音楽管理の神話

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• 誰も真剣にあなたを連れて行きません
• 適切に接続されたマネージャーだけがあなたのために良い仕事をすることができます
• 彼らはあなたに何をすべきかを伝えるべきです
• あなたは彼らによって物事を実行する必要はありません

バンドマネージャーとミュージシャンの関係は、どちらかの当事者が持つ最も重要な（ビジネス）関係です。しかし、この非常に重要な接続には誤解が渦巻いています。自分でアーティストマネージャーを雇ったり、バンド管理の世界に侵入したりすることを考えている場合は、これらの音楽業界の神話をリストから外してください。

誰も真剣にあなたを連れて行きません

ミュージシャンの場合、マネージャーは音楽制作に専念できるため、マネージャーが重要です。また、特定のレベルに到達すると、レーベル、プロモーター、エージェント、PR会社、およびその他のサードパーティが、あなたではなくマネージャーと取引することを好むことも事実です。

時々これらの人々は、ミュージシャンが聞きたくないかもしれないミュージシャンの仕事についてのことを言う必要があるので、彼らはマネージャーに彼らのために汚い仕事をさせることを好む。

ただし、キャリアの初期段階では、ショーのセットを満たすのに十分な曲を取得する前に、マネージャーを取得する必要があるとは思わないでください。これらの「マネージャー」の1人、つまり自分をマネージャーと呼び、管理業務をまったく行わない友人がいる場合、業界の人々は、あなたが自分の代理を務める場合よりも、あなたを真剣に受け止めません。

適切に接続されたマネージャーだけがあなたのために良い仕事をすることができます

彼らがマネージャーであると決定するあなたのバンに席を譲る言い訳がある彼らの友人と彼らがあなたの音楽にとても興奮しているので彼らがマネージャーであると決定するあなたの友人は誰もがそれを聞くべきだと思うと思うので大きな違いがあります。

熱心でありながら経験の浅いマネージャーは、堅実な労働倫理を持ち、連絡先を確立して人々に注意を向けさせるためにあらゆる段階で戦わなければならない場合でも、あなたのために大きなことをすることができます。

より確立されたマネージャーはより多くのつながりをもたらし、彼らはしばしば物事をより迅速に行うことができます。しかし、彼らはあなたのキャリアの早い段階で引き付けるのは難しく、あなたが彼らの最優先事項になることはまずありません。助けが必要なときにデッキに熱狂的な手を差し伸べる機会があれば、それを求めてください。

彼らはあなたに何をすべきかを伝えるべきです

アーティストとマネージャーの関係は、独裁ではなくコラボレーションでなければなりません。マネージャーを選択するときは、同じビジョンを共有し、構築しようとしている音楽キャリアについて同じ期待を持っていることを確認することが重要です。

あなたのマネージャーがあなたをあなたがそうでないものに作り上げようとしていて、あなたが実際に望んでいるかわからない機会を追求しているなら、あなたはあなたのために間違ったマネージャーを働いているかもしれません。

確立されたマネージャーは確かに世界に経験の世界をもたらし、音楽業界での物事の仕組みについて与える貴重なアドバイスを間違いなく持っています。ただし、想定されるフレームワークに適合するために、サウンドと音楽に関するアイデアを犠牲にする必要があるという意味ではありません。

あなたにぴったりのマネージャーは、音楽業界での成功の可能性を高めるためにやっていることを最大化するのを手助けします。レコード契約を得ることができるようにあなたをまったく別の行動にしようとするのではありません。マネージャーは上司ではなくパートナーであることを忘れないでください。

あなたは彼らによって物事を実行する必要はありません

上記の裏返りは、マネージャーがいる場合は、意思決定にそれらを含める必要があるということです。他のパーティーを通じて、ショー、新曲、インタビュー、その他の大きなことについて知りたいマネージャーはいない。

彼らの見た目を悪くし、彼らがあなたのキャリアから切り離されているように感じさせます。何かの支払いについて交渉している場合は、マネージャーも関与する必要があります。結局、マネージャーはあなたの音楽で稼いだお金の一部を仕事の支払いとして受け取ります。そのため、彼らはあなたが少しの副次的な取引について知っているはずです。仕事をしようとしています。

何よりも、上司はあなたのパートナーであることを忘れないでください。彼らはループにある必要があります、そうでなければ彼らはあなたを助けるのに効果的ではありません。