美術館のトップ10の仕事

コンテンツ

• 美術館のアーキビスト
• 美術館アソシエイトキュレーター
• 美術館の技術者
• 美術館教育部スタッフ
• 美術館マーケティング部スタッフ
• 美術館開発部スタッフ
• ミュージアムアートハンドラー
• 美術館の保存修復家
• 美術館プレス部
• 美術館館長

大きな美術館は、訪問者が思い出に残る文化体験をするために舞台裏で一生懸命働くスタッフのさまざまなレベルと機能を持つミニ社会のようなものです。

この世界の一員になることに興味を持っている芸術愛好家は、利用可能なさまざまなポジションを認識することから始めるべきです。これは、世界中のほとんどの美術館で提供されているトップ10のアートジョブです。

美術館のアーキビスト

博物館のアーキビストは、博物館に保管されているアーカイブコレクションの責任者です。

20世紀にさかのぼって、アーカイブはアイテムをインデックスカードに分類することで達成されました。最新のテクノロジーにより、すべての最先端の美術館の目録データベースでアーカイブを実行できるようになりました。

美術館アソシエイトキュレーター

小さな美術館は、大きな施設とは非常に異なるニーズがあります。博物館の規模に応じて、アシスタントキュレーターからチーフキュレーターまで、さまざまなレベルのキュレーターがいます。美術史の学位は通常、これらのポジションに必須です。

美術館の技術者

美術館の技術者は、展覧会の重要なインスタレーションフェーズに役立ちます。展示のサイズは、小さな美術館での1部屋の展示から、施設全体を引き継ぐ（有名なアーティストによる）大規模な展示までさまざまです。博物館のサイズは、技術者スタッフのサイズを決定します。必要に応じて、小さな博物館にフリーランスの技術者が追加され、展示の設置を支援します。

美術館の技術者になるために必要なスキルには、照明設計、電気工事、コンピュータおよびデジタルメディアのセットアップの経験、発生する可能性のある技術的または保守上の問題を処理する能力が含まれます。

美術館教育部スタッフ

美術館の教育部門は、美術館のバックボーンのように機能します。この部門は、子供たちと大人のための地域社会への働きかけとプログラミングを提供しています。スタッフは学校のツアーやインタラクティブなプログラムを設計し、ガイド付きツアーやトークを行う学長としても機能します。

美術館マーケティング部スタッフ

博物館のマーケティング部門は、博物館のプロモーション、販売、スポンサーシップ、およびすべての付随的なマーケティングキャンペーンに取り組む任務を負っています。これらのスタッフには、マーケティングの専門家、作家、グラフィックデザイナーが含まれます。

美術館開発部スタッフ

美術館の開発部門は、会費とともに美術館を浮かばせる資金調達に取り組んでいます。スタッフは助成金の作成に参加し、民間および企業のドナーからのスポンサーを獲得します。

ミュージアムアートハンドラー

美術館のアートハンドラーは、トラックを運転し、重い箱の積み下ろしを行う従業員です。これらは柔軟な仕事を探している人にとって望ましいポジションです。

美術館の保存修復家

すべてのアートワークを保存する必要があるため、これはどの美術館でも最も重要な位置の1つです。修復家は、損傷したアートワークを修復し、アートワークの損傷を防ぐために社内で作業します。

美術館プレス部

博物館の規模に応じて、プレス部門のサイズは1人から20人までのショップに及びます。職務には、プレスリリースの作成と配布、記者会見の開催、博物館のコレクションと展示のカタログの編集と作成が含まれます。

美術館館長

美術館のディレクターは、企業のCEOに相当します。この職に就く人は、経営、リーダーシップ、学芸ビジョンを組み合わせたキャリアを持っています。

美術館館長協会は、美術館館長を「美術館の専門分野に関する専門知識を通じて概念的なリーダーシップを発揮し、政策立案と資金提供（運営委員会と共に）、計画、編成、人員配置、監督を行う人物と定義しています。活動。」