あなたが免疫不全の場合に最適な仕事
コンテンツ
- 在宅勤務に適した5つのキャリア
- 1.仮想アシスタント
- 2.ナースケースマネージャー
- 3. Web開発者
- 4.コンピュータサポートスペシャリスト
- 5.ソーシャルメディアマネージャー
- ソーシャルダンスに適した5つのキャリア
- 1.配送ドライバー
- 2.フォレスター
- 3.税準備
- 4.ソフトウェア開発者
- 5.テクニカルライター
- 雇用主が免疫無防備状態の労働者に与えなければならない保護は何ですか？
- インタビューで言うこと
- 免疫不全の有無にかかわらず、あなたを良い候補者にするには
コロナウイルスのパンデミックは雇用環境を変えました。失業率は長期的には回復するかもしれませんが、私たちの働き方は永久に変わるかもしれません。在宅勤務と社会的距離は、新しい通常の一部になる可能性があります。すでに、FacebookやTwitterのような大規模な雇用主は、従業員の一部またはすべてが無期限に自宅で働くことを許可すると発表しました。
在宅勤務の増加は、免疫不全の人々、特に免疫システムを弱体化させた人々にとって特に朗報です。 CDCによると、癌、HIV、または遺伝子免疫不全などの疾患を持つ人々は、深刻な病気のリスクが高いため、COVID-19にさらされないように特に注意する必要があります。そのリスクを下げます。
しかし、自宅で仕事をしたくない場合でも、健康を守りながら生計を立てることができる仕事があります。免疫不全であっても、パンデミックの最中であっても、キャリアを選択できないというわけではありません。ここでは、最高の仕事を見つける方法、採用するためのヒント、および法律の下でどのような保護が提供されているかについて詳しく説明します。
在宅勤務に適した5つのキャリア
コロナウイルスの影響で大規模な雇用主が従業員に在宅勤務を許可するように説得される前に、遠隔地での仕事が増加していた。 Global Workplace Analyticsの分析によると、定期的な在宅勤務は2005年から2018年の間に173％増加し、後年、アメリカの労働力の3.6％が少なくとも半分の時間、遠隔で働いていました。
さらに、遠隔地の仕事に役立つ職業の多様性はあなたを驚かせるかもしれません。すべての顧客サービスの仕事やオンデマンドのギグではありません。 FlexJobsは、月額料金でリモートで柔軟な求人情報を提供するニッチな求人検索サイトで、登録看護師、UX / UIデザイナー、教師など、さまざまなリモート求人を定期的に提供しています。
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ここでは、あなたが見つけるかもしれないいくつかの遠隔地の仕事に加えて、免疫不全の人々にとって重要な考慮事項である健康保険などの典型的な給与と福利厚生に関する情報を示します。
1.仮想アシスタント
仮想アシスタントは、リモートで作業し、ビジネスや個人が予定をスケジュールしたり、電子メールを管理したり、旅行の手配をしたりするのを助ける管理アシスタントです。また、簿記やオンライン調査などのサービスを実行する場合もあります。多くの仮想アシスタントは独立した請負業者です。つまり、彼らは通常、雇用者を通じて健康保険やその他の給付を受けられません。ただし、バーチャルアシスタントの作業はフリーランスであることが多いため、非常に柔軟であり、免疫不全の労働者にとって貴重な資産です。
給与と福利厚生： PayScaleによれば、仮想アシスタントは1時間あたり平均$ 15.76を稼ぎ、雇用主を通じて健康保険を受け取るのはわずか7％です。
2.ナースケースマネージャー
登録された看護師の仕事について考えるとき、おそらく病院や医者のオフィスで長い日を過ごしているスクラブで看護師を思い浮かべます。しかし、在宅勤務を必要とする（または希望する）看護師のためのRNの仕事があります。リモートナースのケースマネージャーは、ヘルスケアプロバイダーや保険会社で働いており、ケアの調整、ケアプランの管理、治療オプションの推奨を行っています。
給与と福利厚生： ZipRecruiterによると、遠隔地のケースマネージャーの平均給与は年間約70,000ドルです。PayScaleごとに、ナースケースマネージャーの81％が雇用者が提供する健康保険に加入しています。
3. Web開発者
グラフィックデザインのコツ、およびJavaScriptやSQLなどのプログラミング言語の知識はありますか？もしそうなら、あなたのスキルをウェブ開発者としてのキャリアに当てはめることができるかもしれません。米国労働統計局（BLS）は、Web開発者の数が2018年から2028年の間に13％増加すると予測しています。これは、すべての職業の平均よりもはるかに速い速度です。
