スタイル別にリストされた例を再開する
コンテンツ
求人に応募する場合、どのような履歴書を使用するべきですか？求人への応募に使用する履歴書のスタイルはいくつかあります。履歴とキャリアの目的に応じて、履歴書オプションには、時系列、機能、組み合わせ、または対象となる履歴書が含まれます。デジタルまたはWebベースの履歴書など、一部の求職者が使用する従来とは異なる履歴書もあります。
使用する履歴書スタイルがわからない？各履歴書スタイルの情報と、どのスタイルをいつ使用するかについてのアドバイスを以下に示します。履歴書の種類別に整理された履歴書の例もご覧ください。これらの例を使用して、独自の履歴書をフォーマットしてください。
スタイルを再開
履歴書を作成するときに使用できるさまざまな種類の履歴書があります。個人的な状況に応じて、年代順、機能的、組み合わせ、または対象となる履歴書を選択します。
インフォグラフィック履歴書、プロフィールセクション付き履歴書、ミニ履歴書、オンライン履歴書など、他の種類の履歴書もあります。
履歴書の各タイプに関する情報を取得し、各タイプの例をご覧ください。
年代順の再開
年代順の履歴書は、最も一般的な履歴書形式です。その中で、履歴書の上に向かって仕事の履歴をリストします。ジョブは、現在のジョブ、または最新のジョブから新しい順にリストされ、その後に他のジョブが続きます。
時系列の履歴書フォーマットの利点は、仕事の経験を強調できることです。また、最も一般的な履歴書スタイルであるため、雇用主はこの形式を好む場合があります。
例を確認します。 年代順の履歴書の例についてはこちらをお読みになり、テンプレートをダウンロードしてください。
機能の再開
機能的な履歴書は、年代順の作業履歴ではなく、スキル、能力、および成果に焦点を当てています。この履歴書には、さまざまなカテゴリでのスキルを一覧表示するセクションや、さまざまな種類の経験を強調するセクションが含まれる場合があります。
機能的な履歴書は、通常、キャリアを変える、就職歴にギャップがある、または職歴が限られている求職者によって使用されます。
例を確認します。 機能的な履歴書の例についてはこちらをお読みになり、テンプレートをダウンロードしてください。
組み合わせ履歴書
コンビネーションレジュームは、従来のレジュームと機能的なレジュームのクロスです。それはあなたのスキルと実績を履歴書の上にリストし、あなたの雇用履歴を下に示します。
このタイプの履歴書を使用すると、応募する職務に関連するスキルを強調表示し、時系列の作業履歴を提供することもできます。多くの雇用主は伝統的な年代順の仕事の履歴を見たいので、これは多くの場合、自分のスキルを強調したい人にとって良い選択です。
例を確認します。 組み合わせ履歴書を参照し、ダウンロードするテンプレートを入手してください。
見出しで再開
見出し付き履歴書（履歴書タイトルとも呼ばれます）の上部には、候補者としての価値を強調する短いフレーズが含まれています。見出しは、スキルと応募する仕事を結び付ける簡潔なフレーズにする必要があります。
見出しは、雇用主の注意を引き、あなたがその仕事の適切な候補者であることをすぐに彼または彼女に示すための素晴らしい方法です。
レビュー例： 見出しのある履歴書の例と、見出しとプロフィールの両方がある履歴書の例を読んで、自分の履歴書のアイデアを見つけてください。
プロファイルまたは要約で再開
プロファイルステートメントを含む履歴書（履歴書概要ステートメントとも呼ばれます）には、特定の求人に関連するスキル、経験、および目標の概要が含まれています。プロファイルステートメントは2〜3文の場合もあれば、箇条書きの場合もあります。通常は、履歴書の上部にある、名前と連絡先情報の下にあります。
履歴書プロファイルは、求人に必要なスキルと能力があることを一目で採用マネージャーに示すための優れた方法です。見出しよりも長いため、成果や能力を強調するためのスペースが少し増えます。
例を確認します。 これは、プロファイルステートメントを使用した履歴書の例です。ダウンロードするテンプレートも入手してください。
ターゲットを絞った再開
対象となる履歴書は、応募する特定の仕事に関連する経験とスキルを強調するようにカスタマイズされた履歴書です。
各仕事に的を絞った履歴書を書くには時間がかかりますが、特定の仕事をするのに必要なものを持っていることを雇用主に示すには素晴らしい方法です。
例を確認します。 これは対象となる履歴書の例であり、ダウンロードするテンプレートを取得します。
ミニ再開
ミニ履歴書には、あなたのキャリアのハイライトと資格の簡単な要約が含まれています。通常は連絡先情報から始まり、箇条書きのリストに特定の成果、スキル、経験が含まれます。ミニ履歴書は名刺に印刷されていることが多く、簡単に人に渡せるようになっています。
ミニ履歴書はネットワーキングの目的に最適です。新しい履歴書に渡したり、ネットワーキングイベントで配布したりできます。また、履歴書全体ではなく、業績の概要を知りたいと考えているリファレンスライターまたは雇用主と共有することもできます。
非伝統的な再開
インフォグラフィックの履歴書、オンラインポートフォリオ、ビデオの履歴書、個人のキャリアに特化したウェブサイトやブログ、ソーシャルの履歴書など、さまざまな種類の非伝統的な履歴書があります。
非伝統的な履歴書は、仕事に必要な特定のスキルを誇示するのに役立つ方法です。たとえば、ジョブにグラフィックデザインが含まれる場合、履歴書にインフォグラフィックを含めることができます。
ただし、非伝統的な履歴書は、すべての求職者に適用されるわけではなく、すべての求人に適用されるわけでもありません。一部の保守的な企業や業界では、紙に書かれた伝統的な年代順の履歴書を求めています。ここでは、従来とは異なる履歴書が適切かどうかを判断するための情報を示します。
その他の履歴書サンプルとテンプレート
その他の履歴書のサンプル、ダウンロードできる無料のテンプレート、またはさまざまな雇用状況を確認してください。これらのサンプルの履歴書とテンプレートは、求職者にほとんどすべての求職者で機能する履歴書フォーマットの例を提供します。
履歴書サンプルを使用する場合は、特定の状況に合わせて各サンプルを改訂することを忘れないでください。
