あなたがあなたの仕事を失う可能性がある悪い行動
コンテンツ
- 逮捕される
- RisqueコンテンツをWebに投稿する
- 雇用主の秘密を開示する
- バッドマスあなたの上司、同僚やクライアント
- 雇用主に関する有害な情報をソーシャルメディアに投稿する
- 競合他社の月光
- 上司や同僚の前で酔う
- 人種差別主義、性差別主義、またはあなたの偏見を反映するその他の声明を発表する
- 同僚にストーカーまたはハラス
- 病気の日にひきつかれた
有名人の振る舞いや逮捕されることさえあるとよく耳にします。メディアは、これらの行動がセレブのキャリアにどのような損害を与える可能性があるかについて話しますが、彼らはさらに人気を博しています。世間は非常に寛容かもしれませんが、上手に振る舞えば上司は許しますか？職場の内外での行動によってキャリアが損なわれることはありますか？それはあなたが何をしたか、誰があなたがそれをしているのを見たのか、そしてそれがあなたの雇用主にどのように影響するかによって異なります。これらの行動を避けてください。そうすれば、専門家としての評判を救うことができます。
逮捕される
逮捕された場合、特にそれがニュースになった場合は、上司、クライアント、同僚など、少し違った方法であなたを見ている人を頼りにすることができます。上司はあなたが有罪判決を受けない限りあなたを解雇することはできませんが、あなたの名前がクリアされるまであなたに望ましい任務を与えることを控えるかもしれません。
RisqueコンテンツをWebに投稿する
Facebookで酔っ払っていて、まとまりのない自分の写真はおかしいと思うかもしれませんが、上司または将来の上司がそれに遭遇した場合、それは非常に恥ずかしいかもしれません。あなたが伝えようとしているイメージについて考えてください。これでしょうか？
雇用主の秘密を開示する
専有情報を明らかにすることは倫理違反であり、最終的に最も被害の大きい雇用主に害を及ぼす可能性があります。これはあなたの現在の仕事に関する限り、あなたにとって良い前兆ではなく、将来の雇用主の評判を損なう可能性もあります。あなたの自由裁量から利益を得たかもしれない競合会社でさえ、あなたを雇うことに消極的かもしれません。
バッドマスあなたの上司、同僚やクライアント
人々が自分のことを卑劣に言うと、誰もそれを好きではありません。あなたが知人について不快な何かを言うと、彼または彼女はあなたと話すのをやめるかもしれません。それはあなたの社会生活に影響を与えますが、上司、同僚、またはクライアントについて嫌なことを言うと、それはあなたの生活に影響を与える可能性があります。あなたの上司があなたを解雇し、あなたの同僚が不愉快な仕事をするようにさせ、あなたのクライアントが彼らのビジネスを別の場所に連れて行くことに決めるかもしれません。
雇用主に関する有害な情報をソーシャルメディアに投稿する
仕事について投稿する内容に注意してください。上司の前でそれを言わない場合は、ソーシャルメディアで共有しないでください。先に述べたように、あなたの雇用主やあなたが一緒に働く人々を悪口を言ったり、会社の秘密を明かしたりしないでください。あなたの投稿の理由があなたの仕事について気を散らすことである場合、誰もが見ることができるように公開するのではなく、信頼できる数人の友人と話してください。
競合他社の月光
競合する会社に月光を当てている場合、競合しない契約が含まれていると、雇用契約に違反する可能性があります。契約書と従業員ハンドブックを確認してください。競合他社で働くことを禁じるものがない場合でも、まず上司に確認する必要があります。彼または彼女はそれを利益相反と見ることができた。
上司や同僚の前で酔う
同僚と夕食をとるときも、オフィスパーティー（技術的には仕事に関連するイベント）に行くときも、酔ったり、他の方法で不正行為をしたりしないでください。あなたが一緒に働く人々の周りにいるときはいつでも、専門家の態度を維持することが不可欠です。
人種差別主義、性差別主義、またはあなたの偏見を反映するその他の声明を発表する
言論の自由はあなたが好きなことを言うことを可能にしますが、問題はあなたがそうするべきですか？人々のグループに対する不寛容を反映する発言は傷つき、会社の代表として見られる場合、雇用主に否定的に反映する可能性があります。
同僚にストーカーまたはハラス
上司は、同僚が不快に感じている何かをしていると報告した場合、不承認になる可能性があります。上司が同僚が不快で仕事でのパフォーマンスを妨げる可能性があると結論付けた場合、あなたは失業している可能性があります。セクシャルハラスメントの場合は、法的問題にも直面する可能性があります。
病気の日にひきつかれた
あなたはビーチやショッピングモールで一日を過ごしたいです。あなたは病気で電話したり、私や休暇の日をとったりしますか？ 「病気で電話する」を選んだ場合、上司または上司に言うかもしれない誰かがあなたの休日を楽しんでいるのを見たらどうなるか考えてください。
