音楽事業におけるA＆R担当者の役割
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A＆Rは「アーティストとレパートリー」の略です。レコードレーベルの場合、A＆R担当者は、新しいアーティストを見つけてレーベルに署名する人々です。
もちろん、実際には、ミュージシャンやバンドをレコードレーベルにサインする決定に関与する人が複数存在する場合があります。しかし、ほとんどの場合、A＆R担当者は、アーティストとレーベルとの連絡窓口、つまりアーティスト（またはバンド）とレーベルの間の仲介者または仲介者として機能します。
レコード会社に加えて、音楽出版社はミュージシャンと契約し、協力するためにA＆R担当者を雇っています。 A＆R担当者は「検索とサイン」としても知られていますが、音楽業界ではこの用語がほとんど使用されていません。
A＆R担当者の役割
最近、A＆R担当者は、レーベルの運営方法や経営陣の立場に応じて、音楽業界でさまざまな役割を担う可能性があります。
エントリーレベルのアーティストやレパートリーの人々は、積極的に才能をスカウトしたり、ショーに参加したり、デモディスクを聴いたり、新しいアーティストに関する業界の報道を読んだりするために働くことができます。検討する価値のあるバンドが見つかったら、その情報をレーベルの上位に渡すことができます。
ミュージシャンに最初に連絡するA＆R担当者は管理レベルにあり、新しいアーティストに署名するかどうかを決定する権限を持っている可能性があります（一部の組織では、署名の承認はさらに上位のチェーンから行われる必要があります）コマンド）。
契約交渉中のミュージシャンのレーベルとの連絡窓口として、アーティストとレパートリーはレーベルとミュージシャンの間の取り決めの交渉に取り組んでいます。アーティストは、A＆R担当者を介して（エージェントを介して）懸念をレーベルに持ち込みます。
契約締結後
ミュージシャンがレコードレーベルと契約を結んだ後、A＆R担当者は通常、レーベルとタレントとの関係に関与し続けます。たとえば、A＆R担当者は、必要に応じて、事前のセットアップや予約記録セッションのようなものを容易にします。レコードをリリースする準備を整えるために実行する必要があるタスクはすべて、A＆R担当者に委ねられる場合があります。
A＆R担当者も、アーティストの成長に重要な役割を果たします。担当者は、バンドがアルバムをどのように売り込むかについて発言し、アルバムとバンドの基本的なプロモーション基盤の構築を支援します。関係するミュージシャンが自分の曲を書いていない場合、A＆Rの担当者は、ソングライターを提案するか、バンドを曲やレコードプロデューサーとペアにすることができます。
今日の重要性
数十年前、A＆R担当者は、主に音楽業界以外の人々が自分で新しいアーティストを発見するための現実的な方法がなかったため、新しい才能を見つけて署名するために不可欠でした。ただし、今では、ミュージシャンがレーベルとのレコーディング契約に依存する必要はありません。アーティストは、自分の音楽を録音して、それを直接消費者に提供し、レコードレーベル全体をバイパスすることができます。
ただし、これはA＆Rが廃止されたことを意味するものではありません。 A＆R担当者は依然としてレコードレーベルで主要な役割を果たしており、レコードレーベルは音楽の配信において（全盛期から1人減ったものの）依然として主要な役割を果たしています。
仕事の機会
主要なレーベルには3つのレベルのA＆Rがあります。最も低いレベルは、A＆Rスカウトです。彼らはデモを聞いたり、ショーに行ったり、連絡先や報道機関から新しいアーティストを見つけたりします。スカウトがレーベルの名簿に合うバンドを見つけた場合、彼はそれらをA＆Rマネージャーに渡します。 A＆Rマネージャーは、アーティストに署名して取引を交渉するかどうかを決定します。レーベルの残りの部門にアーティストに関心を持たせ、PRやプロモーションの人々に紹介するのはマネージャーの仕事です。 A＆Rの責任者がレーベルの全体的なポリシーを設定し、知名度の高いアーティストや新しいアーティストに関する決定に参加する場合があります。
残念ながら、音楽業界のほとんどの分野と同様に、有給の仕事を得るための最良の方法は、連絡先を構築することです。連絡先を作成する最良の方法の1つは、インターンとして無給の仕事をすることです。 A＆Rスカウトとしての仕事はめったに宣伝されないので、それは特に重要です。
A＆Rジョブへの典型的なパスは、スカウトとして働くための未払いの機会から始まります。その時点で、あなたは費用が支払われるかもしれませんが、給与を稼ぐことはできません。これで、約束はできませんが、欠員が生じた場合に給与に移動する機会があります。新しいアーティストと接触することが重要です。切望された仕事に勝つための最善のチャンスを自分に与えるため。多くのA＆Rスカウトは、クラブやバンドの夜を宣伝したり、ジンを書いたり、バンドを管理したり、小さなレーベルを運営したりしています。それは彼らがレーベルを利用したいという草の根の音楽業界での接触を彼らに与えます。
支払いを受ける可能性が高いもの
最初に、あなたは経費を得ることができます。しかし、あなたがA＆Rスカウトであることを知らせたら、メールボックスがCD、MP3、そして地元のバンドへの招待状で一杯になることを期待してください。なんとかしてレーベルで仕事を得ることができれば、まともな給与（雇用主によって$ 30,000から$ 100,000の範囲）を期待できますが、A＆Rマネージャーは彼らの最後の署名と同じくらい優れています。成功した行動に署名しないと、すぐに新しい仕事を探している可能性があります。
音楽出版社
A＆Rスカウトは通常レコードレーベルに関連付けられていますが、音楽出版社には大規模なA＆R部門もあります。アーティストと契約して出版契約を結ぶだけでなく、ソングライターにも署名し、それらのソングライターの曲を演奏するよう働きかけます。
長所と短所
あなたの仕事は、新しい音楽を聴いてギグに行くことです。あなたは誰よりも早く新しい行為を発見するスリルを持っています。アーティストのキャリアを形成するのに役立ちます。たくさんの新しい音楽を聴くことができ、すべてがうまくいけば、それは非常に有利なキャリアになる可能性があります。
毎晩外出してバンドを見るのは素晴らしいですが、それは身に着けることができます。また、イライラすることもあります。あなたは素晴らしいバンドを見つけましたが、マネージャー、A＆Rの責任者、そして最終的には巾着を手にしている人は、彼らが素晴らしいだけでなく、健全な投資であることを説得する必要があります。要するに、あなたが愛するバンドにサインする自由がほとんどないことに気付くでしょう。 A＆Rの人々は、アーティストが必要なものを提供していないと見なし、残りのレーベルからは「2人のキャンプに陥る可能性があります。また、「夜遅く起きて、たくさんの音楽を聴き、クラブに行く人、アーティストと彼の時間を費やしています。」
自分でやれ
もちろん、署名したい人に完全に自由に署名したい場合は、いつでも独自のラベルを設定できます。そうすれば、署名することができるものとできないものを肩越しに見ている人がいないでしょう。しかし、資金調達や流通の組織化からプレスやマーケティングまで、ラベルのその他すべての側面にも注意を払う必要があります。しかし、それが正しければ、自分のスカウトを雇うことになるかもしれません。
