Let's Eat、Grandma Review

コンテンツ

• 会社について
• 私たちが好きなもの
• 私たちが嫌いなこと
• 仕組み：時間通りで柔軟なライターとの素早い一致
• 再開品質：これまでに見た中で最高
• デザインとフォーマット
• 概要
• スキル
• 経験
• 教育
• トレーニング
• ライターの資格認定を再開：ライターの資格認定を再開すると、著名な証明書が保持されます
• 保証：30日間の満足保証
• サンプルとお客様の声：3つの履歴書サンプルとお客様の声
• 利用可能なプランと価格：平均以上
• スターターパッケージ：$ 209
• 加速パッケージ：$ 349
• プレミアムパッケージ：479ドル
• コンテスト：Let's Eat、Grandma vs. iHire.com
• 最終的な評決：健全な顧客サービスと高品質の履歴書

私たちは、最高の製品の調査、テスト、および推奨に取り組んでいます。コンテンツ内のリンクにアクセスした後に行われた購入からコミッションを受け取る場合があります。レビュープロセスの詳細をご覧ください。

会社について

仕事を探すとき、誰もがあなたが残りから際立っている履歴書が必要であることを知っています。しかし、時間のかかることは言うまでもなく、独自のドキュメントを書くのは難しい場合があります。これが、一部の求職者がプロに目を向け、履歴書作成サービスを使用する理由です。 Let's Eat、Grandma（文法に気づきましたか？）は、求職者が履歴書を書くプロセスを簡単にする1つの会社です。

Let’s Eat、Grandma（LEG）をテストすることにしました。質の悪いMaterial Manager履歴書を送信して、彼らが生み出す履歴書の品質を確認しました。会社をどのように評価しましたか？履歴書の品質を検討しましたが、評価したのはそれだけではありませんでした。価格、割り当てられた履歴書ライターとのやり取りの容易さ、LEGのライターが所有する認定または資格、サービスによって提供される保証なども考慮しました。私たちの全体的な意見：LEGは傑出した履歴書作成サービスです。私たちの完全なレビューを見るために読んでください。

もっと詳しく知る： 履歴書サービスの方法論を読んで、各企業の評価をご覧ください。

私たちが好きなもの

• サインアッププロセスは簡単でした

• 履歴書作成者はコミュニケーションに関して柔軟でした

• 定量化された結果で強力な成果を生み出した

• ジョブスコープの短い段落

• カバーレターはおまけでした

私たちが嫌いなこと

• 他の履歴書作成サービスよりもわずかに長い所要時間

• レイアウトは、1ページの履歴書を作成するために密でした

• 要約は長く、いくつかの決まり文句が含まれていました

• 
  

仕組み：時間通りで柔軟なライターとの素早い一致

• まず、サービスにサインアップしました。

クレジットカードを介してLEGにサインアップし、サービスへの迅速な対応を歓迎しました。

• その後、アンケートに回答しました。

アンケートは広範囲ではありませんでした。完了するまでに10分しかかかりませんでした。候補者が働いている業界（製造業）、彼らが追求していた仕事の種類、彼らが持っていた長年の経験、そして望まれる雇用レベルについて質問されました。また、候補者の年齢、性別、世帯収入など、人口統計に関するいくつかの質問もしました。さらに、候補者が興味を持っている仕事への3つのリンクを提供しました。

• 履歴書作成者との電話での会話を予定し、履歴書を提出しました。

LEGは、消費者向けの注文フォームを使用して、履歴書作成者との電話での会話をスケジュールします。また、履歴書、カバーレター、およびライターの職歴を理解するのに役立つその他のサポートドキュメントをアップロードするように消費者に求めるフォームもあります。ウェブサイトから、履歴書作成プロセスで消費者が従う手順は非常に明確です。 LEGが消費者の価値を強調するドキュメントを提供したいと考えていることも明らかです。

• 筆者と最初のドラフトに取り掛かった。

私たちの作家が電話したとき、私たちはメールでコミュニケーションをとることができるかどうか尋ねました。彼らは喜んで義務を負い、数日後に私たちが提出した履歴書のGoogleドキュメントを送ってくれました。私たちの作家は、履歴書に記載されているほぼすべての義務と成果についてフォローアップの質問がありました。プロセスの改善、低コストの交渉、リーダーシップの実証など、さまざまな種類の成果を理解していることは明らかでした。

• 7日で最初のドラフトを受け取りました。

LEGは、最初の草稿が作家との連絡から7日後に消費者に配信されることを明確に述べています。ある時点でプロセスの進行状況を筆者に尋ねたところ、合意された日に履歴書の最初のドラフトを受け取ることが保証されました。私たちの作家はタイミングで目立っていた。私たちがレビューした履歴書作成サービスのいくつかは、下書きをより迅速に提供しました。しかし、LEGのせいにすることはできません。彼らは彼らの言葉に忠実でした。

再開品質：これまでに見た中で最高

品質の回復に関しては、デザインやフォーマットなど、いくつかの要素を検討します。しかし、最も重要なことは、コンテンツがもたらす価値を検討することです。別の言い方をすれば、作家が彼らの言葉をどれだけうまく使って候補者を配置し、販売できるかということです。

