ローンオフィサーインタビューの質問
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ローンオフィサーとしてのポジションを尋ねる面接の質問は、あなたが取り組んでいるローンの種類と面接している会社によって異なります。就職の面接の準備をする方法はたくさんあります。ただし、ローンオフィサーとしてのポジションの面接中に尋ねられる可能性のある特定の質問がいくつかあります。
これらには、行動面接の質問の組み合わせだけでなく、貸付経験と仕事で成功する能力に焦点を当てた質問が含まれます。あらゆる種類の質問に備え、各分野での経歴、スキル、経験について具体的に話す必要があります。
行動面接の質問
行動に関する質問をすることは、採用マネージャーがチームに適合する見込みのある従業員の能力を評価するために使用する一般的な手法です。彼らはあなたが誰であるか、そしてあなたの倫理と個性がどのようなものかについてもっと知りたいと思っています。それぞれの質問について、質問に答え、あなたをすぐ目の前のタスクにすぐに飛び込む賢くて資格のある勤勉で人柄の良い従業員として描く短い逸話を準備します。以下は、行動に関する質問のいくつかの一般的な例です。
- あなたの最悪のキャラクターの特徴は何ですか？
- あなたの最高のキャラクターの特徴は何ですか？
- プレッシャーのもとで効果的に働いた時期について教えてください。
- どのように課題に対処しますか？
- 間違えたことがありますか？どのように対処しましたか？
背景についての質問
当然のことながら、雇用主はあなたが融資担当者の資格があるかどうかを知りたいと思います。また、あなたの経験から得られたいくつかの具体的な例を聞きたいと思います。答える準備をするためのいくつかの質問があります。
- 銀行での経験はありますか？
- どのようなライセンスがありますか（州および連邦）？
- 銀行や消費者金融の法律や規制にどの程度精通していますか。
- FHAとVA、および通常のローンの経験はありますか？
- あなたは引き分けなしで働くことができますか？
- 手数料ベースの支払いについてどう思いますか？
- 負の償却について説明します。
現在の仕事についての質問
最後に、雇用主はあなたの現在または最近の仕事についてもっと知りたいと思うでしょう。あなたが現在または最近任されている仕事のレベルを説明するさまざまな特定の状況について話す準備をしてください。
- 現在のポジションにはどのような規模のポートフォリオがありますか？
- 年間のローンと預金の目標のパーセンテージに関して、どこにいますか？
- 前四半期にグループで一番だったのは誰ですか？どこにランク付けしましたか？
- 申請者の財務情報をどのように整理しますか？
- クレジットファイルとローンファイルのステータスを教えてください。それらをどのように改善できますか？
- 作成した効果的な支払いスケジュールについて説明してください。
- なぜ現在の会社を辞めようとしているのですか？
なぜあなたは最高の融資担当者になります
雇用主があなたが資格を持っていることを確認したら、次に彼らはなぜ他の資格のある候補者の上にあなたを雇うべきなのかを知りたがります。あなたの成功、新しいビジネスをどのように育成したか、困難な状況をどのように乗り越えたかを振り返ってください。次の各質問に話す例を挙げてください。
- 新しいビジネスをどのように調達しますか？
- 紹介ネットワークについて教えてください。
- ネットワークとの関係を構築する方法を説明してください。
- さまざまな種類のローンと利用規約付きのクレジットオプションをクライアントにどのように説明したかを教えてください。
- 満足していないクライアントの状況と問題の修正方法を説明してください。
- クライアントに怒られたことはありますか？どのように問題を解決しましたか？
- 金利が上昇する環境で誰かが成功するにはどうすればよいですか？
- 申請者にローンを付与することを決定するとき、どのような方法を使用しますか？
- 倫理がテストされたときの例を挙げてください。
上記のすべての質問への回答を準備したら、雇用主の次の採用者として自分自身のために訴訟を起こす準備が整います。さらに、あなたの将来の雇用主に尋ねる質問のリストを用意してください。幸運を！
