軍の採用担当者が委員会についてあなたに伝えないこと

著者: Peter Berry
作成日: 20 J 2021
更新日: 11 5月 2024
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軍の家族や引退者が利用できるメリットの1つは、基本委員会や基本交換での買い物ですが、民間人は、これらの機関が提供するメリットの大きさについて、大げさな見方をする傾向があります。

端的に言えば、いや、コミタリーで20ドルでスーツを購入することはできず、1ポンドあたり49セントのTボーンステーキも見つかりません。

コミサリーとベースエクスチェンジはそれぞれ良い価格を提供しますが、多くの民間人がそうであると考える巨大な節約を提供しません。

委員会の運営方法

正式には国防委員会(DeCA)委員会と呼ばれ、これらの店舗は議会の承認を得て、建設と運営に納税者のドルを使用しています。そのような店は世界中に約240あります。


コミッショナーは、彼らが彼らに支払った価格と、運用コストの支払いに役立つ5%の追加料金で製品を販売する必要があります。

その追加料金は、レジ係やストッカーのような大部分のコミッショナー労働者をカバーします。例外は、ヒントを得るために働くバガーです。購入の合計金額に応じて、1〜5ドルを袋詰め業者にチップするのが通例です。

どれだけ節約できるか

DeCAは、顧客に全体的な30%以上の節約を提供すると主張しています。つまり、定期的に4人で買い物をする家族は年間約3,000ドルを節約でき、1人で年間約1,000ドルを節約できます。

ただし、実際の節約額は地域によって異なります。これは、地元の民間食品店が消費税を課すかどうか、および利用可能な食料品店によって異なります。

直接比較テストでは、ウォルマートスーパーストアで103.57ドルで購入した食料品の注文は、フロリダ州ブレバード郡のパトリック空軍基地で、5%の追加料金を含めて89.79ドルでした。それはまともな節約ですが、DeCAが主張する30%の割引は、請求額を70ドル強にするでしょう。


タバコの例外

DeCAは、5%のコストでアイテムを再販することを法律で義務付けられていますが、多少の不正行為は許可されています。数年前、DeCAは一方的に委員会で販売されているタバコの価格を引き上げることを決定しました。法律を回避するために、DeCAは地元の民間経済価格に匹敵する価格でタバコ製品を販売する軍事取引所からタバコ製品を購入し始めました。

非喫煙者は、軍や軍の退職者の一般的な健康状態を改善するためにこの動きを称賛するかもしれません。他の人はそれを不吉な先例と見るかもしれません。次は砂糖菓子がヒットリストに追加されますか?

軍事交流

軍人とは異なり、軍事交流は利益を得ることを許可されています。これらの利益の一部は、モラール、福祉、およびレクリエーション(MWR)プロジェクトと呼ばれる、地域およびサービス全体の原因に費やされます。

交換は、3つの独立した機関によって運営されています。陸軍および空軍交換サービス(AAFES)、海軍交換サービスコマンド(NEXCOM)、および海兵隊交換です。


コミッタリーと同様に、取引所では消費税が課せられません。これにより、時間の経過や、高価なアイテムを購入する場合に、大幅な節約になります。

3つの両替サービスストアに費やされた唯一の政府ドルは、ユーティリティ、海外の取引所への商品の輸送、および軍の給与です。交換サービスは、商品、食品、サービスの顧客への販売から、運営予算の98%を賄っています。

AAFES価格マッチング

軍の交換所に在庫されているものよりも安い価格の民間店で、同様のまたは正確な商品を見つけることは難しくありません。そのような場合のために、取引所には価格調整ポリシーがあります。

一部の軍の家族は、軍事交流で利用可能な選択について不満を述べています。確かに、高額なデザイナーグッズの在庫はめったにありません。より若い入隊家族は割引でさえそれらを買う余裕がありませんでした。

そうは言っても、多くのバーゲンワイズな買い物客は、選択と価格に興奮しています。

その他の基本割引

AAFESはまた、基地内のサービスステーション、酒屋、劇場、さらにはバーガーキングなどのフードフランチャイズさえも運営しています。

それらの場所からの超節約を期待しないでください。ガスと酒の価格を設定するために、為替サービスは定期的に地域の価格を調査し、独自の価格をオフベースの平均よりわずかに低く保つように努めます。

ガソリンを安く販売している基地外のガソリンスタンドを見つけるのは難しくありません。安い酒を見つけるのはさらに簡単です。

AAFESの雇用

交換は軍人の家族にとって大きな雇用源です。 52,400人のAAFES従業員の約25%が軍の家族です。多くの人々が家族と一緒に1つの設備から次の設備に移ったため、さまざまな店舗で長年働いてきました。従業員の3%は、勤務時間外にパートタイムで働く現役の軍人です。

交換とコミッサリーは、サービスのMWRプログラムに対して毎年重要な利益と数百万ドルを提供します。お金の節約は良いですが、思ったほどではありません。