回避すべき最も一般的な求人検索の間違い

コンテンツ

• 履歴書に情報が多すぎます
• カバーレターの情報が多すぎる
• 資格と仕事を一致させない
• 就職の面接に不適切な服装
• 就職の面接で間違ったことを言う
• これらのインタビューの間違いの1つを作る
• 参照が並んでいません
• フォローアップを忘れる
• 仕事を悪いメモに残す

あなたが仕事探しをしているとき、間違いはうまく行きません。競争の激しい求人市場では、タイプミスさえあれば、求人の競合を解消できます。就職の面接で間違ったことをしたり言ったりしても、採用に役立つわけではありません。ドアから出て行く途中で上司にぶつかると、不適切な参照が表示され、将来の採用が難しくなる可能性があります。

就職活動はすべて注意が必要です。何を書くか、何を言うか、どのように申請するか、どのように資格を雇用主に売り込むかについて注意してください。正解です。採用に役立ちます。間違って、あなたはあなたの就職活動をはるかに困難にするでしょう。

求職者が犯す最も一般的な間違いのいくつかを確認して、失敗を回避できるようにします。

履歴書に情報が多すぎます

雇用主に何を提供しなければならないかを示すものを書いていない限り、目標は履歴書では機能しません。あなたの履歴書は、あなたが仕事で何を望んでいるのかではなく、雇用主に何を提供できるかについてであるべきです。また、20年の職歴、高校の卒業日、または楽しみのためにしたいことを含める必要はありません。印象を与えるのは数秒しかないので、それが良いものであることを確認してください。

カバーレターの情報が多すぎる

採用担当マネージャーは、この仕事を希望する個人的な理由や、それがあなたにとって素晴らしい理由について読む必要はありません。あなたの家族の状況は私的なままである必要があります。履歴書と同様に、採用担当マネージャーは会社で何ができるか知りたいと考えています。

カバーレターを簡潔にして、自分が仕事にふさわしく、面接に値する理由に焦点を当てます。時間をかけてターゲットを絞ったカバーレターを書き、資格と仕事を一致させてください。そうすれば、雇用主はあなたがあなたが良い候補者である理由を知ることができます。

資格と仕事を一致させない

就職活動はデートのようなものです。仕事と候補者の間で完全な、または可能な限り完全な一致が必要です。

時間をかけて資格と職務内容を一致させることが重要です。あなたが仕事に最適な理由を採用マネージャーに示すのはあなた次第です。当て推量を方程式から除外します。

就職の面接に不適切な服装

就職の面接に不適切な服装をすることは、両方の方法で機能します。服を着すぎると、ずるずるに見えるのと同じくらいあなたを傷つけることができます。

会社と職場を調査するか、不明な点があるかどうかを尋ねることが重要です。そうすれば、雇用されている場合に一緒に働く従業員にふさわしいでしょう。あなたが着ているのは、採用マネージャーが最初に気づくものであり、確実に最高の印象を与えることができます。

就職の面接で間違ったことを言う

履歴書やカバーレターと同様に、就職の面接では口に出さない方がよいことがいくつかあります。面接は、仕事を提供された場合に会社に何ができるかについてのすべてでなければなりません。ポジションに理想的な人材となるスキルと資格を共有してください。

なぜそれが必要なのかではなく、自分と仕事の一致に焦点を合わせてください。言いすぎると、候補者プールからあなたをノックアウトする可能性があります。

これらのインタビューの間違いの1つを作る

面接はすべてうまくいきませんでした。ときどき、それは意図したものではなかった-たとえそれを吹き飛ばしていなくても。

ただし、簡単に回避できるインタビューのミスがいくつかあります。頻繁に行われるインタビューの失敗のこのリストを確認してください。そうすれば、間違いを犯さないようにすることができます。

参照が並んでいません

就職活動をするときは、一連のリファレンスを用意しておくことが重要です。雇用主はそれらをチェックする予定であり、あなたはあなたの資格情報を話す人を見つけるために土壇場でスクランブルをかけたくないでしょう。

将来の雇用主に提供する準備ができているリファレンスのリストを事前に取得しますが、履歴書には含めないでください。むしろ、それらを求める雇用主に配布できる個別のリストを作成します。

フォローアップを忘れる

就職の面接後にフォローアップすることで、良い印象を与える機会が1つ増えます。人々は感謝されることを好み、簡単な感謝のメモ、電子メール、または電話は、時間と機会を感謝することを示す良い方法です。

フォローアップはまた、あなたがあなたがインタビューの間にあなたが言ったかったことすべてを述べる機会をあなたに与えます。

仕事を悪いメモに残す

ドアの外で言うことは重要ではないと思うかもしれませんが、重要です。将来の雇用主は通常、参照をチェックします。あなたが最後の仕事を悪いメモに残した場合、それはあなたを悩ませるようになるかもしれません。仕事を辞めたときに言ってはいけない10のことを確認します。