在宅勤務からの最高のパートタイムの仕事
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労働統計局の2016年年次報告書によると、自宅でパートタイムで働くことを考えている場合、米国の労働力のほぼ25％に加わることになります。 Fortune 500の大企業や多くの小規模組織が、パートタイムの在宅勤務のポジションを埋めようとしています。
在宅勤務のアルバイトの種類
利用可能な仕事のいくつかは、Webデザイナーやソフトウェアエンジニアのようなテクノロジーに焦点を当てたポジションですが、常にそうであるとは限りません。その他は、顧客サービスの仕事やフリーランスの執筆やタイピングのような非技術的な役割です。パートタイムの在宅勤務者の採用を検討している主要企業は、教育、IT、販売、医療の各業界に属しています。
- オンライン教育業界での仕事：Kaplan、Edmentum、K12などの教育に特化した企業は、小学校レベルの子供たちの個別指導や指導から、大学に進学する高校生のためのSAT準備まで、さまざまな遠隔教育サービスを提供しています。大学といえば、オンラインの営利および非営利の大学が、世界中の学生にバーチャルキャンパスを提供しています。大学の教授は、大学のキャンパスで対面式のライブティーチングジョブが減少しているのを目にするかもしれませんが、オンラインの仮想ティーチングポジションが増加していることに気づくでしょう。オンラインの家庭教師、教師、および非常勤の教授に加えて、教育業界でのその他のパートタイムの在宅勤務には、教育アシスタント、外国語教師、および教育コーディネーターが含まれます。
- テクノロジー分野の仕事：TWeb開発者やソフトウェア開発者のような技術の仕事はすぐに利用でき、新しい従業員の採用を模索している会社はたくさんあります。これらの仕事は、技術の世界の拡大とともに進化しています。ソーシャルメディアコンテンツエバリュエーターやWeb検索エバリュエーターなどの新しい職種は、求人検索エンジンの結果でますます普及しています。ハイテク企業と非ハイテク企業は、ウェブサイトとソーシャルメディアアカウントが関連性のある事実に基づく情報を確実に提供するために、これらの新しいタイプの仕事の必要性を見出しています。
- 非技術系オンライン求人：小売および管理職は、オンラインで多くの求人を構成しています。小売業界では、在宅勤務の求職者の多くが、カスタマーサービス担当者、マーチャンダイザー、秘密の買い物客、または営業担当者として、AmazonやRussell Stoverなどの企業のパートタイムの仕事を見つけることができます。他の雇用主は、プロジェクトマネージャー、エグゼクティブアシスタント、コンテンツライター、編集者、保険の営業担当者、保険金請求担当者、さらにはナースプラクティショナーを雇って、オンラインで家に電話をかけようとしています。
在宅勤務で人気のアルバイト
以下は、在宅勤務として提供されているいくつかのより人気のあるアルバイトのリストと、その職務が何であるかについての簡単で一般的な説明です。
- 非常勤教授： 大学生レベルの学生に指示を与え、学生が自分のキャリアに備えるためのフィードバックとガイダンスを提供します。コースは仮想教室でオンラインで行われます。
- 留守番電話オペレーター： 患者が数時間後に電話をかけたら、電話に応答し、メッセージを受け取り、医師にページを送信します。
- コンテンツの作成/編集またはコンテンツマネージャー： 企業がWebサイトやソーシャルメディアアカウントで使用するコンテンツを作成および編集します。コンテンツマネージャーは他のライターも監督し、質の高いコンテンツを制作していることを確認します。
- 顧客サービス担当者： 会社が提供する製品やサービスに関する情報を提供している顧客と対話し、小売または食品の注文を取り、保険金請求を支援し、顧客の苦情を処理し、返品を支援します。
- データ入力：紙または音声で記録された情報をコンピュータデータベースに入力します。
- 直販アソシエイト： エイボンやパンパードシェフなどの企業で、自宅のパーティーなどの集まりを組織したり、ウェブサイトやソーシャルメディアページを作成して、売り上げの一定の割合を稼いだりして製品を販売します。
