旅行に関する就職の面接の質問に答える方法

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旅行についてのインタビューの質問に答える方法
ベストアンサーの例
より多くの就職の面接の質問と回答
重要なポイント

定期的な出張が必要な仕事に応募する場合は、面接でその質問に備える必要があります。インタビュアーがこの質問をするときは、仕事に必要なだけ旅行する意思があるかどうかを確認する必要があります。このような仕事に応募した場合は、旅行についての質問に答える方法を考えることをお勧めします。

旅行についてのインタビューの質問に答える方法

これやその他のインタビューの質問に答えるときは、正直に答える必要があります。どれだけ旅行できるか、柔軟に対応できるかどうか、または家族とのつながりや、旅行計画を立てる際に事前に計画する必要があるその他の義務があるかどうかを考えます。

事前に旅行の要件を知っています。理想的には、応募する前に、仕事に出張が必要かどうかを知っておく必要があります。絶対に仕事に行けないことがわかっている場合は、そのような仕事には応募しないでください。

旅行していないとわかっていても旅行する意思があると言っても、得られることは何もありません。

旅行に関する制限事項を明記してください。旅行を制限する可能性のある制限がある場合は、それらを明確に述べてください。たとえば、週末に家族と家に帰る必要がある場合は、月曜日から金曜日までしか旅行できないことを説明する必要があります。繰り返しますが、答えはできるだけ率直である必要があります。そうすれば、最終的に辞退しなければならない仕事に雇われることはありません。

面接担当者に明確な質問をしてください。旅行への意欲について質問すると、必要な旅行の種類について質問する機会が得られます。旅行する意思がある場合でも、フォローアップの質問をして、必要になる可能性のある旅行について詳しく知ることができます。たとえば、出張にどれだけの費用がかかるかを尋ねる場合があります（求人のリストにこれが記載されていない場合）。

また、旅行がどのように分割されているかを尋ねることもできます。たとえば、毎週1日間、または毎年1か月旅行しますか？また、どこに旅行しなければならないか、週末が含まれているかどうかを尋ねる場合もあります。この情報を使用して、質問に対してより正直な回答を提供できます。これにより、後で移動量に驚かされることもなくなります。

過去にどのように旅行したかを説明してください。旅行に関する質問に答えるときは、以前の仕事のためにどこにどのように旅行したかを説明してください。このような回答は、仕事に関連した旅行の経験があることを示しており、この経験のない他の候補者よりも優先されます。

どのように会社を支援できるかに焦点を当てます。旅行についての質問に答えるときは、旅行の利点をどのように楽しむかを説明する答えは避けてください。たとえば、無料のホテルの部屋や、会社の料金で世界中を旅する機会が大好きだと言ってはいけません。代わりに、旅行が仕事にとって重要だと思う理由を強調してください。

ベストアンサーの例

旅行への意欲と空室状況に関する質問に答える方法の例をいくつか紹介します。

私は旅行に進んで行きたいです。私は過去に営業担当者として働いたことがあり、その仕事には50％の移動時間が必要でした。この仕事には25％の出張時間が必要であることを知っています。この会社に必要なときに出張に出かける意思があります。

なぜ機能するのか：この候補者は、パーセンテージを効果的に使用して、彼女の経験を定量化し、彼女が仕事のために旅行に精通していることを証明します。

私は間違いなく旅行したいと思っています。私たちの仕事上の関係を築くためには、クライアントと定期的に面会することが非常に重要だと思います。ただし、ジョブスケジュールをよりよく理解するために、このジョブに必要な旅行のタイプについてもう少し情報を入手できますか？この旅行は毎週ですか、それとも数週間または数か月に1回ですか。

なぜ機能するのか：これは、正直な回答を提供するために会社の出張要件について十分な知識があることを確認するために明確な質問をする良い例です。

保育契約では週末に町に滞在する必要がありますが、平日のスケジュールは非常に柔軟です。私は以前の仕事のために広範囲に旅行し、旅行日数の高い割合に満足しています。この仕事の旅行は平日のみですか、それとも週末ですか？

なぜ機能するのか：この回答は、候補者の週末の限られた利用可能性について正直ですが、彼は柔軟であり、通常の就業週に旅行する意思があることも示しています-これは彼の好意です。