インタビューの質問：「あなたの夢の仕事は何ですか？」

ビデオ: 【面接で注意すべき質問】「将来の夢は何？」で面接官の注目を一気に集める答え方

コンテンツ

インタビュアーが本当に知りたいこと
回答で何を言及するか
回答を固めるのに役立つジョブプロファイルを作成する
インタビュアーと例を共有する
現在と未来に焦点を当てる
回答で言及してはいけないこと
ベストアンサーの例
考えられるフォローアップの質問
重要なポイント

「あなたの夢の仕事について教えてください」は、面倒なインタビューの質問になることがあります。あなたの夢の仕事はあなたが面接している仕事とは何の関係もないかもしれませんが、それが関連していない場合は、これについて言及しないでください。代わりに、あなたの答えをあなたがインタビューしているポジションに結びつける努力をしてください。

インタビュアーがあなたの応答を通じて発見したいと思う情報と、この質問に答えるためにすべきこととすべきでないことの詳細をご覧ください。

インタビュアーが本当に知りたいこと

面接では、あなたの潜在的な雇用主は、あなたが仕事で成功するための適切なスキルを持っているかどうかを理解することに集中する可能性があります。

しかし、彼らはまた、あなたが仕事をする意欲や、あなたがそのポジションに満足するかどうかにも興味があります。このインタビューの質問は、インタビュアーがあなたのモチベーションを評価するのに役立ちます。また、従業員としての価値観、情熱、優先事項を垣間見ることもできます。

回答で何を言及するか

理想的には、質問への回答は、目前の仕事のいくつかの要素を参照する必要があります。たとえば、役職がカスタマーサービスの仕事である場合、あなたの夢の仕事は顧客との高いレベルのやり取りがあると言えます。

この質問への回答で業界に焦点を当てることもできます。環境非営利団体での仕事に応募する場合は、環境保護への情熱について言及できます。もう1つのオプションは、理想的な企業文化と職場環境に基づいて回答を組み立てることです。たとえば、コラボレーション環境で作業したい、または情熱的なチームの一員になりたいと思うかもしれません。あなたが言及する環境が、その職種の職場の文化と一致していることを確認してください。

あなたの答えを準備するために、仕事についてあなたにアピールするものをブレインストーミングしてください：

問題を解決したり、紛争を調停したりしますか？
あなたはプレッシャーの下で繁栄しますか？
あなた自身は、クライアントやより大きなコミュニティと関わりたい「人」と思いますか？

求人リストに戻り、求人の説明と要件を確認して、職位について最もワクワクするものや興味があるものを見つけます。回答では、現在持っているスキルと使いたいスキルの両方と、そのポジションで成長できると思われるスキルの両方を参照できます。

回答を固めるのに役立つジョブプロファイルを作成する

仕事で何をしたいかを考え、それらの機能のいくつかを含む理想的な仕事の「プロファイル」を作成します。

「夢の仕事」は、「アカウントエグゼクティブ」や「広報担当ディレクター」などの特定の職位である必要はありませんが、代わりに、職務の一部として享受するさまざまな責任を含めることができます。プロフィールには、使用するスキルや、成功する企業文化の種類も含めることができます。

これらの要素の一部が、適用するジョブの説明と一致していることを確認してください。

インタビュアーと例を共有する

これらのタイプのアクティビティが過去にやりがいを感じた理由と、スキルセットが後の仕事のタイプとどのように一致するかを考えれば、答えはより説得力のあるものになります。過去にそれらのスキルを活用して楽しんだ方法の例をいくつか共有する準備をしてください。

現在と未来に焦点を当てる

質問に答える別の方法は、「夢の仕事」を通して達成したい特定の目標を述べることです。たとえば、非営利の環境団体での仕事に応募する場合、夢のキャリアの重要な要素はグリーンアジェンダを推進する役割であると言及するかもしれません。

最終的には、「夢の仕事について教えてください」という答えの鍵は、応募する仕事への関心を薄めずに、高位の職位への長期的な関心を伝えることです。

回答で言及してはいけないこと

自由回答形式の質問と同様に、何かが進んでいるように感じるのは簡単です。しかし、あなたはまだ就職の面接中であり、あなたの応答は綿密に調べられます。たとえば、「私の夢の仕事はCEOです」など、非常に大げさな答えは不快です。そして、あなたの夢の仕事が小説を専門的に書くこと、またはソムリエになることである場合、それはスタッフの会計士職の面接の間、あなた自身に最もよく保持される情報です。あなたの応答で避けるべきいくつかの他のものがあります：

特定の役職： 役割のスキルの側面に焦点を合わせ続け、特定の役職に名前を付けないでください。
意欲的な機能： ここを注意深く踏んでください。あなたの夢の仕事が、あなたが応募している職位で達成可能とは程遠い責任を含んでいるなら、それはあなたがその職位で長い間幸せではないように思われるかもしれません。面接担当者は、在職期間が短い志願者よりも、定着する志願者を採用することに意欲的です。
この仕事：あなたが応募している仕事はあなたの夢の仕事だと言って少し不誠実です。これは避けてください。

ベストアンサーの例

面接担当者が「あなたの夢の仕事について教えてください」という質問をしたときに、面接中に与えることができる応答の3つの例を次に示します。これらをモデルとして使用して、独自の答えを作成します。

私が仕事で求めているのは、このカスタマーサービス担当者のポジションで気に入っているのは、コミュニケーションとカスタマーサービスのスキルを活用できることです。私は、顧客とのやり取りと、顧客との迅速かつ効果的な問題解決が大好きです。今後は、製品ラインのエキスパートになり、顧客との強い関係を構築した後、営業に携わりたいです。

なぜ機能するのか：この回答はうまくいきます。なぜなら、候補者は、ポジションにもたらすカスタマーサービススキルを示し、関連するキャリアの軌跡を暗示しているからです。彼は主な仕事の責任に熱心であり、しばらく留まる可能性が高いことを明らかにしています。

私の夢の仕事には、定期的なスタッフミーティングやグループプロジェクトなど、大量のチームワークが含まれます。この仕事は、同僚同士や経営陣とスタッフの間のコミュニケーションを重視していることが大好きです。私の以前の仕事は50％のチームプロジェクトでした。そのようなチームワークを継続し、ここでオープンなコミュニケーションをとることに興奮しています。

なぜ機能するのか：この候補者は、自分の回答を自分が申請している仕事に結びつけるという優れた仕事をしており、ポジションが要求する協調的なチームワークスキルにどのように精通しているかの良い例を示しています。

私の夢の仕事では、さまざまな企業のWebコンテンツを開発できました。さまざまなクライアントと知り合い、独自のニーズに合わせてコンテンツを開発することが大好きです。たとえば、私の最後の仕事では、ヘルスケアから教育までさまざまな業界のクライアントに働き、さまざまな企業との仕事で賞賛を受けました。この仕事を通じて、さまざまなクライアントと仕事ができることをとても嬉しく思っています。

なぜ機能するのか：この候補者も雇用主を調査し、彼の新しい仕事が何を伴うかをしっかりと把握しています：クライアント関係スキル、マルチタスク、そして柔軟性。したがって、彼は以前の顧客関係の経験を、彼の立候補者の説得力のある「セールスポイント」として活用することができます。