- オンライン調査/フォーカスグループ/オピニオンライター：会社の調査に正直に答え、製品を使用し、製品のレビューを書いて、オンライン調査グループに参加します。
- K-12学年のオンライン教師（さまざまな研究分野）： ビデオ会議を使用して、仮想教室またはマンツーマンで生徒に指示とフィードバックを提供します。職務には、レッスンプランの作成、学生の課題の採点、学生への一般的な教育サポートとガイダンスの提供が含まれます。
- 保険アンダーライター：クライアントの履歴を確認して、保険の承認が可能かどうか、どのような条件で承認されるかを判断します。追加の任務には、保険の適用範囲と保険料を決定するための保険申請のレビューが含まれる場合があります。
- ソーシャルメディアコンテンツエバリュエーター： ソーシャルメディアサイトの検索結果、広告、ニュースフィードの品質と関連性を評価します。
- ソーシャルメディアマネージャー： 会社に関連する興味深いコンテンツを投稿し、友達のリクエストを管理し、ソーシャルメディアアカウントのターゲットユーザーに適切な投稿であることを確認します。
- チームマネージャー： 上位管理職への報告、チームのサポートと指導、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクトの管理。
- テクニカルサポート/コンピューターサポートスペシャリスト： ソフトウェア、コンピューター、またはプリンターやスキャナーなどの機器で問題が発生している可能性がある顧客や従業員と協力します。責任には、トラブルシューティングソリューション、障害のある機器のテストと修正、パスワードとログインの問題への対処、場合によっては監督者へのフィードバックの提供が含まれます。
- トピック固有のエキスパート： あなたが専門的な知識と経験を持っている特定のトピックまたは分野について専門家のアドバイスを提供する会社またはウェブサイトで働いてください。
- 翻訳者： 電子書籍、メール、ウェブサイトのコンテンツなどのドキュメントを翻訳します。
- 家庭教師（K-12学年）： 学生に学術的なサポートを提供し、適切な年齢/能力の教材と授業計画を作成します。
- 仮想アシスタント： 電子メールの作成と返信、予定と会議のスケジュール、データの入力、メモの書き起こしなど、一般的なオフィス業務を行います。
- ウェブ検索エバリュエーター： Webページのコンテンツ、広告、オンライン検索結果の関連性と品質を評価します。
仕事を見つける場所
求人検索自体がアルバイトのように感じる場合があります。求人サイトの数が増えてきて、最適なポジションを見つけやすくなりました。これらのタイプのサイトでは、ニーズ、ニーズ、およびスキルに合わせて特定のパラメーターで検索を生成するのは簡単です。これらのサイトは、採用を検討している企業と採用を検討している人々の両方にとって、オンラインショッピングのような求人情報を作成します。フリーランスやギグの求人情報に焦点を当てたサイトを使用してください。
提供する必要があるスキルを決定する
求人の投稿を見るときは、投稿の最後までスクロールして、求人の対象となるために必要な最低限の資格を確認します。あなたの最高レベルの教育または過去の数年の経験は、ハードスキルの例です。これらは通常、簡単に定義および評価できる測定可能なスキルであり、持っているか持っていないかのどちらかです。
求人の発表には、リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、チームでの作業能力、柔軟な対応力など、望ましいソフトスキルのリストも含まれます。事前にハードスキルとソフトスキルのリストを作成することを検討してください。
オンラインで申請する準備をする
職歴、履歴書、カバーレター、および作業サンプル（該当する場合）を含むすべての申請資料をオンラインで申請できるように準備します。ほとんどのポジションでは、オンライン求人応募を完了することで、応募プロセスを開始することができます。在宅勤務の詐欺を回避するために、関心のある職位を慎重に調査します。
多くの機会が見つかるので、厳選して、パートタイムのポジションで探しているものにぴったりの仕事に応募してください。
