ENFPパーソナリティタイプ
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ENFPは外向性、直感、感情、知覚の略で、マイヤーズブリッグスタイプインジケーター（MBTI）を取得した後に個人に割り当てられる16の性格タイプの1つです。キャリアカウンセラーやその他のキャリア開発スペシャリストは、この性格インベントリを使用して、クライアントがキャリアを選択し、その他の雇用関連の決定を行うのを支援します。コードは、個人の好み、つまり特定のことをするのが好きな方法を表しています。精神科医のカールユングは、これらの16の性格タイプを特定した最初の人物であり、後にキャサリンブリッグスとイザベルブリッグスマイヤーズがそれらに基づいてMBTIを開発しました。
ENFPであることは、他の15タイプの1つである人とは異なります。エネルギーを与え、情報を知覚し、決断を下し、人生を違った形で生きることを好むだけでなく、これらの好みの組み合わせによって、他の人との違いも生まれます。あなたの性格タイプの独自性は、特定のキャリアや職場環境をあなたにとってより適切にするものです。
E、N、F、P：性格タイプコードは何を意味しますか？
あなたの性格タイプを詳しく見てみましょう。各文字はどういう意味ですか？
- E（外向性）： あなたは外向性を好む（時には外向性を綴る）。それはあなたが他の人や外部の経験によって活力を与えられていることを意味します。あなたは他の人と交流するのが好きです。
- N（iNtuition）： 五感以上（聴覚、視覚、嗅覚、触覚、味覚）を使って情報を処理します。また、直感と呼ばれる第6の感覚もあり、これに大きく依存しています。つまり、何かが存在することを知るのに物理的な証拠は必要ありません。聞こえない、見えない、匂いがする、感じる、味わうことができない場合でも、そこにあることがわかります。直感により、将来の可能性を検討し、最終的にそれらを利用することができます。
- F（フィーリング）： あなたは自分の感情や個人的な価値観に基づいて決定を下す傾向があります。何かに対する強い感情は、結果を十分に考慮せずに前進するように促します。他の人のニーズに対するあなたの感受性は、あなたが他の人を助けることを好む思いやりのある人になります。
- P（知覚）： 柔軟性と自発性を優先するということは、計画を立てることではないということです。これはあなたの最大の強みの1つに貢献しますが、あなたの最も重要な弱みの1つにも貢献します。変更に迅速に適応することは問題ありませんが、締め切りに間に合わせるのは困難な場合があります。
好みが厳しく設定されていないことを認識することは、職場でのさまざまな状況に適応する能力にとって不可欠です。特定の方法で何かをしたいからといって、それが唯一の方法であるとは限りません。たとえば、外向性が好みの場合でも、時々独立して作業できます。あなたの好みはあなたの人生を通して変わるかもしれないことにも注意すべきです。
ENFPパーソナリティタイプに適したキャリアと職場環境
キャリアを選択するときは、それがあなたの性格に適していることを確認してください。それはまた、あなたの価値観や興味と互換性があり、あなたの適性を活用する必要があります。徹底的な自己評価は、情報に基づいた決定を行うために必要なすべての情報を提供します。
あなたの性格タイプの4文字はすべて重要ですが、キャリアを選択する際には、真ん中の2文字、つまり「N」と「F」に焦点を当てる必要があります。新しいアイデアの開発と実施を伴う職業は、将来を見据える能力を利用します。
フィーリング（F）の設定は、意思決定の際にそれらを考慮に入れることを好むことを示しているため、値も考慮に入れてください。 ENFPに適したキャリアをいくつか紹介します。
- 顧客サービス担当者
- 旅行代理店
- マーケティング・マネージャー
- 心理学者
- 栄養士・栄養士
- 音声病理学者
- 作業療法士
- 先生
- ソーシャルワーカー
- 司書
- 都市計画
- 結婚と家族療法士
- メンタルヘルスカウンセラー
- ライター/編集者
- TVプロデューサー
- グラフィックデザイナー
- 広報スペシャリスト
- ニュース・アンカー
結論
求人を評価するときは、外向性（E）と知覚（P）の好みを考慮してください。外部からエネルギーを得るので、周囲に人がいるような職場環境を探しましょう。知覚の好みを忘れないでください。つまり、柔軟性と自発性を楽しむことができます。厳しい締め切りを強調しない仕事を探します。
出典：
- マイヤーズブリッグス財団のWebサイト。
- バロン、レニー。 （1998）私はどんなタイプですか？。 NY：ペンギンの本。
- ページ、アールC. タイプの確認：マイヤーズブリッグスタイプインジケーターによって報告される設定の説明。心理タイプのアプリケーションセンター。
- Tieger、Paul D.、Barron、Barbara、Tieger、Kelly。 （2014） あなたがしていることをする。 NY：ハチェットブックグループ。
