プロモーションを受けられない場合の対処法

コンテンツ

注意：
昇進しない場合の6つのこと
1.自分の気持ちを感じてください
2.プロモーションの独自のリクエストを評価する
3.仕事でプロになる
ヒント：
4.マネージャーにフィードバックをリクエストする
ヒント：
5.比較を行うことへの衝動に抵抗する
6.キャリア戦略を計画する

昇進を申し込んで、その新しい仕事を見つけられない状況に対処するための最良の方法は何ですか？昇進や昇給を依頼するのは、役職について正式に面接するか、単に上司との会話中に問い合わせるかに関係なく、簡単ではありません。あなたがそれを手に入れればそれは素晴らしいですが、あなたが見過ごされてあなたのリクエストが拒否された場合はどうなりますか？

昇進のために、特にあなたがそれにふさわしいと感じたとき、または資格がないと思われる人が昇格したときに受け継がれることは、士気を落とし、落胆させる可能性があります。

注意：

覚えておくべきことの1つは、この決定が必ずしも個人的なものではなく、会社のために行っている仕事のレベルを反映しているわけでもないということです。時々、決定は予算制限、オフィスの政治、人員配置レベル、または他の要因の結果です。

昇進を求めるのは勇気があり、意欲的な行動です。常にそうであるとは限りませんが、貴重なフィードバックと、最終的にはキャリアをさらに伸ばす新たな機会が得られるかもしれません。

昇進しない場合の6つのこと

プロモーションを依頼したが受け取っていない場合の6つのことを次に示します。

1.自分の気持ちを感じてください

ふらふらして不満を言う時間が必要な場合は、それは理解できます。あなたの気持ちは正当であり、完全に正当化されます。昇進のために渡されてはがっかりです。また、面接を行う必要がある場合は、時間がかかります。

自分のすべての感情を処理する時間を自分に与えてください。おそらく友達に言って、その人にあなたに飲み物を買ってもらい、あなたの話を聞いてもらいましょう。

2.プロモーションの独自のリクエストを評価する

また、感情が何であるかにかかわらず、自分の感情の背後にあるものについて考えたい場合もあります。このプロモーションはあなたの夢の仕事でしたか、それともより良いタイトルでしたか？または、給与の上昇や肯定的なフィードバックを受けていないことに失望していますか？

自己評価は、次のステップを考えるのに役立ちます。

自分が行っている仕事の種類には満足しているが、より多くのお金が必要な場合は、会社を切り替える方が理にかなっている可能性があります。
プロモーションで、開発したい新しい別のスキルが必要になった場合は、それらのスキルをツールボックスに追加する方法を探すことができます。

最後に、部外者の視点から状況を見てみましょう。プロモーションに値しましたか？現在の職務内容にある仕事をしているが、それ以上ではない場合は、昇進しなかった理由がわかります。また、資格のある方法で質問し、プロモーションに値する理由を明確に示さなかった場合、それが理由でプロモーションを取得できなかった可能性があります。

3.仕事でプロになる

文句を言う、泣く、または泣き言を言う場合は、友達や家族と一緒にしてください。職場やマネージャーとの会話では、物事をプロフェッショナルに保つために最善を尽くします。

ニュースを聞くマネージャーと直接面談する場合は、丁寧に対応してください。「私を考えてくれてありがとう」と言いたいかもしれません。

ヒント：

この状況は誰にとっても厄介な可能性があり、あなたの優雅な対応が評価されます。

4.マネージャーにフィードバックをリクエストする

ニュースの翌日には、決定に関与した上司や上層部に連絡して、プロモーションが受けられなかった理由についてフィードバックを提供できるかどうか確認してください。将来的に資格を得るために何ができるかを調べてください。

役に立たないご褒美を受け取ってしまう可能性があります。多くの場合、人々は不快な共有批判です。しかし、実用的な洞察を得ることも可能です。おそらく、クラスを受講したり、新しいプロジェクトに志願したりすることで得られるコアスキルが不足している可能性があります。あるいは、ある特定の領域での作業を改善する必要があるかもしれません。