ビジネス/管理再開の例とテンプレート

著者: Randy Alexander
作成日: 28 4月 2021
更新日: 16 5月 2024
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管理またはビジネスで仕事を着陸させるためにあなたの履歴書に何を置くべきか疑問に思いますか?採用マネージャーに最高の印象を与えるためには、仕事に特化したスキルだけでなく、優秀な候補者となるためのソフトスキルを強調することが重要です。

履歴書形式と好みは時間の経過とともに変化しますが、詳細への注意、コミュニケーションスキル、プレッシャーのもとでの優雅さ、チームのメンバーとして働く能力など、特定の資格はビジネスや管理の仕事で常に価値があります。また、組織での仕事の要件や企業文化を理解することも重要です。

同様のジョブのサンプル履歴書を見て、自分の履歴書を強化してください。


強力なビジネス再開を作成するためのヒント

独自の履歴書を書く前に、いくつかの戦略的なヒントを確認して、履歴書を素晴らしいものにし、管理またはビジネスの仕事に集中してください。

履歴書を使用します。 履歴書の上部に履歴書要約文を含めることを検討してください。あなたのスキルを強調し、あなたがその仕事に理想的な候補者である理由を説明する簡単な説明を含めるのに最適な方法です。

資格情報を強調表示します。 さまざまなビジネスおよび管理職には特定の学位と認定が必要です。そのため、教育を強調するようにしてください。 「教育」セクションを含めて、特に最近の卒業生の場合は、履歴書の上部に配置することを検討してください。

最も関連性の高い体験を含めます。 最も重要または印象的なスキルと成果に焦点を当て、関連する経験を強調することが不可欠です。約6〜8の箇条書きのスキルを含めます。キャリアを変える場合、または仕事の経験が限られている場合は、インターンシップ、ボランティア活動、および仕事に関連するその他の経験を含めることを検討してください。


成果を強調します。 各仕事の下でのあなたの責任や義務を単に述べるのではなく、具体的な成果や成功も含めてください。自分が主導したプロジェクトや、効率を高めるのに主導したアイデアに言及する場合があります。必要に応じて、節約した金額または変化の割合を含めて、成功を示します。

仕事と会社に合わせて履歴書をカスタマイズします。 会社だけでなく、特定の仕事に合うように各履歴書を個別化します。履歴書に求人情報のキーワードを含めてください。これらは、多くの雇用主が現在、最初に受け取った求人の選考に使用する自動化された応募者追跡システムの注意を引く重要なフレーズです。

これらのキーワードを履歴書または成果の説明に含めることもできます。仕事で特定のスキルが必要な場合は、必ず履歴書でこれらを強調してください。

決まり文句は避けてください。 採用担当マネージャーは何百もの履歴書を確認する必要があるため、あまり意味のないフレーズを使いすぎないようにしてください。たとえば、「ハードワーカー」や「上を行きます」などのフレーズは一般的であり、実際には自分の能力を示していません。キーワード、具体的な成果、強力な履歴書要約を使用して、自分を際立たせます。使いすぎた一般的なフレーズではなく、仕事の特定のスキルに焦点を合わせ続ける場合は、問題ありません。


サンプルを確認します。 独自の履歴書を作成する前に、同様のジョブの履歴書のサンプルをご覧ください。履歴書を自分のスキルや経験に合わせてパーソナライズし、特定の仕事ごとにカスタマイズしてください。

履歴書について話し合う準備をしてください。以前の仕事でスキルを使用した時期と方法の例をリハーサルします。

履歴書テンプレートをダウンロード

参照用に管理用履歴書の例を表示するか、以下のテンプレートをダウンロードできます。

管理再開の例(テキストバージョン)

ミニーマナーズ
987 Lakeview Road
シカゴ、IL 60176
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/minniemanners

事務補助

オフィスの生産性と効率を最適化するための最前線の管理サポートの提供.

