例を使用した重要な技術スキル
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ビッグデータ分析
今日のほぼすべての業界は、クライアントに関するデータであれ、製品の成功であれ、データに依存しています。企業がデータを取得するのは簡単ですが、そのデータを収集、整理、および解釈できる従業員が必要です。雇用主が最も重視するデータ分析スキルには、以下が含まれます。
- アルゴリズム
- 分析能力
- ビッグデータ
- 計算しています
- 統計の編集
- データ分析
- データマイニング
- データベース設計
- データベース管理
- ドキュメンテーション
- モデリング
- 変形
- 分析が必要
- 定量的研究
- 定量レポート
- 統計分析
コーディングとプログラミング
応募する仕事が「コーダー」や「プログラマー」向けではない場合でも、ほとんどの雇用主は、ある程度のコーディング経験を持つ応募者を注意深く見守ります。コーディングと理解ができること 複数のプログラミング言語は、あなたが多くの仕事の有力候補になります。 IT求職者に求められる主な技術スキルには、次のようなものがあります。
- 用途
- 認証
- コーディング
- コンピューティング
- 構成
- 顧客サポート
- デバッグ中
- 設計
- 開発
- ハードウェア
- 実装
- 情報技術
- ICT(情報通信技術)
- インフラ
- 言語
- メンテナンス
- ネットワークアーキテクチャー
- ネットワークセキュリティー
- ネットワーキング
- 新しい科学技術
- オペレーティングシステム
- プログラミング
- 復元
- 安全保障
- サーバー
- ソフトウェア
- ソリューションの提供
- ストレージ
- 構造
- システム分析
- 技術サポート
- 技術
- テスト中
- ツール
- トレーニング
- トラブルシューティング
- 使いやすさ
プロジェクト管理
これはハードスキルよりもソフトスキルのように見えるかもしれませんが、プロジェクト管理はすべての技術プロジェクトにとって重要です。優れたプロジェクトマネージャーになることは、効果的なリーダーとなり、タスクを委任し、各プロジェクトの成功を測定することを意味します。
- ベンチマーク
- 予算計画
- エンジニアリング
- 製作
- 以下の仕様
- 操作
- 人事考課
- プロジェクト計画
- 品質保証
- 品質管理
- スケジューリング
- タスクの委任
- タスク管理
ソーシャルメディア管理とデジタルマーケティング
「経験した」のようなフレーズを含む 多くの人々がソーシャルメディアを使用しているので、あなたの履歴書へのソーシャルメディア」はほとんどの雇用主を感動させるのにもはや十分ではありません。ただし、特定のメディアプラットフォームでの経験を説明し、結果を定量化できれば、競合他社から際立つことができます。
このスキルセットは、コンテンツマーケティングと呼ばれることが多く、広報、マーケティング、Web開発、またはデジタルマーケティングに関連する仕事を探している場合に特に役立ちます。
- コンテンツ管理システム(CMS)
- ブログ
- デジタル写真
- デジタルメディア
- ネットワーキング
- 検索エンジン最適化(SEO)
- ソーシャルメディアプラットフォーム(Twitter、Facebook、Instagram、LinkedIn、Mediumなど)
- ウェブ分析
- 自動マーケティングソフトウェア
テクニカルライティング
書面によるコミュニケーションを伴う多くの仕事では、複雑なことをわかりやすく説明する必要があります。クライアントやメーカーにメッセージを送信したり、クライアント向けのプレスリリース、Webコンテンツ、マニュアルを作成したりする必要があるかもしれません。複雑なアイデアを明確な方法で伝えることができると、多くの仕事で目立つようになります。
- クライアント関係
- Eメール
- 要件収集
- 研究
- 主題専門家(SME)
- 技術文書
より多くの技術スキル
- 情報セキュリティー
- Microsoft Office認定
- ビデオ作成
- カスタマーリレーションシップマネジメント(CRM)
- 生産性ソフトウェア
- クラウド/ SaaSサービス
- データベース管理
- 電気通信
- 人事ソフトウェア
- 会計ソフトウェア
- エンタープライズリソースプランニング(ERP)ソフトウェア
- データベースソフトウェア
- クエリソフトウェア
- ブループリントデザイン
- 医療費請求
- 医療コーディング
- 超音波検査
- 構造解析
- 人工知能(AI)
- 機械メンテナンス
- 製造
- 在庫管理
- 数理
- 情報管理
- ハードウェア検証ツールとテクニック
- ハードウェア記述言語(HDL)
スキルを際立たせる方法
その他のスキルを確認: また、履歴書に掲載するのに最適な一般的なスキルのリストと、職種ごとにリストされた雇用スキルを確認して、雇用主が採用した応募者に求めているものを確認します。
関連するスキルを履歴書に追加します。 これらのスキルには、作業を行うために必要な専門知識、特定のソフトウェアおよびハードウェアアプリケーションの知識、高度な設計スキルが含まれます。職歴の説明では、これらのキーワードのいくつかを使用することができます。
カバーレターでスキルを強調します。 手紙の本文には、これらのスキルの1つまたは2つを挙げ、それらのスキルを職場で実演したときの具体例を示すことができます。
就職の面接でスキルワードを使用する: 上記のトップスキルのそれぞれを実演したときに、少なくとも1つの例があることを確認してください。