就職活動でLinkedInを最適化するための8つのヒント

著者: Peter Berry
作成日: 14 J 2021
更新日: 13 5月 2024
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LinkedInは、企業や求職者のために特別に設計されたソーシャルネットワークです。 Microsoftの子会社である同社は、2019年中に200以上の国と地域で6億7,500万人以上のメンバーを誇り、2人以上の新しい専門家が毎秒LinkedInプロファイルを作成していると主張しています。

ネットワークはオンラインでの履歴書のように機能し、スキルを紹介したり、新しい仕事の機会を見つけたり、潜在的なクライアントとつながることができます。一部の企業では、LinkedInプロファイルを使用して、求人情報に直接応募することもできます。

以下は、就職活動に使用する際にLinkedInプロファイルを最適化するための8つのヒントです。

プロファイルにキーワードを追加する


LinkedInプロファイルにキーワードを追加すると、採用担当者や企業があなたを見つけやすくなります。最強のスキルセットに一致するキーワードに焦点を当てます。

含めるキーワードに困っている場合は、Googleトレンド、KeywordSpy、SEMRushなど、いくつかの役立つキーワードツールを使用できます。

関連グループに参加し、頻繁に貢献する

LinkedInのさまざまな分野や興味のあるグループに参加できます。これらのグループは、プライバシー、包括性、およびその他の設定によって異なりますが、それらはすべて、専門家をまとめるように機能します。

これらのグループを最大限に活用するには、関連するニュースや参照の形で独自のコンテンツを追加するか、独自の分析に貢献する必要があります。これらのグループにあなたのウェブサイトへのリンクをスパムしたり、あなたのさまざまなスキルについて自慢したりしないでください。

業界に沿ったグループでの継続的な会話に貢献することは、同僚や競争について学び、専門知識を構築し、情熱的で熱心な専門家としてあなたを位置付けるのに役立ちます。


専門家の推薦を求める

LinkedInの推奨事項は、能力、性格、職歴を検証することを目的とした公開の声です。これらの推奨事項は、ネットワーク上の他の専門家によって作成されるため、いつ、誰に質問するかについて戦略的に考え、他の人たちに推奨事項を書く準備をする必要があります。あなたの仕事をよく知っていて、あなたが提供している特定の価値について話すことができる人々に助けを求めてください。

貿易専門家の推薦

推薦は、推奨事項の上に信頼性を構築しますが、LinkedInの専門家が1回のクリックで別のLinkedInの専門家を推薦できるため、一般に、それほど考えたり詳細を必要としたりしません。

他の専門家が個別のスキルを推奨することもできますが、他の人が見ることができるようにスキルのリストをプロファイルに追加するのはあなたの仕事です。積極的に同僚に裏書を求めてもらい、自分が持っているスキルについて嘘をつかない場合は、自分の裏書がやがて届きます。


エクスペリエンスセクションから古い情報を削除する

履歴書と同じように、LinkedInプロフィールに古い求人や無関係な求人を含めないでください。

将来に向けた専門家の野望を伝える仕事、スキル、推奨事項に注意を喚起するような方法でプロファイルをフォーマットしたいと考えています。

簡潔で適切な履歴書は、情報のダンプや無関係な経験のリストよりも優れており、LinkedInプロファイルの作成と維持についても同じことが言えます。ギグやパートタイムの仕事を削除する必要はありませんが、現在求めている役割への貢献が限られている短期間でのプロフェッショナルエクスペリエンス専用のスペース(つまり、テキスト)を縮小してください。職歴のギャップは、一般的に雇用主にとって危険です。

夢の仕事を提供する会社をフォローする

LinkedInでは、企業をフォローして、採用に関連するニュースやトレンドに関する定期的な更新情報を受け取ることができます。働きたいブランドをフォローし、LinkedInを使用してビジネスについて共有する方法を書き留めます。

これらの役立つデータナゲットは、会社へのカバーレターを書くとき、または面接プロセス中に会社のリーダーと会うときに利用できます。

LinkedInバニティURLを設定する

LinkedInでは、プロフィールのURLをカスタマイズして、履歴書やその他の求人資料を専門家と共有できます。これらのいわゆるバニティURLをカスタマイズして、姓名を含めることができます。これは、文字や数字の文字列よりも専門的で共有しやすいオプションです。

LinkedInのURLにフルネームを含めると、SEOの観点からも戦略的です。これにより、プロフィールをオンラインで見つけやすくなります。

連絡先情報を更新する

求人検索をやりくりしている場合は、LinkedInプロフィールの連絡先情報を最新の状態で見つけやすくする必要があります。