客観的な例と書き方のヒントを再開する

コンテンツ

• 再開の目的をいつ使用するか
• 目的を仕事に合わせる
• 強力な履歴書の目的を書く方法
• 具体的に
• キーワードを使用
• 一致する
• 付加価値を高める方法に焦点を当てる
• 目的の例を再開する
• 目的のある履歴書のサンプル
• 目的のある履歴書のサンプル（テキストバージョン）
• 再開を開始するためのその他のオプション
• 要約文
• ブランディングステートメント
• 見出し
• 履歴書に目的、見出し、またはステートメントを含める方法

再開の目的をいつ使用するか

繰り返しますが、一部のキャリア専門家は履歴書の目的が古くなっていることに気づき、他の専門家はそれらが貴重であると言います。ただし、履歴書の目的が非常に役立つ場合があります。野心的であること、キャリアで何を望んでいるのかを知っていること、または特定の仕事に必要なスキルを持っていることを強調したいときはいつでも、履歴書目標の恩恵を受けることができます。

履歴書を使用できる具体的な時間の1つは、キャリアを変えるときです。

関連する経験があまりない場合でも、履歴書の目的は、あなたがその仕事に適格である理由を説明することができます。目標は、キャリアを変えるときに特に役立ちます。

目的を仕事に合わせる

最も効果的な目的は、応募する仕事に合わせたものです。それはあなたがどのようなキャリアを求めているのか、そしてあなたがそのキャリアに理想的になるようなどんなスキルや経験を持っているのかを述べています。履歴書には、あなたがどこにいたか、どこに行きたいかなども含まれます。

たとえば、過去の業績の一部を述べ、その後、将来達成したいと考えている種類の業績（理想的には、申請している会社で達成したい業績）に進む場合があります。

結局のところ、目的を述べることはオプションですが、それは、あなたが何を望んでいるかを知り、業界に精通していることを雇用主に納得させるのに役立ちます。

強力な履歴書の目的を書く方法

履歴書に目標を含める場合、応募するポジションに合わせて履歴書目標をカスタマイズすることが重要です。

具体的に

自分が具体的であるほど、興味のある仕事について検討される可能性が高くなります。応募する仕事ごとに、新しい履歴書目標を作成することをお勧めします。

履歴書を作成するときは、仕事に直接関係する特定のスキルや経験に焦点を当てる必要があります。

キーワードを使用

別の効果的な戦略は、履歴書目標に求人情報のキーワードを含めることです。これにより、会社の応募者追跡システムで履歴書が取得される可能性が高くなります。また、資格が求人情報とどのように一致するかを強調することもできます。

一致する

また、社内で実現可能なキャリア目標のみを記載する必要があります。たとえば、最終的には雑誌の管理編集者になりたいが、新聞の求人に応募する場合は、その旨を述べないでください。社内でどのように成長したいかに焦点を当てます。

付加価値を高める方法に焦点を当てる

履歴書目標の危険性の1つは、キャリアでやりたいことに集中しすぎて、会社に付加価値を付ける方法に十分に集中できないことです。したがって、履歴書には希望するキャリアに関する情報を含める必要がありますが、なぜ自分がその仕事に理想的な候補者であるかを説明する必要もあります。

業界での年数、特定のスキルセット、およびその他の資格など、経験を強調する情報を簡潔に含めます。付加価値を付けたり、会社を改善したりする方法の例を含めます。

たとえば、予算削減に成功した10年の経験について述べ、これらのスキルを組織の予算に適用したいことを述べてください。

目的の例を再開する

• XYZ Companyで、10年以上の管理、品質保証、プログラム開発、トレーニングの経験を最大化できるポジションを求めています。
• 受賞歴のある私の執筆、研究、リーダーシップのスキルを活用して、健康維持組織の臨床実践アシスタントとしての地位を求めています。
• 小さな独立した学校での職を探している初等教育の教師。5年間の教育経験とカリキュラム開発スキルを応用できます。
• カスタマーサービスと管理スキルを活用して顧客満足度を向上させる機会を求めているカスタマーサービスマネージャー。
• 既存の顧客の販売、ブランドと製品の進化、メディアの推奨を開発および拡大するための戦略を統合できるポジションを探しています。
• 15年に及ぶITの経験を活かして、SEOのスキルと経験を活かしてサイトのトラフィックと検索エンジンの配置を増やすことができる検索エンジン最適化の位置。
• 優れた組織力、受賞歴のある学歴、人とうまく仕事をする能力を発揮できるポジションを獲得するため。

