991
999-999-9999
[email protected]
www.linkedin.com/in/jmiller123456b
キャリアコーチ
- キャリアスペシャリストとして14年の経験を持つ認定労働力開発プロフェッショナル
- キャリアカウンセリング、コーチング、求職者サービスを提供する能力
- 価値観の特定、考えられるキャリアパスの開発、キャリアへの参入戦略の提案に関する専門知識
ミニ履歴書サンプル＃2（テキスト版）
ジョンスミス
848 Abbott Road
スティルフィールド、CT 08888
999-999-9998
[email protected]
www.linkedin.com/in/jsmith345678b
コンピュータープログラマー
- ライブユースアプリケーションの設計、開発、サポートの成功における5年の経験
- C ++、Java、C、ASP.NET、SQL、MS Visual Studio、Eclipse、JBoss、Tomcat
- 認定：CCNA、Unicenter認定エンジニア
ミニ再開サンプル＃3（テキスト版）
ジル・グリーン
763 Oceanview Avenue
ベーリングハム、ワシントン州98225
999-999-9998
[email protected]
www.linkedin.com/in/jgreen987654b
コミュニケーションスペシャリスト
- 動的な印刷およびオンラインイニシアチブを通じて組織のリーチを拡大した3年の経験
- 賢いグラフィックデザインによって強化された魅力的なメッセージの作成における鋭い目と創造性
- Microsoft Office Suite、Adobe Creative Cloud、メールシステム、HTMLの使用に熟達している
あなたのミニ再開のためのより多くのヒント
簡潔にする。 これはハイライトリールなので、長すぎないようにしてください。約50語が目標として最適です。
単純にする。 ミニ履歴書の背景はシンプルにすることを忘れないでください。白またはクリーム色の背景に黒のテキストを使用することをお勧めします。テキスト自体をページにポップしたいので、色、ロゴ/イニシャル、派手なフォント、または境界線を混乱させないでください。
読み取り可能なフォントを選択します。 標準フォントが最適です– Times New Roman、Courier New、またはVerdana。また、読者を目立たせないフォントサイズを選択してください。面接に値する候補者であることを登録するために、採用担当マネージャーが老眼鏡を探す必要がないようにしたいと考えています。
一貫している。 ピリオドで1つの箇条書きを終了しますか？同じようにそれらすべてを終了します。時制を切り替えたり、類似したセクションの全文からフラグメントに切り替えたりしないでください。これらのマイナーな詳細は大きな違いを生む可能性があります。一貫性はプロ意識を示します。連絡先は、ミニレジュメがオフになっている理由を知らない場合がありますが、間違った印象を記録するため、これが最後に必要になります。
校正、校正、校正。 50語でいくつの間違いをすることができますか？びっくりするかもしれません。ミニ履歴書を渡す前に、それが完璧であることを確認してください。固有名詞、特にブランド名のスペルを確認してください。特に、ソフトウェアパッケージは、ランダムな中間単語の大文字の使用や、予期しないその他のスタイルの選択（たとえば、 Microsoft PowerPoint。これらのことを正しく行うことは、あなたが詳細を気にする人であることを将来の雇用主に知らせます。ミニレジュメを完成させる前に、目のワシの友達にも見てもらいましょう。
