砕氷船を開発する方法
コンテンツ
本やオンラインで砕氷船を探すのに時間を費やしてから、ニーズに合わせて砕氷船を再設計するためにさらに多くの時間を費やすことにうんざりしていませんか？トレーニングのトピックを補強し、グループで使用するのに最適な砕氷船を見つけることは困難です。
トレーニングクラスでの会話を温め、トレーニングセッションのトピックを強化し、参加者がトレーニングを楽しむことを保証する砕氷船を簡単に開発できます。または、代わりに簡単な砕氷船を開発することもできます。これらがあなたの目標であるならば、あなたは5つの何かの砕氷船や私の好きな砕氷船のような砕氷船を使うことができます。また、トレーニングセッションで希望する影響を与える砕氷船のタイプを決定することもできます。
ただし、セッション中に砕氷船の参加に時間をかけるほど、砕氷船を強化するトレーニングが重要になります。これらのヒントを使用して、独自の砕氷船を開発してください。
砕氷船の開発方法に関するヒント
- トレーニングセッションの長さに比べて、砕氷船に投資しなければならない時間を決定します。成人学習者の場合、ファシリテーターは話し、時間の60〜70％を提示する必要があることに注意してください。したがって、砕氷船を含む研修生の参加時間は、研修時間の30〜40％です。
- 砕氷船を開発したい参加者の特徴、興味、好みを把握します。グループごとに好みが異なります。
- 砕氷船の目標を決定します。砕氷船の目的は、グループをウォームアップし、参加者が互いに会う機会を提供することですか？グループをトレーニングセッションのトピックにつなぐことが目標ですか？砕氷船の目標は、参加者が特定のトピックについて知っている、または経験したことを実証できるようにすることですか？または、参加者が一緒に機能することについての洞察を示す活動に参加者を参加させることを目標としていますか？砕氷船はこれらの目標のいずれかを組み合わせることができます。目標を参加者のニーズと好みに合わせるだけです。
砕氷船の動き
グループがお互いに話し合ってウォーミングアップを評価するかどうか、またはグループがアクション指向であるかどうかを決定します。その場合、グループは動きを評価します。複数日のセッションでは、両方を実行することができます。初期の動きを開始する1つの方法は、参加者にバッグから同じオブジェクトを引き出したテーブルパートナーを見つけるように依頼することによって座席を割り当てることです。
この演習では、キャンディバー、プレートまたは椅子の底の数字、およびフルーツを使用しました。 （例として、リンゴを持っている人は皆一緒に座っています。）グループの想像力と知識を使用してください。
別の簡単な砕氷船は、速度ネットワーキングです。参加者の数を2で数え、2分以内にパートナーに自分自身について重要なことを伝える時間があることを伝えます。 2分の終わりに、パートナーの1つが次のパートナーに移動します。時間を慎重に守れば、このアクティビティによってすべての参加者が互いに話し合うことができるようになります。 （または、最後の休暇の行き先など、2つまたは3つの質問に答えることができます。）
トレーニング強化とディスカッションアイスブレーカー
魅力的で、強化に値し、潜在的に拡張可能で、ディスカッションを誘発する可能性が高いトレーニングトピックに関連する概念を決定します。例として、チームサクセストレーニングセッションの砕氷船の場合、私は参加者に彼らの最悪のチームエクスペリエンスを説明し、説明されたチームが悪いエクスペリエンスであった3つの理由を説明するように依頼しました。別のセッションでは、砕氷船のために、参加者にチームの最高の経験について、この経験を最高と評価した理由の例を説明するように依頼しました。
カスタマーサービストレーニングでは、アイスブレーカーの質問は次のようになります。カスタマーサービスの最悪の体験について説明し、機会があればサービスプロバイダーに提供するトレーニングについて説明します。経営開発セッションでは、参加者に、彼らが知っている最高の経営者の特徴を互いに共有するよう依頼します。リーダーシップセミナーでは、最も影響力のあるリーダーをフォローした理由を説明できます。
参加者がお互いを知り、一緒に作業する場合、トレーニングのテーマに関するディスカッションの質問がうまくいきます。ただし、クイックムーブメントの砕氷船を使用した場合でも、セミナーのトピックにそれらを引き寄せるディスカッション質問砕氷船を使用することをお勧めします。
アクション志向の砕氷船
利用可能な時間に応じて、一部のグループは競争を楽しんでいます。他の人は、何かを作るか作ることを楽しむ。警察グループと協力して、簡単な紙飛行機を作ってもらい、3回の試行で誰がスターティングラインから最も遠くに飛行機を飛ばせるかを確認しました。エンジニアリンググループと一緒に、楽しい素材のバッグを用意し、宇宙船を作るように挑戦しました。
これらのアクティビティの後には、参加者がアクティビティに参加することで自分や他の人について何を学んだかを確認する小グループの報告が続きます。警察は競争と不正行為について話しました。エンジニアは、プロジェクトを計画し、実行するためにチームがどれだけうまく協力したかについて話しました。そして、みんなで楽しみを写真に収めました。
独自の砕氷船の開発を開始する準備はできましたか？これらのアイデアは、スターティングゲートからの脱出に役立つはずです。あなたは決して振り返ることはないでしょう、私は保証します。参加者に対して、カスタム設計され、グループに合わせて調整された砕氷船がいかに効果的であるかがわかります。
