これらの5つの簡単なステップで履歴書を改善する
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これで、ようやく履歴書が完成しました。履歴書を書くのに少し時間がかかったかもしれません。私の経験では、履歴書を完成させるのにかかる実際の時間よりも、始めるのが先延ばしであることが重要です。
履歴書を書くのにそれほど時間はかかりませんが、何を含めるかを決定し、論理的な方法で情報を整理するのに時間がかかります。履歴書が作成されたら、1日ほど離れてから再開し、そこに戻って、改善できる方法があるかどうかを確認します。
履歴書が非常に重要である理由は、履歴書があなたのスキルと業績のスナップショットを取得するための雇用主にとって最も簡単な方法だからです。雇用主は候補者を排除する簡単な方法を必要としており、それはその目的のために設計された履歴書です。優れた履歴書とは、雇用主があなたの教育、名誉、賞、関連するコースワーク、関連する追加の経験、およびあなたが達成した特別なスキルと共同カリキュラム活動を簡単に確認できるものです。
履歴書は専門的な文書です。彼らは雇用主に、面接したい人を決定するための根拠となる情報と、適格ではないと思われる応募者を提供します。優れた履歴書を書くことの重要性は見過ごすことができないため、履歴書を改善するために時間をかけることは、雇用主に通知するために必要なすべてのことです。
私は毎日の間に多くの履歴書を目にし、履歴書を劇的に改善して残りの中で目立たせるのに役立つ非常に簡単な方法がいくつかあることに気づきます。履歴書には多くの間違いが見られますが、多くの場合、それ自体は実際には間違いではありませんが、専門的および学問的な経験をより効果的に表現するために何ができるかが重要です。
履歴書を改善するためのヒント
- 最初に最も重要な情報を収集するために履歴書を整理します。まだ大学に通っている学生や新卒の場合は、まず履歴書の教育セクションを含めてください。これは過去数年間にわたってフルタイムで行ってきたことなので、履歴書の最上部に教育を含め、そのすぐ下に関連コースワークまたは関連エクスペリエンスのセクションを含めることが重要です。次に、各見出しの下に、最新のエクスペリエンスを最初に含めます。多くの場合、雇用者は最初に履歴書を読み飛ばして、最も適格な候補者を見つけてから、慎重に検討します。ですから、履歴書を書くときは、インターンシップや仕事の特定の資格をどのように満たすかを強調してください。履歴書のすべての情報を整理する方法を見つけることは、多くの場合、プロセス全体の中で最も難しい部分です。履歴書の教育セクションの上に、目的または資格の概要セクションを含めることを選択できます。ただし、そうする場合は、必ずこのセクションをジョブの要件に集中してください。多くの場合、目標または資格の概要からの情報は、カバーレターの最初の段落で最も正確に伝えることができます。
- 資格を強調します。すべての履歴書に焦点を当てる必要があります。インターンシップまたは仕事に応募するときは、説明に記載されている資格を完全に理解し、スキルと成果を最もよく強調し、インターンシップまたは仕事に最適な候補者であることを証明する方法で履歴書を整理するのはあなたの責任です。これを行う最も簡単な方法は、教育の直後に関連体験セクションを含めることです。ここには、インターンシップまたはジョブに直接適用できるすべてのコースワーク、ボランティア、カリキュラム、および以前のインターンシップ/ジョブエクスペリエンスをリストできます。著名な講演者で著述家であるドンアシャーは、履歴書に記載されている各経験について、タイトル、組織、場所、日付の形式を使用することを強くお勧めします。この形式により、雇用者は、最も重要な情報を最初に含めることに基づいて、探している情報を簡単に見つけることができます。
- 箇条書きを使用して重要な情報を表示します。履歴書の説明は段落または箇条書きの形式にすることができますが、箇条書きを使用すると、雇用者が読みやすくなり、履歴書の見た目がすっきりします。各箇条書きは、強力なアクション動詞で始まり、その後に具体的なスキルと成果をさらに説明する簡潔なステートメント（可能な限りすべての記事「a、an、the」を省略）が続く必要があります。
- 関連情報のみを含め、乱雑なものを削除します。専門家のルールは、過去15年程度の雇用を履歴書に含めることです。学生や新卒者の場合、最初に最も関連性の高い経験を含め、次に余裕がある場合は、地元のレストランや小売店で働く夏の仕事も含めて、対人、コミュニケーション、チームワークのスキルを強調することができます。雇用主にとっても非常に重要です。特に履歴書に含めることが非常に重要な関連する経験がある場合は、インターンシップや仕事に直接関係のない無関係な経験を排除してみてください。履歴書は、その特定の時点での最も関連性の高い経験のみを含む主要な不動産の観点から考えてください。
- エラーのない履歴書を作成します。完璧主義が保証される時代があったとしても、それは履歴書やカバーレターを書くときです。正しいつづりと文法は教育を受けた候補者を描写するだけでなく、雇用主にあなたがこのポジションを真剣に望んでおり、それを得るために可能な限りすべてのことをする用意があることを示しています。
履歴書を改善することで、結果が改善されます。履歴書とカバーレターは適格な候補者に面接を受けるように設計されているため、これらの文書を改善するために時間をかけないと、面接の数に大きな影響を与える可能性があります。履歴書の作成には既に時間がかかるので、より良い結果を得るために、履歴書を改善するのに少し時間がかかりませんか。
履歴書に職務内容を盛り上げましょう。
