ターゲット企業の連絡先を見つける
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13日目には、働きたい企業10〜20社の雇用主ターゲットリストを作成しました。
夢の企業で就職の面接を受ける可能性を高めるための素晴らしい方法は、そこで働く人と連絡を取ることです。したがって、今日は、さまざまな手法を使用して、ターゲット企業でのつながりを見つけ、それらに連絡を取ります。
連絡先が求人検索にどのように役立つか
会社（現従業員か元従業員かに関係なく）に連絡を取ることは、ドアに足を踏み入れるのに最適な方法です。連絡先は、さまざまな方法で就職の候補者を支援することができます。連絡先は、オンラインに掲載されていない可能性のある求人情報について警告することができます。
また、採用担当マネージャーに個人的にあなたに言及したり、（彼らがあなたやあなたの仕事をどの程度知っているかに応じて）個人的な推奨事項を書いたりすることもできます。会社でのつながりをカバーレターで単に言及するだけでも、採用プロセスを進める上で役立ちます。
連絡先を見つける方法
ターゲット企業の連絡先を見つけるためのテクニックをいくつか紹介します。
- LinkedIn企業ページでターゲット企業をフォローする. このページには、各企業のすべてのLinkedIn接続が一覧表示されます。また、2次接続（自分の接続に接続している人）もリストされ、他の知り合いを見つけるのに役立つ場合があります。
- 探す Facebookグループ 各会社名で。一部の企業は、現在および以前の従業員のためのFacebookグループを持っています。これらのリストを見て、これらのグループにFacebookの友達がいるかどうかを確認してください。
- 使用する Twellow 業界別または特定の会社別にTwitterの連絡先を検索します。
- 大学生または卒業生の場合は、 キャリアサービスオフィス または 同窓会。これらのオフィスには通常、卒業生および/またはキャリアネットワーキングを喜んで支援する親のデータベースがあります。業界名または会社名でデータベースを検索して、潜在的な連絡先を見つけます。
連絡先に連絡する方法
それぞれの夢の会社の連絡先に連絡を取り、会社への関心を表明し、彼らが手助けできるかどうか尋ねます。
あなたは会社についての情報面接のためにコーヒーのために会うよう頼むことができます。 LinkedInの連絡先である場合は、その連絡先がLinkedInの推奨事項を書いてくれるかどうか尋ねます。
ネットワークの連絡先からの助けを求めるいくつかのサンプルの手紙はここにあります。
ギブバック
ネットワークは一方通行ではありません。 LinkedInの推奨事項を求める場合は、他の人のために1つ書くようにしてください。あなたのつながりが将来アドバイスや紹介を必要とするならば、好意を返しなさい。
キャリアネットワークは、あなたが助けと助言を与え、それを受け取る用意がある場合にのみ機能します。