具体的には、コンテンツについて、次の基準を探しました。

• 要約文 （決まり文句のない3行から4行の価値陳述でなければなりません）
• スキル （このセクションは適切にフォーマットされ、スキルが関連している必要があります）
• 経験 （履歴書で最も重要な部分。これは、成果が本当に輝かなければならない場所です）
• 教育 （セクションとして独立する必要があり、従来の形式が推奨されます）
• トレーニング （候補者が調査したすべてのコースを含める必要があります）

デザインとフォーマット

履歴書を1ページに保つために、筆者は上下左右の余白に.5インチを使用しました。フォントのスタイルとサイズは、Calibri 11ptでした。これは少し小さく、読みにくいものでした。箇条書きの間には余白が十分にあったので、ドキュメントのスキャンが少し簡単になりました。しかし、履歴書が2ページであれば、読みやすかったでしょう。

余白を一回りに1インチに変更し、フォントをCalabri 12ptに拡張して、履歴書を試しました。これにより、1ページ半のドキュメントが作成されました。私たちのライターがトレーニングと教育を2つのセクションに分割した場合、履歴書は約1ページと4分の3でした。候補者には15年の経験があり、2ページの履歴書が必要だと感じました。

概要

概要ステートメントは、読者が最初に目にするセクションです。したがって、求職者が雇用主にもたらす価値を示しながら、3行または4行を超えないようにする必要があります。私たちのライターは、11ptで4行と3/4行のサマリーを作成しました。 Calabriフォントと.5インチの左右のマージン。したがって、フォントが大きく、マージンが少なくなると、少し長くなるでしょう。

候補者の価値を示すには、業界のキーワードと、全体的な価値を示す1つまたは2つのステートメントを使用します。たとえば、筆者は次のように述べています。「規制の遵守を確保しながら、購入から注文処理まで、運用管理のあらゆる側面に精通しています。」さらに言えば、「熟達した」という決まり文句を除外すれば、「規制遵守を確保しながら、購入から注文処理まで、運用のすべての側面を管理できます」

概要には他の決まり文句がありましたが、履歴書が応募者追跡システムを通過するためには、これらの単語の一部が必要になる場合があるため、これは、他の履歴書作成サービスでもよく発生したことです。したがって、LEGがこれを行うこともあまり気になりませんでした。

スキル

私たちの履歴書作成者は、スキルセクションに感銘を受けました。彼らはそれを専門知識の2つの領域に分類しました：事業運営とリーダーシップ。 （彼らがアンケートを使用して、私たちが提供した求人情報と、私たちが示した優先産業に基づいて、リストするスキルを決定することは明らかでした。）

候補者の資材管理の立場に関連してライターが挙げたスキルの一部を以下に示します。「資材および在庫管理」、「サプライチェーン管理」、「ベンダー管理」、「リーン製造」。

リーダーシップスキルの例として、私たちのライターには「トレーニングと開発」と「クロスファンクショナルコラボレーション」が含まれていました。

また、スキルセクションのフォーマット方法も印象的でした。彼らはパイプ「|」を使用しましたスキルを分離し、読みやすさのために適切なスペースを追加しました。

経験

スキル領域が適切に記述されている場合、私たちのライターは経験セクションを野球場からノックしました。ジョブスコープから始めましょう。候補者の直近の職位について、彼らは次のように書いています。「400万ドル規模の企業の5人の直接チームで、在庫、購入、戦略的計画、倉庫設計、ベンダー管理を含むすべてのサプライチェーン業務を監督し、ナビゲートしました。」これは完璧な長さであり、候補者の全体的な責任を適切に説明しました。

ジョブスコープよりもさらに重要なのは、その下に配置される箇条書きの成果です。ここで、求職者の素晴らしさを、可能であれば数値、ドル、パーセンテージを使用して定量化した結果で表現します。

私たちのライターは、候補者の平凡な義務について質問し、それらを達成に変えるという並外れた仕事をしました。たとえば、これは元の履歴書のステートメントの1つでした。「サイクルカウントプログラムを実行した結果、95％以上の在庫精度が実現しました。」私たちのライターは、どのタイプのプログラムが使用され、どのようにして95％以上の精度を達成したかを尋ねました。改善された声明の改訂は次のとおりです。「在庫カウントプロセスを自動化するための循環棚卸ソフトウェアプログラムを実装しました。在庫精度が95％以上向上しました。」

ライターが成果にスパークを追加したもう1つの例は、「在庫の増加が12から7.5に変わり、結果として月間平均が減少する」から「販売サポートと成長を促進しながら月々の支出を削減することにより、在庫回転率が12から7.5に増加する」になりました。 」繰り返しますが、これは私たちの作家がこの成果をどのように達成したかを単に尋ねた結果です。