何よりも、始めるために多くの追加の教育を必要としないかもしれません。通常、Web開発者は採用するために準学士号を必要としますが、適切なスキルがあなたの足を踏み入れるかもしれません。
給与と福利厚生： PayScaleあたりのWeb開発者の平均給与は年間約60,000ドルです。 73％が仕事を通じて健康上の利点を持っています。
4.コンピュータサポートスペシャリスト
コンピューターサポートスペシャリストは、テクニカルサポートスペシャリストまたはヘルプデスクテクニシャンとも呼ばれ、ユーザーがコンピューター、ソフトウェア、インターネット接続などの問題を解決するのを支援します。一部のコンピューターサポートスペシャリストはオフィスで働いていますが、他のユーザーは自宅で作業し、電話またはビデオやチャットを介してユーザーをサポートしています。 BLSによれば、これらの職種の一部は、中等教育後のクラスまたは準学士号のみの専門家を対象としています。
給与と福利厚生： PayScaleごとに、このジョブは1時間あたり平均18.45ドルの料金を支払います。コンピューターサポートの専門家の73％が仕事を通じて健康保険に加入しています。
5.ソーシャルメディアマネージャー
ソーシャルメディアマネージャーは、21世紀のマーケティングチームの不可欠な部分です。すべての主要なブランドと組織にはソーシャルメディアの存在感があり、ソーシャルメディアマネージャーはフィードの背後にある戦略を開発して実行します。ソーシャルメディアマネージャーは主にオンラインで作業するため、多くの場合、自宅で作業できます。
給与と福利厚生： PayScaleによると、この仕事は年間51,000ドル近くの平均給与を支払います。ソーシャルメディアマネージャーの64％は、仕事を通じて健康保険に加入していると報告しています。
ソーシャルダンスに適した5つのキャリア
リモートワークは、免疫不全の労働者のためのソリューションの1つですが、これは唯一の選択肢とは言えません。自宅で仕事をしたくない場合、または在宅勤務と互換性のないスキルセットがある場合は、生計を立てながら健康を守ることができる仕事があります。
次の仕事には1つの共通点があります。つまり、労働者は他の人との物理的な距離を保つことができます。
フォレスターやデリバリードライバーなどの一部の職種は、現場で同僚から離れて多くの時間を費やす必要があります。税の準備者やソフトウェア開発者などのその他のものは、社会的距離の要件に適合させることができ、多くの場合、通常の9対5の仕事よりも柔軟性があります。
1.配送ドライバー
運転が好きで、有効な運転免許証ときれいな運転記録があれば、配達ドライバーとしてのキャリアを楽しむことができます。 BLSによると、このジョブは高校の卒業証書と1か月以内の実地訓練で開始できることがよくあります。お客様のルートで顧客とやり取りする必要があるかもしれませんが、非接触型配信は、コロナウイルスパンデミック。
給与と福利厚生： PayScaleによると、配達ドライバーの平均賃金は1時間あたり14.70ドルです。 52％が雇用者提供の健康保険に加入しています。
2.フォレスター
免疫不全の人々は病気への曝露を避ける必要があるため、オープンプランのオフィスの時代にほとんどの職場をナビゲートすることは困難です。しかし、フォレスターは素晴らしい屋外で働き、公園、森林、牧場の土地の質を管理しています。これは、典型的なオフィスの細菌からはほど遠いものです。 BLSによると、通常、これらの労働者は林業または関連分野で学士号を取得しています。
給与と福利厚生： BLSに従って、フォレスターは年収の中央値が62,410ドルです。PayScaleによると、85％が仕事を通じて健康保険に加入しています。
3.税準備
納税申告者であることの最大のメリットの1つは、仕事が季節的であることが多く、納税期限に近づく週（通常は米国では4月15日）に増加します。これは、スケジュールに柔軟性が必要な免疫不全の労働者にとって便利です。時々、この仕事は家から行うことができます。税準備者になるには、会計学の学士号または単に高校の卒業証書に加えて、トレーニングと経験が必要になる場合があります。一部の州では認証が必要です。
給与と福利厚生： PayScaleによると、税の準備者は約1時間あたり平均13ドルの賃金を稼いでいます。 15％は仕事を通じて健康保険に加入しています。
4.ソフトウェア開発者
ソフトウェア開発者はチームの他の開発者とコラボレーションできる必要がありますが、他の開発者との接触を最小限に抑える必要がある人にとっては完璧な状況です。他の技術系の仕事と同様に、仕事も自宅で行うことができます。これは、公衆衛生危機の際や、自宅の近くにいる方が安全な選択肢である場合に役立ちます。通常、この仕事にはコンピューターサイエンスの学士号が必要です。
