トップ短期キャリアトレーニングプログラム
1.認定看護アシスタント（CNA） 医療支援のための高齢化する人口の増加するニーズを考えると、高い需要があります。 CNAは、特別養護老人ホーム、介護施設、病院、個人宅、および住宅治療センターで働いています。彼らは、患者のバイタルサインと健康状態の変化を観察して報告することにより、専門看護スタッフの医療活動をサポートします。
CNAは、患者が食事、着替え、入浴などの日常活動を交渉するのに役立ちます。トレーニングプログラムは、赤十字、病院、コミュニティカレッジ、オンラインで提供されています。ほとんどのプログラムは4〜6週間で完了することができ、少なくとも75時間のオンサイトトレーニングが必要です。
ブラウザで「CNAトレーニング」を検索して、お住まいの地域のオプションのリストを見つけてください。 Indeed.comを「CNA」または「Certified Nursing Assistant」で検索して、お住まいの地域で提供されている職種を確認してください。一部の病院や特別養護老人ホームでは、組織のために働くことを約束する候補者に無料のトレーニングプログラムを提供しています。
仕事の見通し– 労働統計局（BLS）によれば、看護アシスタントの仕事は2016-2026年のすべての職業の平均よりも11％速く成長すると予測されています。
給料 - BLSデータは、看護アシスタントの年収の中央値が27,520ドルであることを示しています。上位10％は少なくとも$ 38,630を獲得し、下位10％は$ 20,680未満を獲得します。
2.商用ドライバー 商品や資材をトレーラーやその他の大容量車両で輸送する。お住まいの地域の商用ライセンスを取得するための正確な要件については、州の自動車部門に問い合わせてください。
筆記試験と路上試験を完了する必要があります。商業運転学校がたくさんあります。お住まいの地域の評判の良い学校のリストについては、最寄りのDMVウェブサイトまたはオフィスにお問い合わせください。トレーニングプログラムは通常2〜6週間続きます。トラック運転のキャリアについての詳細。
仕事の見通し– 商業用トラックの運転手にとっての機会は、平均と同じくらい速く、2016年から2026年にかけて4〜6％成長すると予想されています。
給料 - 大型トラックのドライバーの平均給与は42,480ドルで、上位10％が少なくとも$ 64,000を稼ぎ、下位10％が$ 27,510未満を稼いでいます。配達用トラックの運転手は、年収の中央値が$ 29,250でかなり少なく、最高の10％は$ 48,730を超え、最低の10％は$ 17,660未満です。
3.救急医療技術者（EMT） 怪我をしたり急に病気になったりした場合の最初の連絡先です。 EMTは、医師による治療の前に医療支援を提供し、負傷または病気の人を安定させるために介入し、ケアのために患者を病院に移送します。労働統計局は、高齢化とそれに伴う脳卒中、転倒、心臓発作、およびその他の緊急事態のために、EMTの仕事の見通しが平均的な職業よりもはるかに速く拡大すると予想しています。
基本レベルのEMTには、100時間のトレーニングが必要です。
中級または上級レベルのEMT認定には、約1,000時間のトレーニングが必要です。候補者は、EMTプラクティスのすべてのレベルの資格を得るには、国内の資格試験に合格し、承認されたトレーニングプログラムを完了する必要があります。ライセンス要件は州によって異なります。 「認定されたEMTトレーニングプログラム」を含むクエリを使用して、お住まいの地域の州の保健省を検索します。救急医療技術者としてのキャリアについての詳細をご覧ください。
仕事の見通し– EMTの雇用は、15％で2016-2026年から平均よりもはるかに速く成長すると予測されています。
給料 - EMTの年間平均賃金は33,380ドルです。上位10％は少なくとも$ 59,990を稼ぎ、下位10％は$ 21,880以下の報酬を受け取ります。
4.ヘアスタイリスト シャンプー、カット、カラーリング、矯正、カール、クライアントの髪のトリートメント。トレーニングプログラムは通常9〜10か月の長さで、州ではライセンス供与に約1,000〜1,600時間を必要とします。
州では、スタイリストが筆記試験を完了する必要があり、ライセンスを取得するために実践的なスキル試験が必要になる場合もあります。お住まいの州の名前とキーワード「承認された美容学校」で検索して、お住まいの地域の学校のリストを取得してください。こちらがヘアスタイリストのキャリア情報です。
仕事の見通し– 2016年から2026年まで、求人は平均13％を超えるペースで成長すると予想されています。
給料 - ヘアスタイリストは、時給の中央値が11.95ドルです。最低10％は$ 8.73未満の収入であり、最高10％は1時間あたり$ 24.36を超える収入です。
