インタビューの質問：「あなたの長所と短所は何ですか？」

コンテンツ

インタビュアーが本当に知りたいこと
「あなたの長所と短所は何ですか？」への回答方法
「あなたの最大の弱点は何ですか」に答えるためのいくつかの提案
ベストアンサーの例
最良の答えを与えるためのヒント
言わないこと
考えられるフォローアップの質問
重要なポイント

就職の面接では、職位や会社に関係なく、雇用主が尋ねる傾向がある特定のタイプの質問があります。最も人気のあるインタビューの質問の1つは、「あなたの最大の弱点は何ですか？」です。「あなたの最大の強みは何ですか？」

面接の質問がよくあるからといって、簡単に答えられるとは限りません。

強みと弱みについての質問は、あなたのスキルがどのように仕事に最適であるかを示す機会を提供する可能性があります-またはそれらは罠になる可能性があります。間違った答えを出すと、インタビューは急いで南下するかもしれません。

インタビュアーが本当に知りたいこと

あなたはこれらの質問が異なる方法でフレーズされているのを聞くかもしれませんが、雇用主が求める根本的な理由は同じままです。彼らはあなたがあなたの強みと弱みとして何を見ているのかを知り、またあなたが挑戦的な質問にどう答えるかを観察したいと思っています。

面接担当者は、正直さ、自己認識力、間違いから学ぶ能力を求めています。

だから、「私は完璧主義者です！」のような決まりきった答えをしないでください。採用担当マネージャーはそのことをよく耳にしますが、実際の失敗に気付いていないか、共有するつもりはないと想定します。

「あなたの長所と短所は何ですか？」への回答方法

強みと弱みは、ほぼすべての仕事で異なります。ある求職者にとって長所となる可能性のあるものは、別の候補者にとっては短所と見なされます。一般に、就職の面接の際に言及すべき、またはすべきではない長所と短所があります。

面接の強みの例： これらには、分析、コミュニケーション、リーダーシップのスキル、およびチームとして協力して作業する能力が含まれます。
インタビューの弱点の例： これらには、ハードスキルとソフトスキルのほか、弱点を解消してロールの競合から抜け出さないようにするためのヒントが含まれます。

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「あなたの最大の弱点は何ですか」に答えるためのいくつかの提案

ベストアンサーの例

自分の長所と短所に関する質問に答えるときは、常に職務の説明に留意してください。これらの質問は、基本的にはさまざまな角度から同じであることを覚えておいてください。雇用主は、仕事を成し遂げるために必要なスキル、経験、態度を持っていることを知りたがっています。

これらの種類の質問は、自己認識を実証する機会でもあります。最高の従業員とは、不足に正面から取り組み、キャリアを通じて学習を続ける従業員です。

採用マネージャーが求職者に求めている資質を強調する方法で、回答を組み立てます。

あなたが彼らの問題を解決し、彼らの目標を達成するのに最適な人であることを示してください。これらの回答例は、あなたがあなたの主張をするのに役立ちます：

時々、私はタスクに必要以上の時間を費やしたり、他の人に簡単に委任される可能性のあるタスクを個人的に引き受けたりします。期限を逃したことは一度もありませんが、次のタスクにいつ進むべきかを知り、他の作業を割り当てるときに自信を持つことは、依然として私にとっての努力です。最近の職務では、割り当てたすべてのタスクの進捗状況を簡単に監視できるプロジェクト管理ツールを実装しました。これにより、作業の委任がはるかに快適になりました。

なぜ機能するのか： この答えは正直であり、「私は完全主義者です！」のような答えとは異なり、本当の弱点を反映しています。自己認識と学び、成長する能力を示していますが、候補者は常に重要なこと、つまり締め切りに間に合わせることが優先されていることを強調しています。

私は非常に強いライティングスキルを持っています。 5年間コピーエディターとして働いており、執筆に関しては細部にまで注意を払っています。また、さまざまな出版物に寄稿しているので、自分のライティングスタイルをどのように形作って、タスクや聴衆に合うようにするかを知っています。マーケティングアシスタントとして、プレスリリースを効率的に作成、編集し、正確かつ簡単にWebコンテンツを更新することができます。

なぜ機能するのか： この回答は、（おそらく）職務の説明に登場したスキルについて言及しているだけでなく、そのスキルを候補者がその職務で成功するための要因と直接結び付けています。返信の言い回しは、面接担当者に仕事の候補者を想像させることにもなります。

以前はMicrosoft Word処理およびプレゼンテーションソフトウェアを独占的に使用しており、Googleのオンライン同等のものを使用していません。まったく新しいキーボードショートカットのセットを学習する必要がありますが、2種類のソフトウェアの違いを説明するブログ投稿を読むことに時間を費やし、オンラインチュートリアルを見ていきます。

なぜ機能するのか： この回答は、候補者のスキルセットを誤って伝えていませんが、以前に同様のソフトウェアを使用したことがあり、さらに重要なことに、新しいスキルを習得する方法を知っていることを示しています。

最良の答えを与えるためのヒント

仕事に必要なあなたの強みに焦点を当てます。 たとえば、仕事でチームプロジェクトに多くの作業が必要な場合、あなたの強みの1つは、多様なグループの人々と協力できる明確なコミュニケーターであることです。

あなたの答えに肯定的なスピンを入れてください。 弱点を提示するように求められたら、利点を強調する方法を見つけます。たとえば、特定の弱点を改善するために取り組んでいると言ったり、弱点をどのように強みと見なすことができるかを説明したりします（細部に重点を置いている場合は、これが実際に質の高い作品を生み出すのにどのように役立つかを説明できます）

正直かつ誠実に対応してください。完璧なふりをしたり、自分が持っていないスキルを持っていると主張したりしないでください。