達成おめでとう手紙の例

著者: Monica Porter
作成日: 20 行進 2021
更新日: 12 5月 2024
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誰もがその功績が認められて感謝しています。知り合いが目標に到達したときに、達成のお祝いの手紙を送ると、その人の努力を認め、つながりを保ち、関係を築くのに良い方法であることがわかります。

人々がキャリアの中で達成する多くの異なる目標があります。新しい仕事の着陸からプロジェクトの予定どおりの完了、認定および昇格までのすべてが、注目されて祝われるに値する成果とマイルストーンです。

お祝いの言葉を送るためのヒント

お祝いのメッセージを送信すると、あなたは彼女の良い知らせを聞いたと、彼女は彼女のキャリアの中で前進するので、彼女はあなたのサポートを期待できることを知らせます。前向きな進展に取り組むための努力をすることは、あなたのネットワークを強化するのに役立ちます、そしてまた、するのは良いことです。


キャリアが進むにつれ、さまざまなイベントに対応するためのビジネス文書を作成する必要があります。

相手のことをよく知っていて、サポートを提供している場合でも、口調は常にフレンドリーでプロフェッショナルに保つ必要があります。

成果の確認を送信する最良の方法は、手紙、メモ、または電子メールメッセージを使用することです。メールでも略語や絵文字を使用しないでください。また、手紙を送ったり送信ボタンを押す前に必ず校正してください。あなたの文章は細部とプロ意識へのあなたの注意の反映であり、あなたの通信はあなたがどのような種類の従業員であるかについて誰かの意見を形作る可能性があることを忘れないでください。

お祝いメモの例

職場で特定の目標を達成した人のためにこの例を考えてみましょう:

おめでとうございます。

あなたの名前
題名
組織
住所
市、州の郵便番号


日付

[Name]様

販売実績目標を達成しました。おめでとうございます。記録的な速さで達成し、目標を達成するだけでなく、それを超えることに何が関わっていたかがわかります。

目標を高く設定し、その目標を達成するためにあらゆる努力を払ってくれたことを誇りに思います。チームの卓越性に対する継続的な評判を確実にするために、あなたは本当に模範を示しています。

あなたは一生懸命働いて、自分自身とみんなにあなたができることを証明しました。

今後ともよろしくお願いいたします。

今後ともよろしくお願いいたします。

署名(ハードコピーの手紙)

あなたの名前

この例では、自分の職業に関連する特定の認定を取得した人に対処します。

認証おめでとうございます

あなたの名前
題名
組織
住所
市、州の郵便番号

日付

名前
題名
組織
住所
市、州の郵便番号


親愛なる名前、

[種類]の認定の要件を完了しました。フルタイムの職務を継続しながら、これらの余分な作業をすべて行うことは非常に野心的であり、あなたの側で多くの努力と献身をしました。

あなたの業績があなたのキャリアパスにそのようなポジティブな変化をもたらすことを知って、それはすべての価値があったと確信しています。よくやった!

宜しくお願いします、

署名(ハードコピーの手紙)

あなたの名前

これは、新しい職に採用された人を祝福する方法の例です。

新しい仕事のお祝いの手紙

あなたの名前
題名
組織
住所
市、州の郵便番号

日付

名前
題名
組織
住所
市、州の郵便番号

親愛なる名前、

ABC Companyでの求人と採用を承諾しました。おめでとう!この仕事の競争が激しかったことは知っていますし、採用委員会がその仕事に最適な人を選んだことを嬉しく思います。

キャリアパスが着実に前進している様子を見るのは、私にとって刺激的で刺激的でした。

宜しくお願いします、

署名(ハードコピーの手紙)

あなたの名前

メールお祝いメモ

電子メールメッセージを送信している場合、メッセージの件名にはおめでとうございます。メールの本文では、メッセージの冒頭にある連絡先情報を省略し、あいさつを伝えるだけにしてください。

レターの本文は、従来のタイプまたは手書きのレターと同じ形式に従う必要があります。メールアドレスと電話番号は、締め切りと入力した署名の後に含める必要があります。

メールおめでとうメッセージ

件名: おめでとう!

親愛なる名前、

ABC Company様のリージョナルセールスマネージャーへの昇進について聞きました。達成おめでとうございます。

あなたはこの地位を獲得するために一生懸命働いてきました。きっとあなたはチームを新しい、より高いレベルの販売実績に動機づけることにおいて素晴らしい仕事をするでしょう。

今後ともよろしくお願いいたします。

よろしく、

あなたの名前
[email protected]
555-234-6789