学校に戻らずに転職する方法
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キャリアを変えることを考えているが、新しい学位を取得するために時間とお金をかけたくない場合は、良いニュースがあります。学校に戻らずにキャリアを変えることは完全に可能です。あなたはあなたが今どこにいるのかを評価し、未来のためにいくつかの現実的な計画を立てる必要があるだけです。
平均的な人は、キャリアの中で10〜15回転職します。労働省は、人々がまったく新しいキャリアに変わる頻度を追跡していません。そして、なぜあなたがあなた自身のキャリアの変化に希望を与えるのかという理由です。
つまり、労働統計局は、キャリアの変更が何を意味するのかについて実際のコンセンサスがないため、キャリアの変更を追跡しません。どうして？これらの遷移の多くは微妙で段階的な変化であり、突然の未知への移行ではありません。新しいキャリアパスに乗り出すために、仕事の生活を一気に変える必要はありません。
変更を加えたいが、何年もかけて変更を加えたくない場合は、次の手順が役立ちます。
仕事を愛する人と話す
私のお気に入りの転職ストーリーの1つは私の母です。適切な職業を探すときに、あなたの人々を見つけることがどれほど重要であるかを示しているからです。彼女はたまたま病院で秘書職に就いたので、登録看護師になりました…そして、彼女は看護婦のスタッフと一緒にいると自宅にいるように感じました。
確かに、仕事は彼女にアピールしましたが、彼女は彼女が彼女に合うと感じました。彼らの仕事を愛した看護師に話しかけることは、彼女がそれをとるべき正しい道であることを理解するのに役立ちました。
さて、その場合、彼女は学校に戻らなければなりませんでした。しかし、仕事によっては、大規模な再トレーニングをせずに自分に合うものを見つけることができます。重要なのは、彼らがしていることを愛する人々と話し始め、あなたもそれが好きかどうかについて考えることです。
これらの人々があなたの日常生活、仕事、時間外に目を離さず、彼らが今どこにいるのかを尋ねる準備をしてください。おそらく、喜んで教えてくれるでしょう。自分のキャリアを愛する人々は彼らについて話すのが大好きです。
情報面接の設定
新しい職業をターゲットに設定するか、リストをいくつかの可能性に絞り込んだら、次は情報面接を設定します。
夢のキャリアの人々との会話のより正式なバージョンである情報面接により、思い切って就職する前に、仕事、産業、雇用主に関する情報を収集できます。
繰り返しになりますが、人々があなたと話したいと熱望していることに気付くでしょう。特に、あなたが即時の仕事ではなく、あなたが情報を探していることを明らかにした場合。ネットワーク接続を使用して、潜在的なインタビュー対象者のリストを作成し、会議の要求の送信を開始します。
移転可能なスキルを探す
次のステップとして、移転可能なスキルを探します。スキルリストが役立ちます。
現在のジョブに必要なスキルとターゲットジョブに必要なスキルのリストを作成し、それから一致を探します。特に採用マネージャーが誇るソフトスキルの中で、どれほどの重複があるかに驚かれるでしょう。
個人のスキルギャップを特定し、それを埋める
もちろん、リストを作成するときに、現在のスキルセットが新しいジョブの要件と完全に一致しない領域にも気づくでしょう。
絶望しないでください。多くの場合、ギャップを埋めるには無料で安価な方法があります。たとえば、ターゲットジョブにコーディングスキルが必要な場合は、無料のコーディングクラスをオンラインで調べることができます。
できる限り経験を積む
転職可能なスキルとモチベーションに基づいて、採用マネージャーがあなたにチャンスを与えるかもしれませんが、関連する職務経験を取得できれば、あなたのケースを強化します。ただし、心配する必要はありません。自分のことを知っていることを示すために何年ものフルタイムの作業をする必要はありません。
フリーランス、契約作業、ボランティア活動など、新しいスキルの開発やターゲット分野での作業の経験を積む機会を探してください。目標は…を学び、新しいキャリアの方向性を伝える何かを履歴書に載せることです。
再評価を続ける
ネットワーキング、インタビュー、調査を行う際は、特に問題はないことに注意してください。あなたがそれを追求するにつれて、あなたはあなたの潜在的なキャリアパスについてもっと学びます。時々、あなたが学んだことはあなたの以前の決定を検証します…時には、それはしません。自分の選択に疑問を投げかけるようなことを学んだら、自分の直感に耳を傾けてください。
その方向から始めたからといって、1つのコースに専念しているわけではありません。やりたくないことを学ぶことは、やりたいことを学ぶことと同じくらい価値があります。その情報を受け取り、コースを変更する時が来たかどうかを検討してください。
