テレビのエグゼクティブになる方法
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テレビの幹部はプログラミングを担当しています。彼らはどのパイロットがテレビ番組にされるか、どのシリーズが更新されるか、そしてどの番組がキャンセルされるかを決定します。幹部であることはやりがいがあり、利益を生む可能性がありますが、仕事は非常に要求が厳しく、競争が非常に激しい場合もあります。
業界でこのレベルに昇格するには、決断力、動機付け、そして鋭いネットワーキング能力が必要です。そして、幹部がグリーンライトパイロットのようにこのような切望されたスロットを獲得したら、彼らは自分自身を証明し、更新されるために良い評価を得なければなりません。
テレビの幹部の特徴とタスク
成功は、十分な情報を得ることから始まります。テレビ幹部は、競合するすべてのネットワークとストリーミングプラットフォームで何が放送されているか、誰がトップショーで執筆、監督、および見つめているかを知る必要があります。従来の放送局に加えて、すべてのケーブルネットワーク、およびさまざまなデジタルプロバイダーでは、これは時間のかかる作業になる可能性があります。
彼らはまた、番組の開発プロセスを理解し、シリーズ全体の生活に精通し、どのプログラムが共鳴するかを予測する鋭い本能を持っている必要があります。いくつかの異なるエグゼクティブの仕事がありますが、最も重要な2つのポジション（現在のエグゼクティブと開発エグゼクティブ）が最も重要です。
現在のエグゼクティブの役割
この人物は、「現在」放送されているプロジェクトを監督します。ライター、プロデューサー、ディレクター、および既存のテレビ番組のキャストと協力して、ネットワークまたはスタジオと実際の制作との間の連絡役を務めます。
現在の幹部の仕事は、特定の制作サービスがネットワークまたはスタジオのニーズに対応し、視聴者の評価を高め、予算を維持することを確認することです。また、キャストの変更からライターやディレクターの雇用と管理に至るまでのあらゆる問題を解決し、各制作物が事前に確立されたタイムラインに確実に到達するようにする必要があります。
開発エグゼクティブの役割
この人物は、新しいテレビ番組のコンセプトの開発に取り組んでいます。これらのアイデアは、ライターや制作会社からの売り込み、またはネットワークが現在のラインナップから欠けていると感じているコンセプト、ジャンル、またはスタイルの調査から直接得られます。
いずれにせよ、開発担当役員の最終的な目標は、生産に投入するための新鮮な材料を見つけることです。コンセプトが整ったら、幹部はショーの開発に取り掛かります。最初に、彼らはプロジェクトのライターを特定し、ディレクターを募集し、キャストの決定を支援し、ショーがパイロットからシリーズ制作に移行したら、追加のライターとプロデューサーをタップします。
テレビのエグゼクティブの仕事を得る
テレビの幹部のアシスタントとして始めることは あなた自身が幹部になるための最短ルートの1つ。アシスタントとして、確立された誰かからインとアウトを学ぶことができます。また、昇進した場合に協力するマネージャー、エージェント、ライター、ディレクター、プロデューサーと交流する機会もあります。
- スポンジになる： あなたができるすべての知識を吸収してください。アシスタントとしての地位を獲得した場合は、仕事で学びたいことを明確にしてください。ほとんどの幹部、または少なくとも脅迫されていないと感じている幹部は、喜んでヒントと洞察を提供します。彼らの多くは同じようにはしごを登りました。彼らのためにもそこに何かがあります。スマートエグゼクティブは、アシスタントの知識が多ければ多いほど、自律性と能力が向上することを知っています。
- 主張する： 入ってくるすべての台本を読み、日刊紙のすべてのセットを見て、プレーヤーの名前を学んでください、そしてあなたは突然あなたが「経営者」の教材になることに気づくでしょう。そして、次の空いているスロットを埋めるときになると、あなたは潜在的な候補者として真剣に受け止められるかもしれません。
- 人格的であること： これはハリウッドでの仕事です。そこでは、つながりが本当にあなたがなりたい場所に到達するのを助けることができます。これらのポジションのほとんどは、昇進または内部異動を通じて内部で埋められます。したがって、ネットワークやスタジオ内でネットワークを構築し、行動を起こす準備ができたら誰があなたを助けることができるかを決定することが重要です。
