新入社員紹介状

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• 従業員紹介例（テキスト版）

従業員紹介例（テキスト版）

親愛なるスタッフ：

新入社員をご紹介します。 Mike Martinは、マーケティングマネージャーとしての雇用の申し出を受け入れました。彼の初日は3月1日です。午後4時にご参加ください。メインの会議室で前菜と飲み物を用意し、マイクに会って初日に彼を会社に迎えました。

マイクは、いくつかの企業でのマーケティングにおける責任の増大に15年の経験があります。最近の役職で、マイクは（会社名）のマーケティングを管理していました。彼の経験は、マーケティング専攻でのビジネスの学士号によって強化されています。彼は現在、空き時間にMBAを取得しています。

マーケティングマネージャーとして、マイクはマーケティング部門とマーケティングスタッフの全体的なリーダーシップを担当します。彼は（マネージャーの名前と肩書き）に報告します。具体的には、マイクは次の分野で私たちの取り組みを主導します。

• 新しい製品の機会、潜在的な製品の需要、顧客のニーズと洞察の調査と評価。
• 既存の製品の全体的なマーケティング戦略と計画の実行。
• 製品開発チームと協力して、新しい製品開発を管理する。
• 新製品の発売キャンペーンの管理。
• 製品の流通経路を管理する。
• 会社のウェブサイト、印刷物、広告などの効果的なブランドマーケティングコミュニケーションを確保する。
• Facebook、Twitter、Google +、Instagram、Snapchat、LinkedIn、Pinterestなどのソーシャルメディアチャネルのブランドマーケティングへの組み込みを管理します。
• メディア、マーケティングスタッフ、外部のPR代理店のリーダーシップと全体的な戦略的方向性の管理と提供。
• すべてのマーケティング活動の効果の測定と分析。

マイクは製品開発チームと緊密に連携します。彼のオフィスは（場所）です。

マイクをチームに迎えてくれてありがとう。

よろしく、

部長/上司の名前

新しい従業員を歓迎することは難しくありません。新入社員の経験と他の社員との競争力を強調するのに、ほんの数分の時間がかかります。採用チームが勝者を見つけたことを強調します。

ウェルカムレターへの投資により、従業員の満足度と従業員の定着率が大幅に向上します。