教育

スペースを節約し、1ページの履歴書を作成するために、筆者は次のように教育を1行で示しています。

マサチューセッツ人類学大学の芸術学士-アマースト

私たちの好みは、伝統的な方法で教育をリストすることです：

人類学の芸術学士、都市空間開発のマイナー

マサチューセッツ大学、マサチューセッツ州アマースト

候補者の教育を1行に記載することに加えて、著者は空間開発に彼らのマイナーを含めることを怠っていました。

トレーニング

私たちのライターは、候補者が精力的なトレーニングプログラム中に修了したすべてのコースを含めました。ただし、彼らはスペースを節約するためにトレーニングセクションと教育を組み合わせましたが、これは私たちにとって取り決めではありませんでした。

ライターの資格認定を再開：ライターの資格認定を再開すると、著名な証明書が保持されます

LEGの創設者であるChris Villanuevaは認定プロフェッショナルライター（CPRW）であり、彼のスタッフは彼が受けたものよりも「さらに厳しいトレーニング」が必要だと感じたため、LEGユニバーシティを開発しました。これは、8週間のトレーニングであり、彼のすべての作家のために完了する必要があります。認定はありますか？会社のウェブサイトをざっと見回すだけではわかりませんでした。私たちが検討した他の履歴書作成サービスは、認定された履歴書作成者を誇っていますが、このLEGトレーニングプログラムは、基準をかなり高く設定していると思います。

保証：30日間の満足保証

食べましょう、おばあちゃんは保証を提供することについて現実的です。同社はウェブサイトに、消費者にやりがいのある体験を提供することに専念していると書いていますが、インタビューや手紙を提供することは保証していません。消費者がライターまたは電子メールまたは電話で誠実に連絡を取り、それでも満足できない場合、7日以内に修正するオプションがあります。

サンプルとお客様の声：3つの履歴書サンプルとお客様の声

LEGは14の履歴書を強調表示し、特に金融およびIT分野でのさまざまな職種のWebサイトにカバーレターを掲載しています。それらのほとんどは適切にフォーマットされており、長さが2ページなので、履歴書作成者が候補者のために1つを作成することを望んでいなかったのはなぜだろうと思いました。

LEGのWebサイトには11の推薦状があります。最初のものは、私たちのライターが提供したカスタマーサービスについて私たちが感じたことを反映しています。「彼らの言うことを真に実行する正直な会社を探しているなら、これはあなたが働きたい会社です。まったく電話がかからず、夢の仕事に着陸するまでになりました…。」

利用可能なプランと価格：平均以上

履歴書の書き直しが必要だったため、LEGの最も安価なパッケージを選択しました。そして、私たちが選んだパッケージにはカバーレターも付いているのが嬉しかったです。プレミアムパッケージには、履歴書の第2バージョンが付属していることに注意してください。

スターターパッケージ：$ 209

• 履歴書
• カバーレター

加速パッケージ：$ 349

• スターターパッケージに含まれるすべて
• LinkedInプロファイルの書き換え

プレミアムパッケージ：479ドル

• Accelerated Packageに含まれるすべてのもの
• 履歴書の第2バージョンまたはカバーレター
• 採用担当者への感謝状
• 採用担当者向けのコールドメール

コンテスト：Let's Eat、Grandma vs. iHire.com

LEGライターがやり取りの中で示したプロ意識に本当に満足しました。彼らは人柄がよく、プロセスに心から気を配っているようでしたが、iHire.comには当てはまりませんでした。最初に、8ページのアンケートに記入するよりも、iHireの履歴書作成者とメールでやり取りしたいことを示しましたが、連絡を取るのにしばらく時間がかかりました。しかし、おばあちゃんのLet's Eatでは、私たちのライターはこれに非常に柔軟でした。

LEGも価格設定でトップになりました。 209ドルで、iHireの費用より186ドル安く、履歴書とともにカバーレターが提供されました。これにより、LEGは優れた取引になります。

どちらのサービスも履歴書をフォーマットするのに不十分でした。iHireはSerifフォントを使用しましたが、これは今日の履歴書には使用されておらず、候補者を「年齢」しています。この点で、LEGはより最新の1ページの履歴書を作成しました。どちらのサービスも、できるだけ多くのコンテンツを1ページに詰め込もうとしましたが、実際には、候補者の長年の経験が2ページの方が優れていると感じていました。

内容は次のとおりです。両方のサービスが要約セクションを作成し、長すぎて複数の決まり文句が含まれていると感じました。しかし、食べよう、おばあちゃんはより良いスキルのセクションを手に入れました。また、どちらの作家も候補者の職務と業績を改善する質問をしましたが、Let’s Eatのおばあちゃんの作家は、より関連性の高い情報を含めることで、候補者の初期の仕事の履歴をよりよく処理したと感じました。これをおばあちゃん、Let's Eatにあげます。

最終的な評決：健全な顧客サービスと高品質の履歴書

価格に関しては、LEGは最高のサービスの1つでした。カバーレターを含めるのも良かった。カスタマーサービス全体、特にライターの柔軟性に満足しています。レジュメの質は高かったが、フォーマットが少し良かったかもしれない。しかし、スキルと経験のセクションは、私たちがレビューした他の履歴書サービスと比べて非常によく書かれていました。価格、カスタマーサービス、および効果的な履歴書の作成に基づいて、LEGハンズダウンは最高の取引を提供しました。あなたが気づかれる履歴書を探しているなら、彼らに試してみてください。

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