就職活動で自分を売り込む方法
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厳しい現実があります。投稿された求人には、多くの候補者が応募します。これらの候補者の一部は、あなたよりも資格が低くなりますが、他の候補者も同様に資格があるか、それ以上です。
このような大量の競争に直面した場合、自分で販売することが不可欠です。つまり、あなたが利用可能な最良の候補者である理由を明確にすることです。
自分で売ることは不快に感じるかもしれませんが、それは本当に不可欠です。候補者としての最高の資質を指摘しない場合、誰を選ぶでしょうか？
恥ずかしがり屋、謙虚さ、または不快感を乗り越えるには、マーケティング担当者のように考えてください。まるでドラッグストアの通路にある練り歯磨きの選択肢の1つであるかのように、就職活動のためのマーケティングおよび販売キャンペーンを作成します。
これを行うことで、あなたの強みを評価し、申請プロセス全体を通してあなたのパフォーマンスを強化し、申請者の海から目立つようにする強力なブランドを開発するのに役立ちます。
自分を売り込み、就職するための戦略
マーケティング担当者が使用するこれらの戦略に従って、候補として自分自身を販売する方法を確認し、採用される可能性を高めます。
あなたの強みを特定する
このステップを製品の定義と考えてください。この場合は、あなたです！
あなたはいつ職場で輝きますか？あなたが上手く実行するタスクを検討し、仕事中の褒め言葉を思い出そうとします。あなたの履歴書を見て、あなたの長所、スキル、および成果をリストしてください。また、キャリアを追求した理由について考えてみてください。なぜ興味を持っているのですか。自分のキャリアについてあなたをワクワクさせるものと、あなたが最も楽しむ仕事関連の責任を言葉で表現してみてください。
このアクティビティに時間を費やす価値があります。あなたの洞察は、後でカバーレターを書いたり、「なぜこの仕事が必要なのか」などのインタビューの質問に答えたりするのに役立ちます。
逸話と例を使用する
履歴書では、スキルセクションの箇条書きリストや、これまでに行った各ジョブのまとめで、スキルを特定するのが賢明です。
ただし、カバーレターを作成して面接の質問に答えるときは、スキルのリストを超えて、例を共有し、自分の能力を実証するストーリーを伝えます。インタビュアーにとって、これはより説得力のある魅力的な体験を生み出します。 （コマーシャルがどのように製品の主張をするかについて考えてください。パスタソースの広告は、その属性についてカメラに話している人ではなく、家族が一緒に夕食を楽しんでいることを特徴としています。）
つまり、「私には優れたコミュニケーション能力があります」と言う代わりに、「マーケティングの責任者としての私の最後の立場では、マーケティング部門と販売との間のコミュニケーションに実際の内訳がありました。私は両方のチームの主要なリーダーと会い、フィードバックを得た後、販売部門で年次調査を実施しました。
それはマーケティングが必要な販売を正確に知るのを助けました。次に、マーケティング部門は、月々のニュースレターの配信を開始し、新しい資産を強調し、販売取引も強調しました。これらの慣行を導入して以来、売上高は上昇し、販売部門の売上高は減少しました。」
スキルの例をストーリーとして組み立てる方法がわからない場合は、 STARメソッド（状況、タスク、アクション、結果の略）を使用して、物語を作成してください。
ブランドを発展させる
恐れる必要はありません。プロのブランドを作成するために、洗練された広告やソーシャルメディアへの毎日の機知に富んだ投稿を行う必要はありません。ブランドを確立するための簡単な手順をいくつか紹介します。
- ブランディングステートメントを書く： キャリアの目標と強みを1文から2文でまとめます。あなたのブランディングステートメントは、「パートナーシップトラックで法律事務所に加わろうとしているディテール志向の弁護士」かもしれません。あるいは、「フルタイムの執筆ロールへの移行を検討している経験豊富なエディター」かもしれません。 LinkedInの概要セクション、履歴書、他の人とやり取りして求人情報を共有したいときに、このステートメントを使用できます。
- ブランドをサポートするオンラインプレゼンスを作成します。 就職活動の目標とキャリアの選択は、最良のオンラインアウトレットを決定するのに役立ちます。何かを作成する分野（記事、アートワーク、ウェブサイトのデザインなど）にいる場合は、オンラインポートフォリオを作成して、作品のサンプルを宣伝します。多くの分野で、TwitterやLinkedInなどのソーシャルメディアサイトに存在したり、個人的なニュースレターを作成したりすると役立つ場合があります。良いプロの写真を選ぶ方法と、ソーシャルメディアがあなたのキャリアにどのように役立つか）。または、履歴書と経験が明確に書かれたウェブサイトを用意することもできます。
- 文書、名刺、およびその他のマーケティング資料： 履歴書とカバーレター（およびオプションの求人検索名刺）は、すべてを販売することを目的とした一連のマーケティング資料と考えてください。つまり、一貫して見えるようにするのは良いことです。つまり、すべてのドキュメントで同じフォントを使用し、それぞれに同じヘッダーとスタイルを使用します。これらのドキュメントは、オンラインおよび印刷メディアの広告のようなものです。彼らがシャープで読みやすいように見えることを確認してください。
パーツをドレスアップ
あなたの才能はあなたの外見よりも重要ですが、あなたが着替えて自分を運ぶ方法があなたの就職活動の成功に役割を果たすことは現実です。 （マーケティング担当者のようにもう一度考えると、パッケージデザインが重要です。多くの場合、2つのシャンプーボトルの最大の違いは、価格またはパッケージであり、シャンプーの実際の処方ではありません。）適切な服装を必ず着用してください。
エレベーターピッチを開発する
エレベーターピッチは、1分未満の短いもので、あなたの経歴と経験、そしてあなたが求めている仕事の種類について話します。ネットワーキングイベント、社交行事、キャリアフェアでエレベータースピーチを使用できます。
基本的に、潜在的な就職活動の連絡先に自己紹介する機会があるときはいつでも、この事前に準備された熱意を試すことができます。
魚がいるところの魚
これらすべての準備が整ったら（プロのブランド、服装、優れた強みと才能など）、発売の準備がほぼ整いました。ただし、仕事に無関心に参加したり、ネットワーキングイベントに無差別に参加したりしないでください。代わりに、あなたの努力を対象とし、あなたの時間を賢く使ってください。マーケティング担当者は、その製品の適切な潜在的な購入オーディエンスを特定します。同様のことを行う必要があります。
求人に応募する企業のターゲットリストを作成することを検討してください。関連する専門家グループのみに参加し、業界の対面ネットワーキングイベントに参加してください。これらのイベントでは、開発したエレベーターピッチを使用し、履歴書のコピーを持参し、後でメールまたはLinkedInでフォローアップします。
