ビジュアルマーチャンダイジングアソシエイトは何をしますか？

コンテンツ

ビジュアルマーチャンダイジングアソシエイトの義務と責任
ビジュアルマーチャンダイジングアソシエイトの給与
教育、トレーニング、認定
ビジュアルマーチャンダイジングアソシエイトのスキルと能力
仕事の見通し
作業環境
仕事のスケジュール
仕事を得る方法
類似ジョブの比較

多くの人にとって、小売業で働くことは、最後の仕事を得ることと同義です。ただし、ビジュアルマーチャンダイジングアソシエイトなどの一部の小売業界の仕事は人気があり、切望され、競争力があり、小売業界が提供しなければならない楽しい仕事の1つであると見なされています。

ビジュアルマーチャンダイジングチームのメンバーは、店舗とその商品の視覚的なデザインを設計、開発、および担当することにより、小売店の広告、マーケティング、および販売活動に貢献します。店舗内のマーチャンダイジングチームのメンバーとして、店舗のウィンドウと売り場に視覚的な表示を作成して維持することにより、マーチャンダイジング戦略を実行します。また、商品の取り扱い、補充、在庫管理の取り組みにより、店舗の収益性にも貢献しています。

ビジュアルマーチャンダイジングアソシエイトの義務と責任

この仕事では、候補者は次のような職務を遂行できる必要があります。

現在のライフスタイルとデザインのトレンドを調査します。
ディスプレイのテーマと配色を開発します。
表示デザインをスケッチします。
ディスプレイに必要な小道具やその他の材料を調達します。
ディスプレイの取り付けと取り外し。

さらに、デザインが計画されたら、ビジュアルマーチャンダイジング担当者はビジュアルマーチャンダイジングセットまたはパックを準備する必要があります。これには、チェーン内の他の店舗の計画、ポスター、写真が含まれるため、すべてのディスプレイに一貫したイメージが表示されます。統合設計チームの一部として作業できることが重要であり、マネージャーは他の店を頻繁に訪問して、店内のディスプレイを一貫して配置する方法についてスタッフにトレーニングおよび説明をします。

ビジュアルマーチャンダイジングアソシエイトの給与

小売業務の規模と地理的な場所は、給与の範囲に影響を与える可能性があります。ビジュアルマーチャンディングアソシエイトが採用されるレベル、およびその経験と資格が報酬に影響します。

ビジュアルマーチャンダイザーとして働いている人は、他の店の従業員と同じメリットを受けます。福利厚生パッケージには、通常、健康保険と店頭商品の寛大な割引が含まれています。

年収の中央値：$ 30,430（$ 14.63 /時間）
トップ10％年収：$ 54,642（$ 26.27 /時間）以上
年間給与の下位10％：$ 19,885（$ 9.56 /時間）未満

出典：米国労働統計局、2018年

教育、トレーニング、認定

ビジュアルマーチャンダイジングアソシエイトの職務には、次のように教育およびトレーニングの要件を満たすことが含まれます。

教育：ほとんどの小売業者は、ビジュアルマーチャンダイジングのフルタイムの責任を与えられる前に高校の卒業証書を必要とします。エントリーレベルのビジュアルマーチャンダイジングポジションには追加の教育は必要ありませんが、進歩にはおそらくビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング、またはその両方の追加の正式な教育が必要になります。
経験：ほとんどの小売業務では、この職務について小売経験または視覚的なマーチャンダイジングの正式なトレーニングのいずれかが必要であり、ほとんどがポートフォリオを見たいと思うでしょう。最大の小売チェーンのいくつかはおそらく教育と経験の両方を必要とするでしょう。
トレーニング：候補者が実地トレーニングまたは専門知識を取得している場合、マーケティングの原則と小売マーチャンダイジングの基礎を完全に理解していることを実証することにより、エントリーレベルのビジュアルマーチャンダイジングジョブを獲得できる可能性があります。大型店での視覚的なマーチャンダイジングアソシエイトの職務には、監督経験が必要になる場合があります。

ビジュアルマーチャンダイジングアソシエイトのスキルと能力

教育やその他の要件に加えて、次のスキルを持っている候補者は、仕事でより成功することができるかもしれません：

組織された：このポジションで活躍するには、優れた組織スキルが必要です。
効率的：優れた設計作業には、計画、プロジェクト管理、および時間管理の専門知識が必要です。
コミュニケーション：このポジションで監督者や他の人にデザインのアイデアを伝えるには、優れたコミュニケーション能力と対人スキルが必要です。
設計能力：強力な創造性と効果的な問題解決能力により、見事なビジュアルディスプレイを作成できます。
コンピュータ知識：ストアは、特定のシステムとソフトウェアを使用して応募者をトレーニングする用意がありますが、コンピューター機能の基本的な知識が必要です。 Microsoft Officeの実用的な知識もおそらく必要になります。

仕事の見通し

労働統計局は、ビジュアルマーチャンダイジングアソシエイトの役職に関する具体的な求人情報を報告していません。マーチャンダイジングディスプレイを含む小売業の従業員は、2016年から2026年の間に雇用の伸びが鈍ると予想できることに注意してください。新しい仕事は3％、または約4,600ポジション成長すると予想されます。これは、すべての職業で7％の成長に相当します。

作業環境

ビジュアルディスプレイの作成と変更を担当するため、ビジュアルマーチャンディング担当者は、30〜50ポンドの商品と備品を押したり、持ち上げたり、運んだりできる必要があります。視覚的なマーチャンダイジングアソシエイトのポジションは、肉体的に厳しいものであり、1日8時間以上歩いて歩いています。

仕事のスケジュール

視覚的な表示作業は、多くの場合、売り場やカスタマーエクスペリエンスへの影響が最も少ないときに行われます。したがって、視覚的なマーチャンダイジング担当者は、週末と休日だけでなく、早朝と深夜の時間にも働く準備ができている必要があります。

仕事を得る方法

準備する

履歴書をブラッシュアップして、関連するスキルと以前の経験を強調します。この小売スキルのリストからのアイデアを使用して、経験を準備してください。

通信網

さまざまな小売業界の貿易組織が主催するイベントに参加することで、新しい仕事への道を切り開きます。ビジュアルマーチャンダイジングおよびストアデザインアソシエーションのオンラインサイトをチェックして、魅力的なビジュアルディスプレイアソシエーションを見つけてください。

適用する

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