給与と福利厚生： BLSに基づくと、ソフトウェア開発者は年収の中央値が105,590ドルです。PayScaleは、これらの労働者の84％が雇用主導の健康保険に加入していると報告しています。
5.テクニカルライター
テクニカルライターは、操作マニュアルやその他の複雑なドキュメントを作成して、技術者以外のユーザーも理解できるようにすることも、柔軟性をもたらし、社会的に距離を置く機会を提供する役割です。ほとんどの雇用主はテクニカルライターの候補者に学士号を好んでいます。
給与と福利厚生： PayScaleの報告によると、テクニカルライターの平均年収は約60,000ドルです。 80％は仕事を通じて健康保険に加入しています。
雇用主が免疫無防備状態の労働者に与えなければならない保護は何ですか？
アメリカ障害者法の下では、対象となる雇用主が障害に基づいて障害のある申請者または従業員を差別することは違法です。 15人以上の従業員を持つすべての雇用主は、州政府、地方政府、労働組合を含むADAの対象となります。 「主要な生命活動を実質的に制限する」障害がある場合、ADAに基づく障害者と見なされます。
実際には、これはほとんどの雇用主が法の下で免疫不全の労働者に「合理的な配慮」を提供することを要求されることを意味します。
合理的な配慮には、在宅勤務またはプレキシガラスバリアの構築などの物理的な距離を増やすためのワークスペースの変更のオプションの提供が含まれる場合があります。
ADAは求職者にも適用されます。補償対象の雇用主は、条件付きの雇用を行う前に、起こりうる障害について問い合わせたり、健康診断を要求したりすることはできません。
ただし、ADAによれば、雇用主は「過度の困難」をもたらす宿泊施設を提供する必要がないことを知っておくことが重要です。
インタビューで言うこと
免疫力が低下していて仕事を探しているなら、就職の面接でどの程度透明性を保つべきか疑問に思うかもしれません。最終的にどのように進めるかを自分で決める必要がありますが、これらは考慮すべき良いガイドラインです：
宿題をしなさい。 雇用主との面接に貴重な時間を費やす前に、会社を調査して、企業文化について可能な限り学びます。 Glassdoorでレビューや会社のプロフィールを確認し、組織の現在または以前の従業員である友人や連絡先に話しかけ、会社に関する最近のニュース記事を読んでください。雇用主がワークライフバランスを提供している兆候を探し、その反対を示す赤信号に注意してください。
最初のインタビューは良い印象を与えるためのものです。 面接プロセスの最初は、良い印象を与え、組織での仕事について自分自身の考えを形成することに焦点を当てます。面接担当者に健康保険、職場の柔軟性、在宅勤務のオプションについて質問しないでください。
HRの福利厚生、健康保険などに関する質問を保存します。 人事担当者が健康保険プランについて助言することができます。採用マネージャーと少なくとも1回は面会し、2回目の面接の招待を受け取り、次に進むことを決定したら、人事部に福利厚生について尋ねることを検討してください。
文化、ワークライフバランス、および関連する問題について質問します。 ほとんどの面接担当者は、通常は面接の最後に、質問の時間を残します。今回は、次のような質問をします。
- あなたの会社の文化をどのように説明しますか？
- この職に就いている人の典型的な就業日について教えてください。
- この仕事で最も難しい部分は何ですか？
免疫不全の有無にかかわらず、あなたを良い候補者にするには
就職の面接プロセスにあなたと一緒に連れて行く最も重要なことは、あなたのスキルと能力があなたの制限よりも重要であるという知識です。あなたが会社が目標を達成するのを助けるのに最適な人物であることを示すには、次のことを行う必要があります。
- 資格と職務内容を一致させます：求人広告をデコードして、雇用者にとって最も価値のあるスキルを判断します。次に、あなたの資格があなたの仕事に最適な候補者であることを示します。
- 自己破壊を回避する：面接中に嘘をついてはいけませんが、チャンスを傷つける可能性のあるボランティア情報を提供する義務はありません。すぐに宿泊施設の要件について言及する必要はありません。プロセスの後半の適切な時間まで待って、メリットと柔軟性について尋ねます。
- 雇用主が何を求め、何を求められないかを意識する：採用担当マネージャーは、就職の面接で、障害に関するものを含め、潜在的に差別的な質問をするべきではありません。
- ポジティブを保つ： 仕事を遂行するために必要な宿泊施設ではなく、提供するものに焦点を合わせてください。あなたのスキルと経験は貴重です。自分自身をアンダーセルしないでください。