目的のある履歴書のサンプル

これは目的を持った履歴書のサンプルです。履歴書テンプレート（GoogleドキュメントとWord Onlineに対応）をダウンロードするか、以下の例を読んでください。

目的のある履歴書のサンプル（テキストバージョン）

アレックス申請者
999 Main Street
ニューヨーク、ニューヨーク10001
(123) 555-1234
[email protected]

キャリア目標
小さな独立した学校でのポジションを探している小学校教師。私の教育経験、STEM指向の指導、テクノロジー、カリキュラム開発スキルを応用して、生徒の成長と成功をサポートすることができます。

コア資格

• さまざまなバックグラウンドを持つ学生のための、前向きで魅力的で支援的な学習環境の作成に優れている。
• 強力なチームビルディングとコラボレーションの才能、教師、校長、保護者、サポートスタッフと容易に連携して、生徒のニーズを特定し、問題に取り組み、学校の精神を促進する。
• 学生の成功を確実にするために、時間外と週末に喜んで働きます。
• 現在のK-8ティーチング認定を保持します。 NAIS、AFT、ASCD、およびCECのアクティブなメンバー。
• スペイン語の筆記と会話に堪能であること。 SmartBoardおよびその他のテクノロジーの使用に精通している。

プロとしての経験
レイクサイドアカデミー、コネチカット州スタンフォード
小学校教師、2019年9月-現在

1年生、2年生、3年生向けのダイナミックで魅力的な授業計画を作成して実装し、各クラスで最大25人の生徒を指導します。

• 標準テストの生徒のスコアを識字率で38％、数学で29％向上させる上で重要な役割を果たしました。
• 学生の個々のニーズにより適切に対応するための新しい適応学習テクノロジーの導入を支持。
• 放課後スペイン語クラブのスポンサーになり、オデッセイ・オブ・ザ・マインドに参加する準備をしました。
• 「最優秀教師賞」を受賞。

教育

初等教育の芸術の学士号（2019）; GPA 3.9
クレムソン大学、サウスカロライナ州クレムソン
ディーンのリスト。卒業式の卒業証書

再開を開始するためのその他のオプション

要約文

履歴書で目的を使用する代わりに、履歴書プロファイルを使用することもできます。履歴書は、履歴書要約または資格証明書とも呼ばれます。これは、特定の求人について書かれたスキルと経験の簡単な要約です。履歴書目標とは異なり、履歴書プロファイルは、自分のキャリア目標ではなく、会社に利益をもたらし、付加価値を与える方法に直接焦点を当てています。

ブランディングステートメント

別のオプションは、履歴書に履歴書ブランディングステートメントを追加することです。このステートメントは、履歴書プロファイルまたは目的（約15ワード）よりも短く、主な成功とスキルを強調しています。

見出し

最後に、3番目のオプションは、履歴書タイトルとも呼ばれる履歴書の見出しです。これは、履歴書ブランディングステートメントよりもさらに短いものです。それはあなたのスキルと仕事の経験を説明するフレーズです。

履歴書に目的、見出し、またはステートメントを含める方法

履歴書にこれらを複数含めることもできます。たとえば、履歴書見出しと履歴書プロファイルの両方を含めることができます（見出しは履歴書の上部に近づけます）。

どちらの方法を選択する場合でも、履歴書の上部、名前と連絡先情報の下に配置してください。

情報は簡潔にして、求人情報のキーワードをステートメントに使用してください。履歴書は、目的、プロフィール、ブランディングステートメント、または見出しがあっても、可能な場合は1ページに収める必要があります。最後に、応募する仕事ごとに必ず新しいステートメントを書いてください。そうすれば、雇用主はあなたがその特定の仕事にぴったりの理由を知ることができます。

これらの専門的な履歴書サンプルとダウンロード可能なテンプレートを確認して、適切な履歴書を選択してください。