メディア契約の非競争条項とは何ですか？
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あなたが最初のメディアの仕事に着手したかどうか、またはあなたのメディアキャリアで上に移動しているかどうかにかかわらず、あなたは間違いなく契約の非競争条項に遭遇するでしょう。署名する前に、メディア契約の非競争条項とその制限について理解してください。
非競争とは何ですか？
非競争条項は、ほとんどのメディア雇用契約の標準的な部分です。これらは、契約に署名した人が将来どこで働くかを制限することにより、メディア会社を保護するように設計されています。言い換えれば、非競争条項はあなたがあなたのステーションで悪い日を過ごすことができず、あなたが競争ステーションで通りを渡って仕事に行くのをやめるつもりであると決めることを意味します。
メディアキャリアをさらに伸ばしても、いつかは雇用契約に直面することになります。それはかつてオンエア放送局または有名な印刷コラムニストにのみ当てはまりましたが、今では契約は多くのマネージャーや舞台裏の専門家もカバーしています。
メディア企業の標準契約は長さと詳細が大きく異なる場合がありますが、大多数には非競争条項が含まれています。この言語を使用すると、現在のメディア会社を離れて、通常は特定の時間枠内で競合他社に飛び込むことができなくなります。
たとえば、地元のテレビでは、オハイオ州デイトンのテレビニュースアンカーであるとします。契約に非競争条項があると、町の他のどの局でもニュースチームに参加できなくなります。契約期間満了後、6ヶ月〜1年は別の駅への出入りが禁止される場合があります。
契約の言語の違いにより、契約の有効期限が切れた直後にデイトンの別の駅に行くことができる場合があります。この文言の変更は、契約が締結される前に交渉できる場合があります。
デイトンはシンシナティに近いため、非競争条項には他のデイトンステーションだけでなくシンシナティのステーションも含まれる可能性があります。これは、2つのテレビ市場間で放送信号が重複している可能性が高いためです。それはあなたのキャリアを進める上であなたに課している限界のために、その点は交渉可能かもしれません。
非競争条項保護
非競争条項は、あなたではなくメディア企業を保護するために設けられています。テレビ局は、6か月後にライバル局であなたに会うためだけに、ビルボード、印刷広告、およびその他のメディアを通じてあなたをトップのアンカーとしてあなたに宣伝する大金を費やしたくありません。
それは理解できます。それでも、これらの条項は一部の州の立法府および裁判所でテストされています。あなたがあなたのステーションから解雇され、町の別のステーションで仕事をしたい場合、それらが強制力があるかどうかは、州や他の状況に応じて、しばしば問題になります。
