最高の支払い管理ジョブ
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- 最高経営責任者
- コンピューターおよび情報システムマネージャー
- マーケティング・マネージャー
- 建築工学エンジニア
- 財務管理者
- 自然科学マネージャー
- 営業部長
- 報酬および福利厚生マネージャー
- 広報/資金調達マネージャー
- ゼネラルアンドオペレーションマネージャー
大規模なプロジェクトを監督し、難しい決定を下すことを楽しんでいる強力なチームリーダーである場合、管理職に適している可能性があります。さまざまな分野で多数の異なる管理職があり、それぞれに固有の一連の責任があります。最高賃金の仕事リストにある仕事の多くは、管理の役割にあります。
管理職が似ていないように、管理給与も同じではありません。米国労働省の雇用調査によると、2016年5月現在、アメリカで最も給与が高いトップ10の管理職は次のとおりです。
最高経営責任者
最高経営責任者は、企業の業務活動を計画、調整、および監督します。彼らは彼らの会社が彼らの目標を確実に満たすように働きます。最高経営責任者は、さまざまな公共および民間部門の業界で働いています。
彼らは平均してすべての管理職の最高の給与を稼いでいますが、彼らはまた非常に長い時間働いており、本質的に彼らの会社の成功に責任があります。
最高経営責任者の平均給与は194,350ドルです。上位10％は$ 208,000以上を獲得し、下位10％は$ 69,070以下を獲得します。
コンピューターおよび情報システムマネージャー
コンピューターおよび情報システムマネージャー（情報技術マネージャーとも呼ばれる）は、組織内の技術関連の活動を計画、調整、および監督します。彼らは会社の情報技術のニーズを決定し、次にこれらのニーズが満たされていることを確認するためのプログラムを実装します。
彼らはまた、他の情報技術（IT）労働者の仕事を監督および監督します。 ITマネージャーは、テクノロジーに依存するさまざまな分野で働くことができます。
コンピュータおよび情報システムの管理者は、平均で145,740ドルの給与を稼いでいます。上位10％は$ 208,000以上を獲得し、下位10％は$ 82,360以下を獲得します。
マーケティング・マネージャー
マーケティングマネージャーは、サービスや製品への関心を生み出すプログラムを計画および監督します。マーケティングマネージャーは、自社製品の市場を特定し、利益と顧客満足度を最大化するための戦略を開発します。マネージャーは、販売、広報、製品開発と協力して、各マーケティングプログラムの成功を確実にします。
マーケティングマネージャーの平均給与は144,140ドルです。上位10％は$ 208,000以上を獲得し、下位10％は$ 67,490以下を獲得します。
建築工学エンジニア
建築およびエンジニアリングマネージャーは、建築およびエンジニアリングのプロジェクトを計画、調整、監督します。彼らは、新しい製品やデザインを開発するプロジェクトに取り組んだり、現在のプロジェクトの技術的な問題を特定したりすることがあります。
彼らはマネージャとして、プロジェクトの予算を実装する方法、機器のニーズを評価する方法、および従業員を雇って監督する方法を知っている必要があります。
建築およびエンジニアリングマネージャーの平均給与は143,870ドルです。上位10％は$ 207,400以上を獲得し、下位10％は$ 86,000以下を獲得します。
財務管理者
財務マネージャーは、組織の財務状態を監視します。彼らは、組織の長期的な財務目標を考案し、投資活動、財務報告、および市場動向の分析を通じてこれらの計画を実装するのに役立ちます。彼らは通常、他のマネージャーと緊密に連携して、会社の財務上の意思決定を行います。
財務管理者の平均給与は139,720ドルです。上位10％は$ 208,000以上を獲得し、下位10％は$ 65,000以下を獲得します。
自然科学マネージャー
自然科学のマネージャーは他の科学者の仕事を計画し、監督します。彼らの分野に応じて、生物学者、化学者、または物理学者とさまざまな専門分野で協力することができます。
自然科学のマネージャーは、科学研究の進歩、新製品の開発、製造プロセスの改善に取り組んでいる場合があります。マネージャーは、他の科学者を監督することに加えて、請負業者、材料サプライヤー、その他のマネージャーと活動を調整する必要があります。
自然科学のマネージャーの平均給与は$ 136,150です。上位10％は$ 208,000以上を獲得し、下位10％は$ 66,920以下を獲得します。
営業部長
営業マネージャーは、組織の営業部門またはチームを指揮します。彼らは販売目標を設定し、従業員の販売記録を改善するためのトレーニングプログラムと作業戦略を実装します。
セールスマネージャーの平均給与は$ 135,090です。上位10％は$ 208,000以上を獲得し、下位10％は$ 55,790以下を獲得します。
報酬および福利厚生マネージャー
報酬および福利厚生マネージャーは、組織の報酬パッケージを計画および調整します。従業員の給与、退職金制度、保険パッケージ、その他の福利厚生を管理します。彼らの仕事は通常、会社の人事部門に所属しています。
報酬と福利厚生のマネージャーは、平均給与が$ 126,900になります。上位10％の収益は199,950ドル以上、下位10％の収益は66,150ドル以下です。
広報/資金調達マネージャー
広報や資金調達のマネージャーは、雇用主やクライアントに好ましい公共イメージを保証するプログラムを計画および監督します。彼らはまた、会社のための資金を調達するために通常働きます。彼らの仕事には、広報プログラムやメディアリリースの開発、資金調達イベントや戦略の開発や計画が含まれる場合があります。
広報や資金調達のマネージャーの平均給与は123,360ドルです。上位10％の収益は205,110ドル以上、下位10％の収益は59,070ドル以下です。
ゼネラルアンドオペレーションマネージャー
ゼネラルマネージャー（オペレーションマネージャーとも呼ばれる）は、さまざまな異なるオペレーションを指揮します。彼らの職務には、オフィスまたは会社の日常業務の管理、ポリシーの策定、または特定のプロジェクトの開発と監督が含まれます。
ゼネラルマネージャーとオペレーションマネージャーの平均給与は122,090ドルです。上位10％は$ 208,000以上を獲得し、下位10％は$ 44,290以下を獲得します。