高度に組織化された詳細指向の管理アシスタントは、電話と顧客の受付、データ入力、予定のスケジュール、会議とイベントの調整において実績のある強みを提供します。

管理プロセスを強化し、クライアントとの関係を改善する機会を積極的に特定します。完璧なプロの外観で補完された日当たりの良い性格を持っています。 100 wの精度で80 wpmと入力します。

プロとしての経験

ABC MEDICAL GROUP、イリノイ州シカゴ
事務補助 (2008年2月–現在)
7人の医師の医療行為のスタッフと患者に管理サポートを巧みに提供します。電話で連絡して、患者の予定を設定し、処方薬の配達を容易にし、保険の支払いを処理します。主な貢献:

  • 病気でしばしば気になるクライアントに対処する際の優れた対人スキルとコミュニケーションスキル。
  • 電話システムとヘルスケア管理ソフトウェアの使用に関する訓練を受け、メンターされた新入社員。

XYZ FINANCIAL ADVISORS、イリノイ州シカゴ
事務補助 (2004年11月-2007年1月)
ブティックの金融顧問会社のクライアントのための挨拶と促進されたアポイントメントのスケジューリングと支払いプロセス。シニアファイナンシャルアドバイザーのための旅行の手配、会議でのスケジュール設定やメモの作成、オフィスでのお祝いやイベントの調整。主な貢献:

  • オーバーヘッドを削減するオフィス機器および消耗品の新しいサプライヤーを調達26%.
  • クライアントのミーティング、会議、コミュニティアウトリーチワークショップでファイナンシャルアドバイザーが使用できる動的で有益なPowerPointプレゼンテーションを作成しました。

教育と資格

MORAINE VALLEY COMMUNITY COLLEGE、イリノイ州パロスヒルズ
一般事務局のAAS

ITスキル:Microsoft Office Suite•ヘルスケア管理ソフトウェア•Google Mail•Googleカレンダー

その他の管理/業務再開の例

管理、カスタマーサービス、管理などの職種の履歴書の例を確認します。

管理

管理職には、会社での日常業務の実行が含まれます。管理者は、ゲストの挨拶、通話への応答、事務処理の管理などを支援します。コミュニケーションからテクノロジー、組織に至るまで、さまざまな管理/秘書スキルが必要です。

  • 管理アシスタント/オフィスマネージャー
  • 受付

顧客サービス

カスタマーサービスとは、お客様に満足していただき、それによって売上を伸ばすことです。これらのカスタマーサービスの履歴書の例には、重要なカスタマーサービススキルが組み込まれており、履歴書を強調することができます。

  • 顧客サービス
  • カスタマーサービスマネージャー
  • カスタマーサービスの再開の詳細

人事

人事業務には、求職者の採用と採用が含まれます。人材の人々はまた、従業員への福利厚生を管理および管理し、さまざまな職場の問題を処理します。ここでは、トップの人事スキルのリストです。応募する職種によっては、これらのスキルワードの一部を履歴書に含めることを検討してください。

  • 人事再開
  • 採用マネージャー

管理

管理職には、従業員の仕事の監督が含まれます。マネージャーは従業員を訓練してやる気にさせ、会社の目標を達成する手助けをしなければなりません。これらの管理スキルの一部を履歴書に含めることを検討してください。

  • プロファイルを持つエグゼクティブ
  • エグゼクティブ
  • 管理

マーケティング

マーケティング担当者は、会社とその製品を説明し、一般に宣伝するのに役立ちます。彼らは広告、分析、広報、研究、または他の多くのマーケティング分野で働くかもしれません。履歴書での使用を検討するマーケティングスキルのリストを次に示します。

  • マーケティングアナリスト
  • マーケティングとライティング

技術

多くの企業は、ビジネスと技術のスキルを組み合わせた仕事のために従業員を雇用しています。仕事が情報技術(IT)に特化していない場合でも、履歴書に技術スキルを含めることは、ほとんど常に有益です。ビジネスとテクノロジーの組み合わせに焦点を当てたサンプル履歴書へのリンクを次に示します。

  • ビジネス/テクノロジー
  • ヘルプデスクサポート
  • 情報技術
  • 技術管理

履歴書を通知する方法

最も関連性の高い体験を強調します。 履歴書を使用して、資格を明確にします。 6から8箇条書きでスキルを引き出します。

履歴書の例とテンプレートを確認します。 同様の仕事の履歴書サンプルを見ると、最も重要な業績を強調するのに役立ちます。

仕事に合わせて履歴書をカスタマイズする: 一般的な履歴書は送信しないでください。必ず求人情報のキーワードを含めてください。

就職の面接中に履歴書について話し合う準備をしてください: 採用マネージャーは、あなたのスキルをコンテキストに反映させて、チームの一員としてどのように働くかを理解したいと考えています。