バーモント州の法定最低労働年齢はいくつですか？
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バーモント州のティーンであり、最初の仕事に応募したい場合は、あなたの州での法定最低労働年齢を知る必要があります。働く資格があるなら、おめでとうございます。労働力の一員になることは、チームワーク、障害の克服、問題解決などの貴重なライフスキルを教えてくれます。
仕事をすることの実際的な側面は、銀行に預けるためにお金を稼ぐか、衣服、娯楽、外食、またはその光沢のある新しいデジタルおもちゃなどに費やすことです。家族が目的を達成できるよう支援するなど、より差し迫った理由で仕事が必要な場合でも、労働時間と職業を規定する法律、および必要な書類を知る必要があります。
バーモント州のティーン向けの年齢制限と仕事の種類
連邦児童労働法とバーモント州法はどちらも、最低労働年齢は14歳です（一部例外があります）。ただし、各州の児童労働法では、労働に必要な最低年齢と、必要な許可が必要な場合があります。連邦法と州法が矛盾する場合は、より厳しい法律が常に適用されます。
特定の状況では、14歳未満の子供が就労することが許可されています。たとえば、児童労働法は、未成年者が親または保護者の直接の監督下にある場合、未成年者が家族の農場や家業で働くことを制限していません。未成年者は、お金と引き換えに家事に従事したり、庭仕事をしたりすることもできます（ただし、電動工具を使用することはできません）。彼らはまた、エンターテインメント業界で仕事をしたり、ベビーシッターをしたり、紙のルートを持っていることが許可されています。若いバーモンターが仕事を始める前に、児童労働法に関連する多くの規制に慣れる必要があります。
仕事に必要な証明書
バーモント州の法律では、16歳未満のすべての青少年に児童雇用証明書が必要です。雇用証明書は労働局から提供されます。バーモントでは年齢証明書は発行されません。
十代の若者たちは何時間働くことができますか？
14歳から15歳の10代はさまざまな仕事（オフィス、レストラン、小売店、病院での職位など）に従事できますが、勤務できる時間は限られています。バーモント州の若者は、学校の1日で3時間、学校の週で18時間、非学校の日で8時間、非学校の週で40時間を超えて働くことはできません。
さらに、14歳から15歳のバーモントの10代の若者は、午前7時から午後7時までしか働けません。 （6月1日から労働者の日までの10代の若者が午後9時まで働くことができる日を除く）。一方、16〜17歳の若者は、学校にいることになっている場合を除いて、時間に制限はありません。
注意
10代の若者は、深刻な身体への危害、死亡または健康への悪影響を引き起こす可能性がある危険な状況で働くことを禁じられています。具体的には、電動機械、有毒化学物質、またはオフィスタワーの窓拭きなどの危険な職業への暴露の結果として
バーモントで働く最低年齢と就業証明書の取得方法の詳細については、バーモント州労働局のWebサイトにアクセスしてください。
