インタビュー中にあなたはチームプレーヤーですか？

コンテンツ

インタビュアーが本当に知りたいこと
チームプレーヤーであることについての質問に答える方法
ベストアンサーの例
最良の答えを与えるためのヒント
最近の例に固執する
自分のホーンを鳴らす
関連性を考慮する
付加価値
あなたの反応を集中
言わないこと
一人で仕事をしたいと言ってはいけません
あなたのボディランゲージがあなたのストーリーと一致していることを確認してください
嘘をつかない
考えられるフォローアップの質問
重要なポイント

「あなたはチームプレイヤーですか？」この質問は、これまでに参加するほとんどすべてのインタビューで聞こえます。これは、エントリーレベルからディレクターに至るまで、ほとんどすべてのポジションでチームでの作業が重要であるためと考えられます。

チームワークとは、常に毎日1秒間に他のユーザーと共同で作業することを意味するわけではありません。労働者が多くの時間を費やして、比較的孤立したプロジェクトに集中する多くの仕事があります。しかし、最も独立した寄稿者でさえ、会社の目標を達成するために、仕事についてコミュニケーションし、協力する必要があります。

インタビュアーが本当に知りたいこと

この質問をするとき、インタビュアーはあなたが他の人と協力できるかどうかを決定しようとしています。それが日々どのように見えるかは、仕事や職務、企業文化によって異なります。たとえば、ソフトウェアデベロッパーとしての求人に応募する場合は、高度な技術情報を他のチームメンバーに明確かつ一貫して伝えることができることを示す必要があります。

どんな仕事に応募するにしても、他の人とうまく付き合える人であることを採用マネージャーに示す必要があります。ほんのわずかの従業員が孤立して働いています。

チームプレーヤーであることについての質問に答える方法

この質問に答える上で最も重要なステップは、インタビューの前です。役割と会社を調査して、この特定の組織でのチームワークがどのように見えるかを確実に理解してください。

次に、答える前に、チームにどのように貢献するのが最善かを検討します。

人と仲良くやっていますか？
あなたは効果的な協力者ですか？
さまざまなバックグラウンドや性格の人とコミュニケーションできますか？
人をやる気にさせることができますか？
巧みに押し戻す方法を知っていますか？
紛争を調停できますか？
難しい性格に対応できますか？

ベストアンサーの例

私はチーム環境での作業を楽しんでおり、人とうまくやっています。私は過去の勤務経験で、同僚間のコミュニケーションを組織化してチームとしての生産性を高めるのに役立つシステムを実装しました。

なぜ機能するのか： コミュニケーションとコラボレーションの価値を理解していることを示すだけでなく、職場での問題を解決したときの例も示します。 2文の回答で達成することはたくさんあります。

私はチーム環境に貢献することがたくさんあり、リーダーシップと貢献者の両方の役割に満足していると思います。私は外向的で、友好的で、コミュニケーション能力が高い。

なぜ機能するのか： 率直で自信に満ちた配信は、あなたがしている主張を強化し、あなたが自分の強みを理解し、他の人にそれらを伝えることができる誰かであることを示しています。

最高のエンジニアはチームで作業できるエンジニアであることがわかりました。私の最後の仕事でのメンターは私に特に難しい問題の解決策を提供することを可能にする貴重なコミュニケーションスキルを教えてくれました–そしてそれをセールスとマーケティングの非技術者に説明しました。

なぜ機能するのか： この回答は、部門間での作業の課題を理解し、メンターと関係を築くために手を差し伸べる人物であることを示しています。また、それらの関係から学び、成長する能力も示しています。

最良の答えを与えるためのヒント

チームワークについて話し、あなたの成果を共有するための逸話を関連付けるときは、以下の提案に留意してください。

最近の例に固執する

古いものが特に印象的でない限り、過去の例を選択してください。チームと協力して会社全体から高速インターネットにアクセスする方法についての古い話を中継しても、注目は集まりません。

自分のホーンを鳴らす

あなたにスポットライトを当て、素晴らしい結果を達成したチームにどのように貢献したかを示す経験を選んでください。

付加価値

チームワークに加えて追加された強みを示すのに役立つ例を選択してください。

あなたの反応を集中

台本を暗記するのではなく、箇条書きでストーリーを強調します。

言わないこと

一人で仕事をしたいと言ってはいけません

自分で作業することを選択するのはまったく問題ありませんが、チームとしてどのように作業するかを尋ねられたときに、それを強調する必要はありません。代わりに、他の人との作業に優れた方法を探してください。内向的な人にとって、それは優れたコミュニケーションスキルを使って一人で行った仕事の結果を伝えることを意味するかもしれません。

あなたのボディランゲージがあなたのストーリーと一致していることを確認してください

他の人との共同作業が好きだと口から言っているのに、コミュニケーションが遮断されていると体が言っている場合は、間違ったメッセージを送信している可能性があります。まっすぐに座り、面接担当者と適切な量のアイコンタクトを取っていることを確認してください。腕を組んだり、髪や服をいじったり、そこにいたくないと思われることをしたりしないでください。