チームビルディングディスカッショントピック

コンテンツ

• 砕氷船の間に尋ねる質問
• 専門的な展望
• 過去の職歴
• 個人的な
• 過去の個人的な経験

定期的な会議やトレーニングセッションの一環としてチームを迅速かつ効果的に構築する方法を探している場合は、これらのチームビルダーの砕氷船の質問が適しています。これらの砕氷船を使用して、コミュニケーションを促進し、コラボレーションを促進する会議またはトレーニング環境を作成するのに役立ちます。会議のためにこれらの砕氷船の質問を容易にし、使用する方法に関するガイドラインを以下に示します。

砕氷船の間に尋ねる質問

専門的な展望

• 従業員として仕事に従事し、活気を持ち、興奮し、貢献できるようにするために、職場環境または文化にはどの5つの特性が必要ですか？
• 職場環境や文化の中で、新しい仕事を探して去るきっかけとなる1つまたは2つのことは何ですか。
• 職場には親友がいますか？それは誰ですか、そしてあなたをこの人に引き付けるものは何ですか？
• 良い上司を作っていただけませんか？あなたがしたように、あなたは質問に何で答えますか？
• 現在十分に活用されていないスキルを職場にもたらしますか？
• 1つのアクティビティとは、毎日仕事でできるとしたら、現在の仕事に対する認識が最も高まるでしょうか。
• 毎日、好きなことを仕事でできるようになっていますか？もしそうなら、それは何ですか？そうでない場合、それについてあなたは何ができますか？
• 仕事でやる気と成功を感じるのに役立つ、上司から最も聞きたい言葉は何ですか？
• 現在の組織で次に何をしたいですか？新しい役職に何をもたらしますか？
• あなたのキャリアの中で最高のボスであった人々の最も重要な特徴は何ですか？彼らをあなたの最高のボスにしたのは何ですか？
• 子供を「私たちの娘と息子を働かせる日」に連れて行った場合、あなたが仕事で何をしているのか、彼らに何を見せますか？子供にあなたの仕事について何を伝えますか？

過去の職歴

• あなたがより成功した従業員になるあなたの職場環境についてあなたが変える3つのことは何ですか？
• あなたが仕事をやり遂げる人生を送っていたなら、どの時点で、より多くの成功と幸福にあなたを導くであろう別の道を選びましたか？
• あなたのキャリアの中で最悪のボスであった人々の最も重要な特徴は何ですか？何が彼らを最悪のボスにしたのですか？

個人的な

• あなたが不幸だったり、機嫌が悪いとき、何があなたの精神を落ち着かせますか？
• 仕事の人生だけでなく、人生全体を見て、もっと時間を過ごしたかった3つの分野や活動は何ですか？
• 老後のことを思い出すとき、一番覚えておきたいことは何ですか？
• あなたの性格のどの側面が世界に最も価値を追加しますか？
• 自分について1つ変更できるとしたら、どのような変更を行いますか？
• あなたが生きているか死んでいる人を一人選ぶことができるなら、誰を最もエミュレートしたいですか？理由を共有してください。
• あなたは昼間人ですか、夜間人ですか、これはあなたの仕事にどのように影響しますか？

過去の個人的な経験

• あなたの人生で最悪の日は何でしたか、そしてその理由は？
• あなたの人生で最高の日は何でしたか、そしてその理由は？
• あなたが成長していたときに、あなたが最終的にあなたの人生のために行った選択に最も影響を与えたのは誰ですか？