昇給をリクエストする手紙のサンプル
コンテンツ
昇給をリクエストするサンプルレター（テキストバージョン）
私は過去3年間、XYZ販売会社で働くことをとても楽しんでいます。その間、私はセールスチームの不可欠なメンバーになり、会社に貢献する革新的な方法を開発しました。
たとえば、昨年だけでも、次の目標を達成しました。
- 前四半期の顧客満足度で最高の販売員
- 会社に2つの注目度の高いクライアントを獲得し、会社の総売上高を10％増加
- 自主トレーニングを受けた次期営業スタッフ、合計80時間の自発的サービス
私が3年前に会社に着任したときに私がポジションに設定したベンチマークを上回ったと思います。
したがって、現在の業績に見合った給与の引き上げについて話し合う機会をいただければ幸いです。私は6％の昇給を要求します。これは私の現在の能力と業界平均の両方を反映していると思います。
改めて、この組織の一員であることを感謝し、会社に貢献できる任務を引き受けることを楽しんでいます。
お時間をいただきありがとうございます。ご連絡を心よりお待ちしております。
今後ともよろしくお願いいたします。
メロディーブラウン
昇給をリクエストするメールのサンプル
件名： ジョージ・スミス–会議出席依頼
こんにちはジェーン、
XYZプロジェクトの背面図が表示され、全員が通常の手順に戻ってきたので、報酬について話し合うための会議を開くことができるかどうかを尋ねるメッセージを送ります。
ご存知のとおり、私は2年前にABC Corpでインターンとして入社し、給与帯のわずかに低い給与を採用しました。それ以来、もちろん、私たちは忙しくて締め切りに間に合わないことについて考えることはできませんでした。
あなたとジャックのようなメンターから私のキャリアをスタートさせ、非常に急速に成長している会社で学び続ける機会を得たことはとても幸運だと思います。過去2年間、私は最新のプロジェクトのリードを含む多くの帽子を喜んで引き受けました。さらに、1つの期限を逃すことなく、自分の目標を常に超えてきました。また、UXデザインのクラスを受けながら、スキルセットの開発も続けています。
私の調査では、10％の引き上げが適切であることを示しています。あなたと会って直接話し合う機会が欲しいです。
ベスト、
ジョージ・スミス
ジュニアグラフィックデザイナー
ABC Corp
47 Paper Street、Suite 221
ミシガン州ランシング48864
メールで手紙を送る方法
ほとんどのオフィスでは、書面によるコミュニケーションを電子メールに依存しています。昇給のリクエストをメールで送信する場合、手紙の大部分はハードコピーと同じです。ただし、留意すべきいくつかの小さな違いがあります。
- 自分の住所とマネージャーの住所が記載されている段落は省略してください。
- 適切な件名を選択してください。 「あなたの名前-リクエスト。」
- メモは簡潔で要領を保ってください。
- レターを校正し、テストコピーを自分に送信して、意図したとおりにフォーマットされていることを確認します。すべてが正しいと確信できる場合にのみ、マネージャーに送信してください。
結論
多くの場合、書面で交渉しても問題ありません。 調査によると、多くの人がお金について話し合うのに不快です。上司は、事前にリクエストを検討する機会を歓迎します。
給与を交渉する前に研究を行う： 給与調査を実施して、経験、スキル、教育、場所に基づいた給与範囲を設定します。
あなたの要求をサポートするためにあなたのマネージャーの理由を与えてください： 達成された目標を一覧表示して数値化し、目標を超えたことと節約または獲得したお金に特に注意を払います。
