シフト勤務のすべて
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交代勤務では、従業員が1日24時間、通常は1週間全体で職務を遂行するようにスケジュールする必要があります。これは、失業が雇用主とそのサービスを使用する人々（病院、公共事業、警察など）にとって有害である場合、またはケースのように、企業が継続的に運営する方が効率的である場合に使用されます。忙しい工場の。
シフト勤務スケジュールの種類
シフト勤務のスケジュールにはさまざまなタイプがあります。雇用主は労働者を第1シフト、第2シフト、または第3シフトに割り当てることができます。彼らは従業員に、そのシフトの間、固定シフトと呼ばれる定期的に働くように、または回転シフトを働くようにスケジュールするかもしれません。
最初のシフト：これは、私たちが従来の時間と呼ぶことが多いものです。最初のシフトを持つ個人は通常、午前9時から午後5時まで働きますが、代わりに午前8時から午後4時まで仕事をすることもできます。または午前10時〜午後6時
2番目のシフト： 救急救急隊員は、しばしば午後4時に開始する副交替勤務者です。または午後5時真夜中または午前1時に出かける
サードシフト：3番目のシフトは、一般に墓地または夜間シフトと呼ばれます。従業員は午後10時の間に仕事に到着します。真夜中、午前6時から午前8時の間に出発します。
固定シフト：従業員は、毎日同じ時間に固定勤務に割り当てられます。
回転シフト：毎日同じシフトの代わりに、交替勤務の労働者は日によって異なる時間に働きます。たとえば、最初のシフトは週3日、2番目のシフトは2日勤務することができます。
シフトの長さも変わる可能性があり、それに伴って、1週間の勤務日数と休暇日数が変わります。たとえば、一部の労働者は4つの10時間シフトと毎週3日間の休暇を取っています。他の人は、4時間の休みで3つの12時間シフトで働いています。
交代制勤務が一般的な職業
保護サービス、生産、医療、輸送、資材移動の産業はすべて交替勤務を利用しています。これらの業界で雇用されている個人は、勤務時間帯が夕方、夜間、週末のシフトである可能性があり、休日にも勤務する必要があることが予想されます。一般的に交代勤務を採用している職業をいくつか紹介します。
- 消防士
- 警察官
- 特別エージェント
- EMTと救急隊員
- 警察、消防、救急車のディスパッチャー
- 登録看護師と認定実習看護師
- 在宅医療補佐官
- 倉庫作業員
- 航空管制官
- 原子力事業者
- 配送トラックの運転手
- 郵便サービス労働者
- アセンブラーと製作者
- 重機オペレーター
職業を選択したり、求人を評価するときは、交代勤務かどうかを考慮してください。一部の人々はこのタイプのスケジュールを楽しんでいますが、多くはそうではありません。たとえば、夜間に働く必要があることに反対する場合は、それを必要とする可能性のある職業や職位は避けてください。
シフト勤務が従業員にもたらすメリット
特に第2シフトと第3シフトの間に勤務する個人、または早朝または後期の最初のシフト、たとえば午前8時から午後4時までに予定されている個人にとっては、シフト勤務には良い面があります。または、午前9時から5時ではなく、午前10時から午後6時。従来とは異なる時間帯により、労働者はより忙しい移動時間に通勤することができます。これは、道路の混雑や混雑した公共交通機関を回避することを意味します。金銭的な節約もあるかもしれません。ピーク時以外の時間帯には、通行料や運賃が安くなる場合があります。
従来とは異なるスケジュールで作業する人は、1日の混雑していない時間帯に用事に出席することも楽しめます。たとえば、他のほとんどの人々が仕事をしている間、彼らは買い物に行くことができます。これは、週末に仕事をし、平日に休暇を取る人に特に当てはまります。
2日目と3日目のシフトワーカーのように、日中に何時間も休むと、医師の予約も簡単になります。一部の診療所は、終日働く人々にサービスを提供するために夕方の時間を持っていますが、多くはそうではありません。
家族は育児の費用を回避できるかもしれません。両親は反対のシフトを持つことができます。たとえば、1人が最初のシフト、もう1人が3番目のシフトです。夜勤の親は、子供が学校にいる間に寝て、もう片方の親が家に帰るときに仕事に戻る前にそれを拾うことができるので、これは学齢期の子供にとって良い解決策です。
フレックスタイム
一部の組織では、従業員に柔軟なスケジュールを提供しています。 フレックスタイム。雇用主は、特定の時間帯がカバーされているか、1日を通してシフトをずらすことができる限り、労働者が必要なときに到着したり出発したりできるようにすることができます。フレックスタイムは、職場に1日のうち多くの時間スタッフが配置されるという点で、他の場合よりも勤務をシフトするという同様の目的を果たします。
交代勤務に伴う問題
交代制勤務は、個人、特に夜間労働者に悪影響を及ぼす可能性があります。 National Sleep Foundationは、「長期の夜勤は特定の癌のリスクの増加、ならびに代謝の問題、心臓病、潰瘍、胃腸の問題、および肥満に関連している」と報告しています。
メンタルヘルスも苦しむ可能性があります。韓国の電子機器労働者の研究は、「交代勤務は生産労働者のメンタルヘルス問題のリスクの増加に関連しており、交代勤務に関連する睡眠障害はこの関係の中心的なメカニズムである」ことを示しました。
夜勤の労働者は、仕事に関連する事故のリスクが高い場合もあります。国立睡眠財団によれば、「体の時計の自然なパターン」による夜間の警戒心の低下、反応時間の遅延と不十分な意思決定につながる眠気、夜勤中の監督の低下などがあります。
シフトはあなたのためですか？
交代勤務が自分に適しているかどうかを判断するには、次の質問に答えてください。
- 他の人が家族や友人と一緒に時間を過ごしたり、寝ている間に仕事をしていても大丈夫ですか？
- 通常、シフト勤務を利用する職業や業界に興味がありますか？
- オフタイムに厳格な睡眠スケジュールを守ることにより、交代制勤務の悪影響の一部を回避できますか？
