インターンシップをフルタイムの仕事に変えるためのヒント

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出会ったすべての人と会って挨拶する
あなたの研究をしなさい
個人的な目標を設定し、忙しい自分を保つ
専門的な業界誌および雑誌を読む
粗末な仕事をする準備をする
質問をする
メンターを探す
プロになる
専門的な関係を築く
熱狂する！

組織は、やる気があり、「やりがいのある」態度を示すインターンを求めています。雇用主はまた、強い労働倫理を持ち、信頼性が高く、独立してチーム環境でうまく働く、企業でインターンシップを行う人々も求めています。多くの人事部は、以前に組織でインターンを経験したこれらのスキルを示すインターンからフルタイムの従業員の多くを探していると報告しています。これらのヒントに従うと、インターンシップがフルタイムの求人に変わる可能性が高くなります。

出会ったすべての人と会って挨拶する

仕事上の関係を成功させるには、優れたコミュニケーションスキルと前向きな姿勢が必要です。上司や同僚はプロジェクトや締め切りに没頭しているかもしれませんが、あなたがその組織に慣れていないことに気付かない場合があります。ですから、率先して自己紹介し、管理人からCEOまで、出会うすべての人に前向きで友好的な態度を示してください。

あなたの研究をしなさい

調査を行い、会社や業界についてできる限りのことを学ぶことがポイントになります。あなたの大学のあなたのキャリアサービスオフィスは、始めるのに最適な場所です。企業に直接書いて情報を入手したり、情報インタビューを行ったり、地元の商工会議所に連絡したり、地元の新聞やビジネス出版物を読んで組織の詳細を調べたりすることもできます。

個人的な目標を設定し、忙しい自分を保つ

インターンシップ中に達成したい個人的な目標を設定し、上司にやるべきことを依頼します。仕事が終わったと感じたら、新しいプロジェクトを依頼するか、会社の文献や専門誌を読んでください。目標設定は、インターンにとって特に重要です。将来のフルタイムの従業員を雇用するときに、雇用主が求めている関連スキルを確実に得ることができるようにするためです。

専門的な業界誌および雑誌を読む

雇用主の情報に追いつき、専門家が読んでいるものを読んでください。あなたの雇用主、彼らの競争、および業界全般に関する追加情報についての詳細をご覧ください。

新しいトレンドはありますか、またはフィールドで現在何か面白いことが起こっていますか？インターンシップで成功するには、モチベーションと業界についてもっと知りたいという真の願望が必要です。成功したインターンは、彼らのインターンシップの経験の短い期間中に可能な限り多くを学ぶためのイニシアチブを取ります。

粗末な仕事をする準備をする

小さなタスクを一気に進め、全体像に集中してください。コーヒーを作るか、ある時点で提出をする必要があるかもしれませんが、コーヒーの作成と提出が1日の大半を占める場合は、インターンシップの目標と期待について上司に相談するときです。

この状況を回避する1つの方法は、インターンシップの前に責任を概説することで合意を結ぶことです。すべての仕事に含まれている簡単なタスクがあることを覚えておいてください。そして、あなたの共有を行うことは、同僚間のより良いチームワークと善意を確立します。

質問をする

学生のステータスを利用して、理解できないことについて質問します。雇用主は、質問をする学生はやる気があり、業界についてできる限りすべてを学びたいと考えています。

インターンとして、雇用主はあなたが仕事や業界についてすべてを知っていることを期待していません。インターンシップは素晴らしい学習体験であり、質問をすればするほど、仕事や業界の運営方法について学ぶことができます。

メンターを探す

尊敬する人から学び、インターンシップが終了した後も長く続くことができるメンタリング関係を築いてください。専門家は専門知識を共有することを楽しみ、新しい専門家がフィールドに参入するのを支援したいと考えています。優れたメンターとは、知識と専門知識を積極的に共有し、メンティーがフィールドで成功することを望んでいる人です。