キャリアカウンセラーまたはコーチを見つけて選ぶ方法
コンテンツ
- キャリアカウンセラーとは何ですか?
- キャリアカウンセラーが提供するサービス
- 教育、トレーニング、認定
- キャリアカウンセラースキル
- キャリアカウンセラーがあなたの仕事の検索をどのように助けることができるか
- キャリアカウンセラーまたはコーチを見つける方法
- 一緒に働くキャリアカウンセラーを選ぶ方法
- キャリアカウンセラーがしてはいけないこと
仕事やキャリアの目標がはっきりしない場合は、キャリアカウンセラーまたはコーチにサービスを依頼して、状況を明確にすることを検討してください。コーチがあなたと協力して、履歴書やカバーレターを書いたり、仕事を見つけたりといった緊急のニーズに対応します。また、新しいキャリアへの移行の計画や退職への段階的移行など、キャリアの長期計画に関するガイダンスを提供する場合もあります。
キャリアカウンセラーとは何ですか?
キャリアカウンセラーは、クライアントがキャリアを計画し、雇用目標を達成するのを助ける専門家です。キャリアカウンセラーとコーチはクライアントと協力して、新規または別の雇用を成功させるための戦略をクライアントに教えます。キャリアカウンセラーは、州の労働省、コミュニティ機関、学校制度、2年と4年の大学キャリアオフィス、および民間のカウンセリング会社によって雇用されています。
キャリアカウンセラーが提供するサービス
キャリアカウンセラーやコーチは、さまざまなサービスを提供しています。あなたはあなたが必要とするキャリア計画プロセスのどの部分でも援助を受けることができます。提供されるサービスの概要は次のとおりです。
- クライアントがキャリアの価値、興味、スキルを評価できるよう支援します。キャリアオプションを調査し、キャリアパスを想像する;仕事を特定して応募する;通信網;インタビュー;履歴書やカバーレターを作成し、仕事と私生活の統合を確立する。
- 評価の演習、関心のインベントリ、性格テスト、クライアントのインタビュー(電話、Skype、ビデオチャットによる対面または長距離)などのさまざまなツールを使用して、検討すべき適切なオプションを特定します。
- クライアントがキャリアプランの確立に向けた進捗を妨げている障害を特定し、これらの課題を克服する方法についてクライアントを指導できるように支援します。
- 不安、抑うつ、または低い自尊心のためにクライアントがキャリアプランニングプロセスに参加したり、決定を下すことができない場合は、心理学者またはセラピストに紹介してください。
教育、トレーニング、認定
キャリアカウンセラーは通常、カウンセリングまたはキャリア開発の修士号を取得します。キャリアカウンセラーは、全国認定カウンセラー委員会などの組織によって認定されます。
キャリアカウンセラースキル
- キャリアカウンセラーは、個人情報の共有を容易にするためにクライアントを安心させ信頼を生み出す能力を持っている必要があります。
- クライアントから情報を抽出するには、強力な面接と積極的な聞き取りスキルが必要です。個人の性格タイプ、能力、興味、価値観、適切なキャリアオプションを関連付けるには、分析的な心が必要です。
- キャリアカウンセラーは、クライアントのニーズに関連するキャリアや教育の準備に関する情報を見つけるために、強力なリサーチスキルを必要とします。
- 彼らは、就職活動の戦略、面接のアプローチ、手紙の作成を再開してカバーする方法について、個人やグループに情報を明確に伝えることができなければなりません。
キャリアカウンセラーがあなたの仕事の検索をどのように助けることができるか
キャリアカウンセラーとコーチは、キャリアオプションの特定と調査、キャリアの選択肢からの選択、キャリアの変更、履歴書とカバーレターの執筆、就職活動の絞り込みとターゲティング、就職活動における求職者の支援を支援します。
キャリアコーチとの連携は、自分自身を理解し、自分のキャリア、教育、人生のどこに最も適しているかを理解するのに役立つプロセスです。
キャリアカウンセラーは、人が自分の役割でどのように行動し、さまざまな役割がどのように相互作用するかを理解して、ワークライフの統合を達成することに焦点を当てています。彼らは、あなたが新しいキャリアオプションを探求し、仕事での問題や、あなたの仕事のパフォーマンスに影響を与えているかもしれないあなたの個人的な生活の問題を解決するのを助けることさえできます。
キャリアカウンセラーまたはコーチを見つける方法
次の仕事を確保するのに役立つ適切なカウンセラーまたはコーチを見つける方法はいくつかあります。
友達や家族に聞く 彼らがカウンセラーまたはコーチを推薦できるかどうか。
大学のキャリアオフィスに連絡する あなたが大学の卒業生であり、卒業生にキャリアカウンセリングまたはアドバイスを提供しているかどうか尋ねます。多くのキャリアオフィスは、卒業生に終身生活のためのサービスを提供しているか、民間のカウンセラーに支払うよりも低い料金を請求する場合があります。そうでない場合は、紹介してもらえるかどうか尋ねます。
地元の大学のキャリアオフィスに連絡する 民間のカウンセラーへの紹介を求めます。学校では、利用可能な地元のカウンセラーのリストを用意している場合があります。
カウンセラー検索を使用する 認定カウンセラーの全国委員会を通じて提供される機能。 「キャリア開発」フィルターをアクティブにして、見込み客を特定します。
一緒に働くキャリアカウンセラーを選ぶ方法
カウンセラーまたはコーチと契約を結ぶ前に、時間をかけて彼らの資格を確認してください。また、目的について話し合って、希望する結果について同じページにいることを明確にしてください。
3つの参照を求める サービスの契約を完了する前にカウンセラーから。 「カウンセラーとしての彼女の強みと弱みは何でしたか」、「彼女との面会の後にどのような進歩を遂げましたか」、「彼女のサービスをもう一度利用しますか?」のような参照の質問をします。そして「彼女の推薦について何か予約はありますか?」
訪問ごとに請求するカウンセラーを優先する セッションと評価の高額なパッケージを提供する人とは対照的です(費用は数千ドルにも及ぶ可能性があります)。料金は1時間あたり75〜500ドルです。ただし、報酬の高い経営者でない限り、1時間あたり150ドルを超える支払いはしないでください。
資格情報を確認してください。 キャリアカウンセラーの統治機関は、全国キャリア開発協会(NCDA)です。それは、専門家がキャリアカウンセリング分野に入る前に取得する必要がある特定の期待、ガイドライン、および要件を作成しました。
NCDAは、キャリア開発理論、個人およびグループのカウンセリングスキル、個人およびグループの評価、リソースの提供、プログラム管理、コンサルティング、実装、多様な集団、監督、倫理、および法的問題、研究と技術。
キャリアカウンセラーがしてはいけないこと
キャリアカウンセラーとコーチは、あなたが誰であるか、そしてあなたのライフスタイルに最も影響を与える要因をよりよく理解するのに役立ちますが、彼らは何をすべきか、どんな仕事をするべきか、どのキャリアを追求すべきかを教えてくれません。
キャリアコーチングは、教育の次の段階に近づく高校生から、休職後に職場に復帰する大人、中年のキャリアの変更、退職後のセカンドキャリアの計画まで、キャリアのあらゆる段階で人々に利益をもたらします。