5.マッサージセラピスト クライアントの筋肉と軟組織を操作して、痛みを和らげ、ストレスを軽減し、リラクゼーションを高めます。彼らはクライアントにストレスや筋肉の緊張を減らし、よりリラックスできる方法をアドバイスします。マッサージセラピストは、カイロプラクターとのプライベートな診療、病院、スパ、フィットネスセンターで働いています。
ほとんどの州では、マッサージセラピストにライセンスを付与しており、通常は1年程度の認定プログラムを少なくとも500時間は修了する必要があります。州名とキーワード「承認されたマッサージ療法学校」で検索して、お住まいの地域の学校のリストを取得してください。
仕事の見通し– マッサージセラピストの仕事は、2016年から2026年にかけて26％増加すると予想されており、他の職業よりもはるかに速い速度です。
給与– メッセージセラピストの年間平均賃金は39,990ドルです。下位10％の収益は$ 20,300未満で、上位10％は少なくとも$ 77,470です。
6.パーソナルトレーナー クライアント向けのフィットネスプログラムを設計して提供する。彼らは、クライアントの好気性コンディショニング、柔軟性、および筋力を最適化するルーチンを開発します。トレーナーは、実行可能な収入を維持するために、継続的な方法で見込み客にサービスを宣伝する必要があります。
パーソナルトレーナーは、クライアントの個人宅、コミュニティベースのジム/フィットネス施設、企業またはリゾートのフィットネスセンターで働いています。認定機関は、受験者に筆記試験と場合によってはスキルテストを完了することを要求します。受験者は通常、6〜12週間のオンラインコースまたは約6か月のトレーニングプログラムを修了します。 「パーソナルトレーナーコース」と場所を検索して、お住まいの地域のトレーニングプログラムを特定します。最高のプログラムに関する推奨事項については、地元のパーソナルトレーナーに問い合わせてください。
仕事の見通し- パーソナルトレーナーの求人は、2016年から2026年までに10％増加することが見込まれており、他の職業よりも速い速度です。
給料 - パーソナルトレーナーの年収の中央値は$ 39,210です。下位10％の収益は$ 19,640未満で、上位10％の収益は少なくとも$ 74,520です。
7.理学療法士 理学療法士と理学療法助手をサポートします。彼らは機器を配置し、手順のために患者を準備するのに役立ちます。理学療法は患者に挨拶し、予約をスケジュールします。理学療法助手は、治療領域の内外にいる患者を助けます。セラピストがクライアントとの介入を開始した後、それらは治療プロトコルを強化します。ほとんどの理学療法士は、3〜12か月間、職場で訓練を受けます。
仕事の見通し- 理学療法士の仕事は2016年から2026年までに29％増加すると予想されており、他の職業よりもはるかに速い速度です。
給料 - 理学療法補佐官の年間平均賃金は25,730ドルです。下位10％の収益は$ 19,620未満で、上位10％は少なくとも$ 38,490です。
8.風力タービン技術者 風で発電する設備・機器を整備する。機器の安全性と効率性のテスト、問題の診断、部品の交換、その他の修理を行います。代替エネルギー源の推進と風力発電技術の進歩により、風力発電は急速に拡大しているため、仕事は平均よりもはるかに速く拡大しています。
技術者は、3か月から2年までの範囲の証明書プログラムを修了します。 「Wind Turbine Technician Training」を検索して、お住まいの地域のいくつかのオプションを確認してください。
仕事の見通し- 風力タービン技術者の仕事は、2016-2026年から96％増加すると予想されており、他の職業よりもはるかに速い速度です。
給料 - 風力タービン技術者の平均年収は53,880ドルです。下位10％は37,850ドル未満の収入で、上位10％は少なくとも80,170ドルを獲得しています。
9.見習いプログラム 新しい労働者が職業訓練と教室での指導の組み合わせを通じて貿易を学ぶためのメカニズムを提供します。一般的な見習い職種には、配管工、電気技師、暖房および空調技術者、大工、機械工、および機械工が含まれます。トレーニングは通常1〜3年続きますが、この期間中、研修生は給与を受け取ります。通常、トレーニングは無料です。あなたの州の見習い事務所を通してあなたの地域の見習いオプションを研究してください。
10.販売研修生 顧客を引き付け、製品やサービスの購入を勧めます。多くの場合、口頭および対人スキルが高い候補者は、直接販売の経験がなくても雇用主を雇うように説得できます。雇用主へのアプローチにおいて、意欲と積極性を実証するようにしてください。対象企業の営業担当者や他のスタッフと情報面接を行い、コミュニケーション能力をアピールします。多くの組織は、製品と販売戦略について研修生を教育するための職業訓練プログラムを実施しています。
