司書の職務内容、給与、スキル
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司書としての仕事に興味がありますか？ここに、司書が何をするか、専門分野、教育要件、雇用主が求めるスキル、およびあなたが報酬を得ることを期待できるものについての情報があります。
司書職務の責任
司書は、コレクションへの追加として検討するために、本やその他の情報リソースを評価します。彼らは、利用者が彼らが望む資料を簡単に見つけることができるようにリソースを編成します。
司書は、個々の訪問者の研究ニーズを評価し、必要なリソースを特定します。司書は、講師、芸能人、ワークショップを手配して、常連客を教育し、楽しませる。彼らは選挙区にサービスを宣伝し、図書館資源の利用拡大に努めています。
図書館では、デジタル配信システムの使用を増やして、施設の利用者にインターネットを介してリモートでリソースを提供しています。司書は、デジタルコンテンツを保存および配信するためのシステムを評価し、フィールドの技術動向を追跡します。彼らは、施設のコンピューター、電子データベース、およびソフトウェアを評価して購入します。
図書館のマネージャーとディレクターは、予算を策定し、スタッフを採用、訓練、監督します。
作業環境と専門分野
司書は、大学、企業、学校、法律事務所、病院、刑務所、美術館、および伝統的なコミュニティ図書館で働いています。一部の司書は、音楽、芸術、法律、科学、社会科学、文学コレクションなどの専門知識を持つ専門家になります。
彼らは購入のための資料を評価し、そのタイプの情報にアクセスして利用する方法に関して常連客に助言することに焦点を合わせます。司書はまた、科学者、芸術家、医療専門家、弁護士、囚人、子供、若者などの特定の人々に奉仕することを専門とすることもできます。
教育要件
司書は通常、あらゆる分野の学士号を取得してから、図書館学の修士号を取得します。特定のコンテンツ分野に特化しようとする個人は、関連分野の学部専攻の恩恵を受けます。
たとえば、芸術専攻は芸術司書、法学専攻は法律司書、生物学、化学、物理学の専攻は科学コレクションを監督するための設備が整っています。
司書給与
労働統計局によると、司書は2018年に平均59,050ドルを稼いでいます。司書の下10％は34,630ドル以下を獲得し、上位10％は少なくとも94,050ドルを獲得しました。
図書館のエリアマネージャーと図書館長は給与が高く、図書館のアシスタントと技術者はかなり少ない給料を稼いでいます。
司書スキルリスト
以下は、雇用主が採用した候補者に求める司書スキルのリストです。スキルは応募する職種によって異なりますので、職種やスキルの種類別にリストされているスキルのリストも確認してください。
コレクション管理
おそらく、司書の最も重要な仕事は、彼らが担当する物理的およびデジタル的なコレクションの非常に正確な管理者になることです。
- 買収
- アーカイブコレクション
- カタログ操作
- コレクション開発
- デジタルアーカイブ
- デジタルキュレーション
- デジタル保存
- デジタルプロジェクト
- 文書管理
- 相互貸借
- LexisNexisライブラリアンシップ
- MARCレコード
- モバイル環境
- 組織
- 保存
- プロジェクト管理
- 参考資料
- 参照ツール
- 棚
- 特別プロジェクト
コミュニケーションと対人関係
司書は、あらゆる分野の図書館利用者に効率的で支援的な支援を提供する準備ができている必要があります。書籍やリソースの場所の特定、書籍のチェックアウト、調査の支援のいずれであっても、強力なコミュニケーションとカスタマーサービスのスキルが不可欠です。
- 本の選択
- サーキュレーション
- 循環サービス
- コラボレーション
- コミュニケーション
- コンピューター
- 顧客サービス
- 円滑化
- マーケティング
- 口頭によるコミュニケーション
- 公共サービス
- 監督
- チームワーク
- トレーニング
- 口頭によるコミュニケーション
- 書面によるコミュニケーション
分析的
司書は、強力な分析的思考スキルを使用して、問題のトラブルシューティング、図書館の調査、常連客の個々のニーズの特定、プロセスの改善とポリシー開発の機会の定義を行います。
- 図書館サービスの評価
- 利害関係者のニーズの評価
- 通訳
- 図書館政策開発
- 時間管理
- トラブルシューティング
技術
自動化された循環およびカタログシステム、そして最近ではデジタルコレクションのすべてのライブラリーに広く採用されるようになった現在、最新のライブラリーテクノロジーに関する知識は、図書館員にとって重要なスキルです。
- コンピューター
- 情報技術
- インターネット
- jQuery
- 更新されたテクノロジーの学習
- マイクロソフトオフィス
- ソフトウェア
- ウェブキャスト
教育
学校図書館と公共図書館の両方で、図書館員は、利用可能なリソースをユーザーに紹介する教育プログラムを作成するように求められます。
- コーチング
- 命令
- 工業デザイン
- 教材
- 講義
- 材料の選択
- MLIS学位
研究
研究司書は、大学、公立学校、法律図書館のスタッフの主要メンバーです。
- カタログ検索
- データベース検索
- ドキュメンテーション
- 研究支援
- OPACの検索
司書インタビューの質問
以下では、オープンな司書職の潜在的な候補者に対して図書館採用委員会が提起する最も一般的な質問の多くを確認できます。
- レファレンスデスクで特にストレスの多い状況や混乱した状況を説明し、インシデントへの対処方法を教えてください。
- あなたがマルチタスクをしなければならなかった場所であなたが行った仕事について教えてください。各タスクを正常に完了するためにどのように対処しましたか？
- あなたが同僚と対立したときのことを教えてください。どのように対処しましたか？あなたは違うことを何をしましたか？
- 参考質問にどのように答えるかわからない場合はどうしますか？
- スタッフが常連客に不正解を提供したと聞いたとします。あなたならどうしますか？
- レファレンスデスクの担当者を支援していて、電話が鳴ったらどうしますか。
- 10代や子供たちとの仕事にテクノロジーをどのように統合しますか？
- 中学生の読書をどのように勧めますか？過去2か月以内に読んだ2冊の本に名前を付け、そのうちの1冊を常連客に勧めたかのように説明します。
- 視聴覚教材の経験はありますか？
- ディスプレイのセットアップの経験はありますか？
- あなたが取り組んだチームまたはグループのプロジェクトと、それに貢献した方法について教えてください。
- 最近職場や学校で行ったプレゼンテーションについて教えてください。プレゼンテーションの準備はどのように行いましたか？
