栄養士の就職の面接の質問

著者: Monica Porter
作成日: 15 行進 2021
更新日: 10 5月 2024
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栄養士は主に病気の人と仕事をしますが、栄養士は主に健康な人と仕事をし、病気を予防し健康を維持する方法として栄養を使用します。あなたは就職の面接の準備をしている栄養士ですか?栄養士や栄養士のためのよくあるインタビューの質問のこのリストを確認して準備をしてください。

臨床面接の質問

応募した仕事に強力な臨床的要素がある場合、これがおそらく質問の大部分の原因になります。面接官は、栄養士であることの臨床的側面についてあなたがどれだけ知っているかを理解することが不可欠です。これは、さまざまな集団での快適さのレベルを示す方法でもあります。


  • アドバイスしたい特定の集団はありますか?
  • WICの5歳未満の子供に関連する2つの栄養関連の医学的問題は何ですか?
  • 乳製品を消費しない高タンパク質高カロリー食の菜食主義者向けのメニューをどのように作成しますか?
  • 1型糖尿病患者の毎日の食事について説明してください。
  • 2型糖尿病患者の毎日の食事について説明してください。
  • 最近糖尿病と診断された子供の両親にどのように助言しますか?
  • 老人集団での作業は快適ですか?
  • 小学校「レインボーフーズウィーク」では、どんなメニューを組み合わせますか?
  • エイズのある中年男性にどんな栄養アドバイスをしますか?
  • 減量を目指す患者に処方する食事について説明してください。
  • 体重を増やす必要がある患者に処方する食事について説明してください。
  • 在宅ケアの経験はありますか?
  • 家庭訪問のための交通手段はありますか?
  • 保健省や合同委員会の調査について何か経験はありますか?
  • 変化する栄養学についてどのように最新情報を入手しますか?
  • 体重を増やす必要があるクライアントにはどのような食事を勧めますか?
  • 食事日記をつけるようにクライアントに教える方法は?
  • 研究記事を読んだり、調査結果を評価したりできますか?

対人面接の質問

臨床知識は非常に重要ですが、栄養士は、食事を変えることが何を意味するのかを理解していない可能性のある人々にも対処する必要があります。さらに、彼らは食べる方法を変えたくないので、これらの質問への答えはあなたの思いやりと共感の深さを示す機会を与えてくれます。


  • あなたが誰かの栄養を取り上げる以外にメンターをしたときのことを説明してください。
  • 困難なクライアントへの対応での経験と、その状況への対処方法を共有してください。
  • 良い栄養と食生活について個人やグループにカウンセリングするための主な方法は何ですか?
  • どのタイプの批判を最も受け入れていますか?
  • 医師と意見の相違がありますか?
  • グループでどのように行動しますか?
  • ウェブサイトで見つけたダイエット情報を取り入れたクライアントに何を言いますか?
  • 他の人と仕事をしたり、独立して仕事をしたりしますか?
  • 医師と食事に関する推奨事項をどの程度調整できますか?
  • どのようにしてネガティブなカスタマーエクスペリエンスをよりポジティブなものに変えたかを説明してください。
  • あなたのカウンセリングスタイルを説明してください。

コミュニケーションスキルに関する質問

コミュニケーションはすべての仕事の鍵であり、栄養士としてクライアントとその医師の間のギャップを埋める必要があります。または、他の栄養士を教育するように求められるかもしれません。


  • 文章を書いたり、プレゼンテーションをしたり、専門的な会話を処理したりする能力はどれくらいありますか?
  • どのくらいの頻度で医師やソーシャルワーカーと仕事をしていますか?
  • どのように怒っているクライアントに対処しますか?
  • 不満のある顧客とは何をしますか?
  • 健康関連のウェブサイトを評価する方法をクライアントに教えることができますか?
  • 教育者としてのあなたの強みを説明してください。

個人の属性に関する質問

面接担当者は、あなたが会社の文化にどのように適合するか、一般的にどのような種類の従業員になるかを知りたいので、これらの質問のすべてが食事や栄養に関するものではありません。

  • あなたの2つの最優先事項は何ですか?
  • あなたはあなたの仕事の経験から誰を最もよく学びましたか?
  • あなたの最強の属性は何ですか?
  • 職場で尊厳を例示または目撃した時期を挙げてください。
  • 福祉プログラムに参加している人についてどう思いますか?
  • 医療栄養療法のどの分野に最も関心がありますか?

一般的な就職の面接の質問

職種ごとの面接の質問に加えて、職歴、学歴、長所、短所、達成、目標、計画についてのより一般的な質問も尋ねられます。最も一般的なインタビューの質問と回答の例のこのリストを確認してください。